株式会社集英社アーツ&デジタル - 【集英社100%子会社】集英社女性誌のメディアネットワーク「HAPPY PLUS」とファッションECサイト「HAPPY PLUS STORE」を運営
集英社のデジタル領域を担当している企業です。メディア制作、ECサイト運営などを展開◎大手出版社の安定基盤がありながらも新しいことに挑戦する社風です!
集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。 採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。 経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。 単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。 また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できます。 【具体的な業務内容】(雇入れ直後) ◇経営陣との採用方針の策定、共有 ◇応募者スクリーニング、選考プロセス管理 ◇各種面接の実施(社員/パート・アルバイト含む) ◇候補者フォローおよびクロージング ◇求人票作成や採用基準の策定 ◇現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案 ◇新規採用施策の立案 ◇人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとの定例会議など) ◇ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト、カジュアル面談など) ◇入社オリエンテーションの企画・実施
配属部署
所属する経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行っており、採用領域に軸足を置きつつ、状況に応じて他業務と柔軟に連携できる環境です
この仕事で得られるもの
【本ポジションの魅力】 ◇クリエイティブ・デジタル領域の難易度の高い採用に携わることで、市場価値の高い採用専門性を磨くことが可能! ◇集英社グループのコンテンツ・事業を支える人材採用に関わり、自身の仕事が社会に価値を生む実感を得られる! ◇多様な職種・部署を巻き込みながら採用プロジェクトを推進することで、高度な折衝力・調整力を磨くことが可能! 【ミッション/期待する役割】 採用業務全体に携わりながら、採用プロセスの改善や戦略設計にも主体的に関与し、採用チームの中心として採用活動を牽引する役割を期待しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ 7階 および労働者の自宅 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩2分 都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩3分
待遇・福利厚生
■勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00~15:00) 標準労働時間8時間、休憩60分 ■加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■待遇・福利厚生 ・インフルエンザ予防接種補助 ・テレワークあり ・通勤交通費全額支給(上限あり) ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・社員割引(書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時) ・研修制度
休日・休暇
・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社時付与あり) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇
契約期間
契約期間の定めなし 試用期間:6か月(給与は本採用時と同額) 【業務の変更範囲】 全ての業務へ配置転換する可能性があります
受動喫煙対策
屋内禁煙
テレワーク
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指します。 在宅勤務の目安:業務習得・各担当と関係構築後に在宅勤務可能ですが、基本的には出社が中心となります。(週1日程度在宅)
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