監査対応の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

これまでのご経験や知見を活かし、以下のポジション（一例）を想定しています。 ・コンサルティング営業責任者 ・事業企画/戦略に関わる責任者 ・インサイドセールスの責任者 ・内部監査の責任者　など 上記以外にもポジションは多数あるため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整いたします。 もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

▍募集職種 コーポレートマネージャー候補 人事企画（制度設計）・人事労務・中途採用など、コーポレート部門全体を統括いただきます。 現在は、経理・労務担当、情報システム担当、採用担当の計3名のコーポレートチームですが、より事業・組織を拡大させていくにあたり、新しいメンバーとしてコーポレートマネージャー候補を募集します。CHROやCFOのサポート... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• iOS Android AWS Azure GCP

【業務概要】 自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を、より満足度高く使っていただくための品質保証（QA）チームのマネジメントをお任せします。 テスト自動化やシフトレフトを実施するために、マネージャーとしてチームをリードしていただくポジションとなります。 ▼具体的な業務内容 ・品質保証チームメンバーのリード ・メンバーマネ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• C

業界トップティアから上場準備中のベンチャーまで、IT戦略・実行責任者のパートナーとしてハンズオン型のコンサルティングを行っていただきます。少数精鋭だからこその裁量と成長スピードを実感出来ます。 ProbSpaceでは、戦略・業務改革・ITの各領域において、デジタルトランスフォーメーション(DX)によるビジネス課題の解決から、新規事業立上げ・組織変革を... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都，富山県，石川県，福井県，愛知県，大阪府，福岡県

■概要 企業や学校のITインフラを構築するエンジニアです。お客様先へ納入するサーバ・ネットワーク・PC・タブレットの提案、設計・構築、ならびに稼動後の保守をワンストップで実施します。 日々の活動の10%は提案活動(プリセールス)を行っており、お客様環境のヒアリング、製品選定、提案書作成、プレゼンテーションをエンジニアが行います。また、エリアを越えた... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都，フルリモート

当社のサービス企画部門におけるプロダクトの企画および開発案件のプロジェクトマネジメントの業務をお任せいたします。 ・既存サービスの改善、機能追加、次期開発に向けた企画、提案 　（営業・開発両部門の合同ミーティングを通してユーザーの声を聴き、新機能追加の提案 を行う） ・仕様書作成～開発調整～リリースチェックまで一連の業務 ・リリース後のフォロ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

✓具体的な業務内容 ・仕訳入力 ・経費精算処理 ・口座入出金の確認 ・経理に関する資料管理（紙・データ） ・経理に関する書類手続き ・決算対応(月次決算・年次決算) ・人事労務（専門家は外注している為社外連携のみ）など ◎上記業務内容はご経験に応じて柔軟に分担したいと考えております。 ✓キャリアステップ ご志向に応じてスペシャリ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

今注目のエネルギー業界において「蓄電池」の分野で社会課題の解決に貢献する当社。 電池の「ばらつき」を調整する「BMS（バッテリーマネジメントシステム）」の開発からスタートした当社は、現在、リチウムイオン電池と蓄電システムの事業を展開しており、今後、電力取引事業への参入を目指しています。 リチウムイオン電池や蓄電システムの知識がなくてもOK 今... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

将来のCFO候補として、経営・事業マネジメント推進を担って頂きます。 入社後は財務領域を中心に担っていただき、ゆくゆくはCFOに着任していただくのがキャリアイメージです。 【期待していること】 ご縁があった際には、財務基盤を「作る」ところから力をお貸しいただきたいと考えております。 現在の財務実務は経理役員が兼任という形で対応しており、上流... もっと見る

• 610万円〜800万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容　 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る