株式会社キノバ - アプリケーション開発からインフラ設計・構築までワンストップで手掛けるIT技術のエキスパート集団
アプリ開発からインフラ設計まで全てを一貫して行う技術力があります。経験豊富なエンジニアと共に、プロジェクト管理スキルを磨く環境です。
【概要】 当社はWebアプリケーションのアジャイル開発において高い実績を誇る企業です。このたび、新たな事業の柱としてSalesforce開発(CRM/コンサルではなく、コードによるカスタマイズ・開発中心)の専門チームを立ち上げることになりました。 本ポジションは、そのスターティングメンバー(中核エンジニア)としての募集です。 これまでのSalesforce開発経験を活かし、当社の強みであるモダンなWeb開発の知見(AWS、GitHub、アジャイル開発など)と掛け合わせながら、中心となってプロジェクトを牽引していただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】 Salesforceプラットフォーム上での、ApexやLightning Web Components(LWC)を用いたスクラッチ開発・カスタマイズ、および周辺システムとの連携開発をご担当いただきます。 ※基本的にはプライム(直請け)または元請けに近い立ち位置でのアジャイル開発プロジェクトを想定しています。 Apex / LWCを用いた要件定義、設計、製造、テスト 外部システム(AWSやWebAPIなど)との連携設計・実装 新規事業(Salesforce開発チーム)における技術選定や開発プロセスの標準化 (将来的には)後輩エンジニアの育成やコードレビュー 【開発環境】 言語・フレームワーク: Apex, Lightning Web Components (LWC), JavaScript/TypeScript インフラ・プラットフォーム: Salesforce (Sales Cloud / Service Cloud / Experience Cloud等), AWS ツール・その他: GitHub, Slack, Jira/Confluence 【仕事の魅力】 ・プログラミングによる高度なカスタマイズ ・標準機能の設定にとどまらず、ApexやLWCを用いたスクラッチ開発や、複雑なビジネスロジックの実装、大規模なデータ処理など、エンジニアとしての技術力をフルに発揮できる案件を中心にお任せします。 ・将来的に社内の仕組み化など裁量のある仕事を担っていただく可能性もあります。
募集背景
当社ではアプリケーション開発〜インフラ設計・構築を手掛け成長しており、今後も事業拡大のため、正社員雇用を積極的に行っております。 設立7年目を迎え、受託開発とSESを事業基盤としています。今後はこの基盤を軸に、Salesforceのような特定技術の支援ビジネスなど、より高い価値を提供できる事業を積極的に展開し、発展を目指します。 社員一人ひとりの積極的な意見や行動が、会社の成長に直結する環境です。会社を共に発展させていきたいという意欲のある方のご応募をお待ちしております。
概要
アプリケーション開発だけ、インフラ設計・構築だけではなく、幅広い領域を総合的に全ての工程を一貫して手掛ける技術力を備えています。それぞれの分野で、8年~20年の経験を積んできたエンジニアを中心に20代のエンジニアも活躍中で、スキルの高いエンジニアに囲まれて技術力を磨いてスキルアップできるのも魅力です。 そして、風通しのよい会社で意見を出しながら会社をより大きくしていく醍醐味もあります。 スキルの高いエンジニアと一緒に開発に携わり、自らも高いスキルを身に付けたエンジニアへと成長したい方、会社づくりにも携わりたい方、是非ご応募ください。 【会社の魅力】 ・アプリ開発はGo言語、TypeScriptなどモダンな技術を、インフラ構築はAWSやAzureなどのクラウドを得意としています。 ・社員のAWS資格取得率が75%を超えており、スキルアップが出来て成長できる環境が整っています。 ・自己研鑽を兼ねて社内AWS上にAWS BedRockを構築して、AI アプリの開発を検証している社員もいます。 ・経営陣全員がエンジニアのため、エンジニア目線で社員の悩みに共感して、スキルアップ・働きやすさをを追求しています。 ・小規模企業ならではの風通しのよさがあり、社員の声を聞いて改善していますので、働きやすさがあります。 ・キャリアパスとして、マネジメント職とテクニカル職のパスを用意。マネジメントに進みたい方はもちろん、エンジニアとしてテクニカルをより究めたい方にもおすすめです。 ・年に一度の社内イノベーションアワードでは、新規ビジネスやサービスのアイデアを発表する機会があります。アイデアを提案し、それをプロジェクトとして開発・実現する行動力を持つ方を大歓迎します。 ・社員同士の勉強会も盛んにおこなわれており、講師は持ちまわりで担当し、積極的に知識をシェアしています。
この仕事で得られるもの
◆Web×Salesforceの統合的なアーキテクチャ設計スキル Salesforce内のカスタマイズにとどまらず、当社の強みであるWebアプリケーション開発の知見(AWS、モダンフロントエンド、外部API連携など)と掛け合わせた、より高度なシステム連携やアーキテクチャ設計のスキルが身につきます。 ◆新規事業をグロースさせるビジネス・マネジメント視点 Salesforce開発チームのスターティングメンバーとして、技術面だけでなく「どうすれば事業が拡大するか」といった、ビジネス側のリアルなプロセスに携われます。将来的にテックリードや事業責任者を目指したい方に最適な環境です。 ◆組織の「開発標準」や「育成の仕組み」作りに携わるチャンス 当初はクライアントワークを中心に活躍していただきますが、将来的にはご本人の適性やご希望に応じて、社内のSalesforce開発におけるナレッジの仕組み化、開発プロセスの標準化、後輩エンジニアの育成ロードマップ作成など、組織の土台づくりにも初期メンバーとして深く関わっていただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■在宅 ■弊社オフィス 東京都千代田区東神田1-2-2 ※状況に応じて弊社オフィスまたは顧客先に出社する可能性があります。 【アクセス】 ■総武本線「馬喰町」駅徒歩2分 ■都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩2分 ■都営浅草線「東日本橋」駅徒歩5分 ■日比谷線「小伝馬町」駅徒歩5分
待遇・福利厚生
【キャリア・スキルアップ支援】 ■資格取得時の報奨金支給 ■書籍購入・セミナー受講代補助 ■セキュアプログラミングトレーニング 【福利厚生】 ■在宅経費の補助 ■選択制企業型確定拠出年金制度(401k) ■団体長期障害所得補償制度(GLTD) ■毎年の健康診断・人間ドックを全額負担 ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■インフルエンザ予防接種を会社が全額負担 ■産業カウンセラーによるメンタルヘルスサポート ■副業OK ■服装自由 ■育休復帰支援プランの採用 ■フレックス制(コアタイム11:00~15:00) 【保険】 ■各種社会保険完備
休日・休暇
年間休日122日(2024年度) ■完全週休2日制(土・日・祝祭日) ■特別休暇(年末年始、夏季休暇) ■年次有給休暇
社内の雰囲気
ベンチャー企業でありますが、各方面から腕におぼえのあるつベテランエンジニアが何人も参画しています。 もし経験の少ない分野を担当することになっても、そういった他社員からのサポートや意見交換を通して経験と実績を積むことができます。逆に自信のある分野をお持ちなら、ぜひ弊社社員と技術談義に華を咲かせてみてください。また資格取得のための社内制度も充実していているので様々なやり方でご自身のスキルアップをはかることができます。 まだ組織が成長過程にあるだけに意見や要望も通りやすいですし、1人1人しっかりと成果を評価するので若手であっても実力があれば昇格できます。 一緒に会社を成長させていきたいという方には最適な環境です。
その他
■キャリアアップサポート 書籍購入、研修費や資格受験料の補助、資格合格時の報奨金制度を整備し、積極的に技術者育成に取り組んでいます。 経験や能力に応じで、入社後に1~3ヶ月程度のOJT制度を実施しています。 入社後に1~3ヶ月程度メンター(先輩社員に相談する環境)を用意しております。 ■コンプライアンス 小さい会社ながらもより良い仕事環境を目指すため、就業規則を制定、ハラスメント禁止の徹底、休暇や休業制度の確立、36協定(過残業防止)の徹底、育児休業前後のサポートを運用しています。 また、Web目安箱の設置や満足度調査アンケートの実施、1on1ミーティングなど、従業員の声を聞き入れやすい環境を心掛けています。 ■社員へのインタビュー 社員へのインタビュー記事を掲載しました。 ぜひ弊社のホームページをご覧くださいませ。
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