決算関連実務（月次・四半期・半期・年次）の年収600万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』を展開する当社にて、管理部門（バックオフィス）の基盤構築を自ら主導し、組織の成長を牽引する「管理部長（プレイングマネージャー）」を募集します。 当社は2025年10月に1.25億円の資金調達を完了し、現在は上場（IPO）を視野に入れた急成長フェーズにあります。 今回お任せし... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

ルーティン経理はもう卒業。 急成長ベンチャーで、経理基盤づくりから子会社別損益管理・予実管理まで一気通貫で経験できます。 最短1年でマネージャー、将来はCFO・経営企画も見えるキャリアです。 《具体的な業務内容》 ■ STEP1：経理基盤の運用と改善 ・経費精算、現預金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書の発行、受領管理 ・経理書類... もっと見る

• 800万円〜1270万円
  
• 東京都
• Ruby Python Go Ruby on Rails React TypeScript Docker TensorFlow PostgreSQL Kubernetes Elasticsearch scikit-learn

グロース開発・新規事業開発といった領域の開発チームを円滑に進めるためのマネジメントに携わっていただきます。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・開発組織の適切なタイミングでの構造改革 ・エンジニア採用活動のエンジニアリング ・チームビルディングの支援 ・チームリーダーの目標設定と評価 ・チームリーダーとの週次1on1、メンバーとの月次... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 東京都

【入社後の業務イメージ】 ※いきなり業務を全てお任せすることはなく、 まずはマネージャーや他メンバーと一緒にキャッチアップしながら、段階的に業務をお任せします！ （以下業務例） ■法人営業 ・採用課題を抱える企業へのアプローチ （SNS／紹介／イベントなど） ・採用課題のヒアリングおよび提案 ・採用課題の解決に向けたソリューション設... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
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SODAは月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニダン)」を運営しております。 設立からC2C業界での成長を続け、2023年10月には韓国NAVERグループのKREAM社と戦略的パートナーシップを構築し、日本国内はもちろん、米国やアジア圏での展開を加速。数年以内のスウィングバイIPOを目指し引... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

BizteXの事業成長を支える経営基盤を構築し、経営陣の意思決定を精度高く・速く進める役割です。 財務・事業・組織を横断し、経営と現場の橋渡しとして全社の戦略実行力を最大化します。会社の未来を形づくる要となる、経営に最も近いポジションです。 【ミッション】 ・事業計画・資本計画を運用し経営陣の意思決定スピードを２〜３倍に引き上げること ・現... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
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◇◆募集ポジション◆◇ 攻めのCFOと連携し、財務・経理・内部統制の基盤整備を担うポジション ■業務内容 ・グループ会社「NET FACTORY」のバックオフィス業務統括・最適化（経理・人事・労務・総務・法務） ・外部委託・業務パートナーの管理および分業設計 ・バックオフィスの業務可視化、最適化、プロセス改善 ・ステークホルダー連携によ... もっと見る

• 801万円〜1506万円
  
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■サービスについて Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理AXサービスです。 ■具体的な業務 大手企業を対象とした営業組織で、請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ▼主な業務内容 - アカウントプランの... もっと見る

• 770万円〜1080万円
  
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【業務内容】 以下の業務をご経験とキャリアプランに応じた役割をお任せし、よりスケールの大きな仕事や責任あるポジションに挑戦いただける環境を提供します。 ① 全社事業計画の策定 ・年次・四半期ごとの事業計画を立案し、全社的な目標（KGI）を設定 ・各事業部のパフォーマンスとの整合性を検証し、最適なリソース配分を実現 ・経営陣や事業部と連携しなが... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
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《 総務を中心にバックオフィスから会社を支え文化を創る仕事 》 「星の王子様」（サン・テグジュベリ）にもある「大切なものは目に見えない」という考えをもつ会社で、日々コーポレート部門で総務業務を中心に企業文化を創る仕事です。 《 ミッション 》 日々の小さなことから会社の将来に関わる大きな仕事までより会社の基盤と未来を創る仕事です。 《 ... もっと見る