採用成功をチームでつくる！フロント担当募集｜営業×バックオフィス連携で企業成長を支援

募集背景

採用支援ニーズの拡大に伴い、フロント体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。 URGでは営業担当だけで採用支援を行うのではなく、バックオフィス担当と密に連携しながら、一つひとつの案件をチームで推進しています。そのため、企業・求職者双方へより質の高い価値を提供できる体制づくりを進めています。 営業として成果を追うだけでなく、チームで採用成功を実現したい方と一緒に、さらなる事業成長を目指していきたいと考えています。

配属部署

配属先はフロントチームです。 営業担当だけで完結する組織ではなく、バックオフィス担当と日々連携しながら案件を進めています。情報共有や相談がしやすい環境が整っており、営業・バックオフィスそれぞれの強みを活かしながら採用成功を目指しています。 個人プレーではなく、チームで成果を生み出すことを大切にしている部署です。

この仕事で得られるもの

このポジションでは、営業スキルだけではなく、 採用・人事領域の専門知識 企業・求職者・パートナーとの折衝力 採用戦略を考える提案力 課題解決力・調整力 チームで成果を創り上げる推進力 など、採用コンサルタントとして市場価値の高いスキルを身につけることができます。 こんな方におすすめです！ 営業経験を活かしながら、採用や人事領域にも挑戦したい方 人と深く関わり、課題解決をすることにやりがいを感じる方 電話や対面でのコミュニケーションが得意な方 チームで成果を出すことを大切にしたい方 将来的に組織づくりやマネジメントにも挑戦したい方 営業だけではなく、採用全体のプロセスを理解できる市場価値の高いキャリアを築きたい方

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0001東京都港区虎ノ門3-4-8 【アクセス】 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩３分

待遇・福利厚生

・給与改定　年2回（7月、1月） ・昇格査定　年2回（7月、1月） ・業績賞与　年1回（12月） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・時間外手当 ・通勤手当（実費支給） ・四半期に一度の報奨金制度 ・定期健康診断 ・カフェテリアプラン ・社用PC・スマホ貸与 ・フレックス勤務制度 ・在宅勤務/リモートワーク制度 ・育児時間および生理休暇 ・子の看護休暇 ・裁判員制度休暇 ・産前産後・育児・介護休職

休日・休暇

【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日曜日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休（取得実績あり）