2026/01/15 更新
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株式会社 アークウィズコンサルティング
設立年月日 2022年08月
従業員数 150人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったアークウィズコンサルティングの他の求人（41件）
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- 【制御・組込みエンジニア/スペシャリスト】生涯エンジニア大歓迎！/開発案件多数/自由な案件選択
- 【ITコンサルタント/圧倒的な給与体系/平均年収300万UP！】急成長コンサルファーム/自由なキャリア選択/WLB重視案件も多数/リモート案件/コンサル未経験からの挑戦も可能！
- 【フルリモ｜AI×上流SE｜平均年収300万円UP】実務未経験OK / 生成AI・LLM×PoC案件 / 前職年収保証 / PM志向のエンジニア歓迎！
- 【ITコンサルタント/圧倒的な給与体系/平均年収300万UP！】急成長コンサルファーム/自由なキャリア選択/WLB重視案件も多数/リモート案件/コンサル未経験からの挑戦も可能！
- プログラマー⇒上流SEへ（要件定義・基本設計）/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
- 【年収800万円到達可能】平均年収200万UP/フレックス・リモート案件8割以上/案件を自由に選択
- 【年収800万円到達可能】平均年収200万UP/フレックス・リモート案件8割以上/案件を自由に選択/前職年収を基本給として最低保証
- 株式会社アークウィズテック/【年収800万円到達可能】/年収100万UP/目指すキャリア・スキルに合ったプロジェクトを自由に選択
- プログラマー⇒上流SEへ（要件定義・基本設計）/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
- プログラマー⇒上流SEへ（要件定義・基本設計）/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
- 【経験者歓迎】年収1000万円可/事業責任者候補/ブランド認知を広げるWEBマーケター
- 【IT戦略コンサル/働く時間を減らして平均年収300万円UP！】コンサルタント案件多数/フレックス・リモート案件/案件自由選択制/残業20H以内/コンサル未経験からの挑戦も可能！
- 【ITコンサルタント/MGR最大年収2000万円】大手ファームMGRから年収500万UPの実績あり！/自由なキャリア選択/WLB重視・リモート案件多数！
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- 【ITコンサルタント/圧倒的な給与体系/平均年収300万UP！】急成長コンサルファーム/自由なキャリア選択/WLB重視案件も多数/リモート案件/コンサル未経験からの挑戦も可能！
- 「ITコンサルタントは多忙」イメージを変える出会いがここにあります
- 【ITコンサルタント/WLB重視】急成長コンサルファーム/フレックスタイム・リモート案件/仕事・プライベート両立/柔軟な働き方
- 【圧倒的な給与体系】転職者半数以上が年収50％UPの実績実力＆収入を上げたいコンサルPMO歓迎 ITコンサルタント＆PMO募集！
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- 【人事事務】完全週休2日制/残業無し/WLB重視の急成長ベンチャー
- 【1年目から年収1,000万円の実績あり！業界トップクラスの高還元率】人材コンサルタント/未経験OK/リモート◎/子会社社長も！
- 【派遣スタッフの採用人事】急成長ベンチャー/採用のスペシャリストを目指す
- 【総合事務】完全週休2日制/残業無し/WLB重視の急成長ベンチャー
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- 【リモートOK！】急成長ITベンチャーで経理◆未経験でもOK！キャリアアップ可能
- 平均年収200万円アップ！技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く！ITコンサル・PMに挑戦！
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- ITコンサルタント/上流SE/エンジニアからキャリアアップ
2026/04/20 更新
【AIサービス企画・戦略推進担当（マネックス・ラボ）】生成AI×ビジネスで顧客向けサービス開発をリード（フレックス/リモート可）
■業務内容 マネックス・ラボ内のAI開発チームでは、顧客向けAIサービスの企画・開発を推進しています。 本ポジションでは、関係部門と連携しながら、企画から実装、リリース後の改善まで一気通貫でリードしていただきます。 単なるPoCに留まらず、顧客価値につながる機能として本番運用に乗せることを重視しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客向け... もっと見る
マネックスグループ 株式会社
設立年月日 2004年08月
従業員数 1491人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 証券・投資銀行
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったマネックスグループの他の求人（23件）
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- 【UI/UXデザインディレクター】デザインで投資体験を再定義する経営直下ポジション（ドコモ協業/フレックス・リモート可）
- 【ベンチャー投資先管理・バリューアップ担当】第二新卒歓迎 | 契約・財務スキルを活かすCVCポジション
- 【プロジェクトリーダー】内製開発×自社システム | ネット証券の中核システムを担うPL（フレックス/リモート可）
- 【IR担当（経営管理部）】裁量大×グローバル | 経営と資本市場をつなぐIR担当
- 【経理マネジャー候補】成長企業×経営に近い経理担当 | 証券・金融未経験OK
- 【情報セキュリティ】情報資産増加に伴い、セキュリティ管理体制を強化！新たなメンバーを募集します！
- 【法人リレーション担当（IFA事業）】長期関係構築×業務改善｜預かり2,500億円の成長事業を支えるパートナー担当
- 【経営管理部長候補】グローバル案件を牽引｜複数事業の経営管理を担う部長候補
- 【取引モニタリング・コンプライアンス】証券取引の公正性を守る売買審査担当（フレックス/リモート可）
- 【インフラエンジニア（データベース）】オンプレ×クラウド（AWS/OCI）ハイブリッド基盤で幅広くスキルアップ！／次世代アーキテクチャの企画に挑戦／裁量◎／在宅フレックスOK
- アプリケーションアーキテクト（証券システム）
- 【内部管理担当（IFA事業）】成長IFA×ガバナンス｜預かり2,500億円の成長事業を支える内部管理担当
- 【インフラエンジニア（ミドルウェア）】高信頼・高セキュリティ｜内製開発の証券基幹システムの安定稼働・運用改善をリード（在宅フレックスOK）
- 【インフラエンジニア（ネットワーク）】内製システム｜オンプレ×クラウド（AWS/OCI）で証券基幹システムの安定稼働を牽引（在宅フレックスOK）
- 【プロダクトマネージャー】「貯蓄から投資へ」の社会変革を支える | グローバルチームでのプロダクト開発
- 【金融×クラウド】事業影響力の大きいDevOpsエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【開発リーダー】内製開発×自社システム | 基幹システムの進化を支える開発リーダー（フレックス/リモート可）
- 【サーバーサイドエンジニア】投資プラットフォームを支えるサーバーサイドエンジニア（フレックス/リモート可）
2026/04/17 更新
【リーダー候補】20兆円超の市場でプロダクトの価値を最大化させるマーケター
◆業務内容 入社後は、25年の歴史を持つマッチングサービス「求荷求車」に加え、エンタープライズ向け新サービスや、2025年2月に始動したクラウド請求書・決済プラットフォーム「Finto」のマーケティング全般をお任せします。プロダクトの価値を最大化するマーケターを求めています。まだまだ発展途上のサービスだからこそ、「もっとこうすれば良くなる」という気づ... もっと見る
トラボックス 株式会社
設立年月日 2000年03月
従業員数 40人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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