新規開拓（インバウンド）の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【チームの概要とミッション】 私達、マーケットグロース部は複数業界に向けた中堅・中小企業向けの営業活動をしており、「PMF領域を拡販し、Safieの成長基盤を強固にする」というミッションを掲げております。 人による営業行為と、ECサイトを使ったクロージングを組み合わせて生産性最大化と効率化を同時に実現しております。 プラットフォーマーである私... もっと見る

• 500万円〜640万円
  
• 大阪府

＜具体的な仕事内容＞ 関西地域の医療機関へのデモや導入を担当 ■ 医療機関への企画提案 医療機関からのお問い合わせを受け、webもしくは訪問にて多様な自社サービスを提案します。 単なる商品提案ではなく、医療機関が抱える患者コミュニケーションや広報、患者管理の課題を共に解決するプロとして、お客様と共に最適な解決策を導き出します。 このアプロ... もっと見る

• 430万円〜600万円
  
• 東京都

入社後はまず、現場業務に携わりながらサービス理解と顧客理解を深めていただきます。 お問い合わせいただいた企業に対して、広告運用における課題をヒアリングし、当社プロダクトでどのように価値提供できるかを提案します。 ゆくゆくは、自社サービスをより多くの企業に届けるため、カスタマーサクセス・マーケティング・エンジニアチームと連携をしながら施策の策定や... もっと見る

• 東京都

【概要】 PR戦略、広報戦略、マーケティング戦略の企画立案から実行、運用までをお任せできる責任者を募集いたします。やりがい・責任感また大きな裁量権を持ってご活躍いただける環境をご用意しております。 【仕事の魅力】 弊社は自社サービスのマーケティングだけでなく様々な企業の新規事業のマーケティングのお手伝いしております。自社だけでなく、多くの新規... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、日本の社会課題の解決に取り組むソーシャルベンチャーとして成長を遂げてきた当社。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

---------------------------- 【本求人の魅力】 ・越境EC支援実績3,000社超、2025年3月に越境EC支援領域で初の上場を実現 ・日本のスタートアップでありながら、海外売上90%以上のグローバルな事業構造 ・配送実績226の国と地域、海外ユーザーレビュー平均 4.5／5点 のサービス ・2030年 観光庁インバ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript Python React TypeScript AWS Docker MySQL Nginx PostgreSQL Azure

【当社について】 AICEは2023年に東京大学発スタートアップとして生まれました。設立以来、医療・建設・金融・製造・防衛といった産業に特化し、生成AIを活用したコンサルティングとシステム開発を手がけています。掲げるミッションは、「匠の技に、AIの知を。」 日本が持つ高度な専門知識とAIを融合させ、世界に通用する産業基盤をつくることを目指しています... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都，フルリモート

リワイアのカスタマーサクセスは、いわゆる「案内役」にとどまりません。 ユーザーの声を最前線で集め、プロダクトの未来をつくる「仮説発見チーム」のような存在です。 課題のパターンや未充足のニーズをいち早く見つけ、それをプロダクト改善や新規アプリ企画につなげていく…この循環をつくれるのが、リワイアのカスタマーサクセスならではの面白さです。 Sh... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

ミッションは、お客様が「LOGILESS」を最大限に活用し、長期的な導入・活用に繋げることです。 単なるマニュアル対応ではなく、各社の業務課題に合わせた提案やサポートを行い、EC物流における「自走」を実現していただきます。 ・EC事業者向けの物流改善コンサルティング 業務フローや課題をヒアリングし、「LOGILESS」を活用した業務改善を提案... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都，大阪府，フルリモート

株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる... もっと見る