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株式会社 Project8の企業情報

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株式会社 Project8

【集英社100%子会社】国内トップクラスの規模を誇る女性誌ポータルサイト「HAPPY PLUS ONE」とファッションECサイト「FLAG SHOP」を運営!

月間1億610万PVの集英社女性誌メディアネットワーク「HAPPY PLUS ONE」や、国内有数の規模を誇るファッションECサイト「FLAG SHOP」を運営!

集英社100%出資の子会社であり、集英社の女性誌メディアネットワーク「HAPPY PLUS ONE」とファッションECサイト「FLAG SHOP」の運営を行う株式会社Project8は、デジタルのプロフェッショナル集団。女性をターゲットにしたWebサービスの開発、運営を中心に事業展開をしている。

集英社が発行する8つの女性誌の公式サイトを内包した「HAPPY PLUS ONE」は、10代のユーザーから50代の「Web eclat」ユーザーまで、会員数82万人、月間1億PV超えを達成した集英社の女性誌メディアネットワーク。0からコンテンツを作ることができるという、出版社ならではの確かな企画力と編集力を武器に、女性ユーザーたちの支持を得てきた。

中でも“ファッションのその先にあるもの”をWebで発信し、知的好奇心旺盛なユーザーの共感を呼んでいる「SPUR.JP」と、女性の願望を実現する美容情報を日々発信する「MAQUIA ONLINE」の伸びが著しい。オリジナルのCMSでサイトをリニューアルした「@BAILA」「DAILY MORE」「Marisol ONLINE」も前年比150~200%の勢いで成長中。

Project8メンバーは、サイトのプロデュース、制作およびディレクション、開発、改修を担当。より愛されるメディアを目指して、重要な役割を担っている。

一方、「FLAG SHOP」は、会員数82万人・月間訪問者数は約150万人にのぼり、ファッションECサイトとして国内有数の規模を誇る。

「MORE」「BAILA」「LEE」「Marisol」「eclat」などの女性誌のショップや、世界中の最新コレクションブランドを取り扱うデザイナーズセレクトショップ「mirabella」「mirabella homme」のほか、OUTLETコーナーや雑貨マーケットなども軒を連ねる同サイト。雑誌で話題の人気ブランド商品をはじめ、500以上のブランドからセレクトした豊富な品揃えにより、20代から50代まで幅広い世代の女性から支持を得ている。

「FLAG SHOP」の優位性は、多くの読者を抱える各誌の誌面と連動していること。常に読者の傾向などを研究している編集部との連携による、顧客のニーズを捉えたコンテンツ制作力が購買につながっているという。

同社では、アパレル業界のプロフェッショナルが集結し、それぞれターゲットやコンセプトの異なる各誌に合わせた戦略や展開方法を考え、編集者やスタイリストの意向を取り入れながらウェアやバッグ・アクセサリーなど様々な商品の企画から販売までを手がけている。同サイトでしか買えないオリジナルブランドや限定コラボ商品の展開も、人気の理由である。雑誌やブランドと連携して新商品を企画しWebを軸に展開していくことで、送客や売上の相乗効果も生んでいる。また、ファッション誌を発行する出版社ならではの知見を反映させたECサイトづくりも高く評価されている。

掲載する写真や、商品を引き立てるモデルの着こなしなどの表現において、ファッション誌に求められる水準と同様の非常に高いレベルのクオリティを発揮している「FLAG SHOP」。「見ているだけで楽しい」という声も多く、雑誌の世界観に共感しながら商品を選ぶことができるのも大きな魅力である。

月当たりで1万人〜1.5万人のペースで新規会員が増加し、人気が上昇し続けている「FLAG SHOP」の売上規模は、出版業界トップクラスの50億円以上。数年後には倍の100億円規模への成長を目指しているという。

出版社発のWebメディア・ECサイトとしての特性を生かしつつ、女性の関心の高い分野を軸に幅広くWebサービスを展開する同社の、今後のさらなる成長が期待される。

155115トレンドに敏感な女性から人気を博している「HAPPY PLUS」。
275157会員数82万人・月間訪問者数は約150万人にのぼり、ファッションECサイト「FLAG SHOP」。
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集英社が世界に誇るコンテンツ資産を生かした事業を展開!メディア・EC事業にとどまらず幅広い領域で新たな挑戦へ!

集英社のEC事業が一部門には収まらない規模にまで成長したことから、同事業を一層強化するべく、2015年1月に設立されたProject8。

紙からデジタルへとメディアが進化し、スマートフォンの普及などにより出版業界がますます激しい変化の波にさらされているなか、高い機動力でネット業界のスピードに対応する実働部隊として活躍し、EC事業の成長をさらに加速させている。

代表取締役の小林 桂 氏は次のように語る。
「出版社のノウハウは、ものづくりやサイトの表現という点においては有効に働きますが、ECサイトの運営には別の要素が大きく求められます。だからこそ、実質的な販売やWebの開発・運営に関する技術・知識・経験のある専門家集団としての機能を担っていくのがProject8の役割です。

ファッションECサイトを運営する出版社は他にもありますが、『出版社が運営している』という優位性だけでは事業規模は大きくなりません。当社では、開発の人的投資をはじめ、開発・制作・運用といった通常のEC企業が持つ機能を自社で一通り保有しようという当たり前の取り組みを行ってきました。

また、成長市場であると同時に激戦区でもあるEC市場において、大手ファッションECサイトと差別化するためにどのような特徴を出していくかというのを常に本気で議論しています。そういった事業努力の積み重ねが、当社のEC事業が成長し続けている要因の一つであると考えています」(小林氏)

集英社のブランド事業部と二人三脚でメディア・EC事業を拡大していくと同時に、世界に誇る集英社のコンテンツ資産を活用した新規事業開発も推進しているProject8。
「母体である集英社の既存の強みを生かしてWebという軸でどのようなサービスを展開できるかというのが、今後の大きな柱のひとつになっていく」と小林氏が語るように、すでにブランド事業部以外の部署との仕事にも取り組み始めており、現在主軸となっているEC事業以外の領域で次なる柱となる新たなビジネスも走り出しているところだ。また、外部の企業向けのサービスも展開し、外部パートナーやクライアントのニーズに応え、Webサイトのデザイン構築、社内報の作成、セミナー企画などにも幅広く対応している。

集英社のデジタル事業を新たなフェーズに推し進めるというミッションを遂行する一方で、「面白くてビジネスになりそうなことには積極的に挑戦していく」という考えが根底にあるという同社。

「当社のような存在は、これまでの出版社の事業モデルにはない機能なので、そこで新たに蓄積されていく知見もあると思っています。たとえば集英社には馴染まなくても我々であれば手がけることができるBtoCのビジネスなど、当社独自の事業展開にも様々な可能性があるのではないかと考えています。既存の枠組みにとらわれず、これまでの出版業界が実現できなかった新たな領域でのチャレンジを続けていきたいです」と小林氏は力を込める。

157607代表取締役 小林 桂 氏
157617新たなコンテンツ開発や新規事業の企画からリリースまで幅広い業務に関わるチャンスがある職場が魅力だ。
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大手出版社の安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせた、
チャレンジ精神あふれる社風が魅力!

集英社の100%子会社という安定基盤とベンチャー企業の気質を持ち合わせているProject8。まさに伸び盛りの自社ECサイト・Webメディアの運営だけではなく、セミナーの企画や紙媒体を使ったカタログ作り、さらには新たなコンテンツ開発や新規事業の企画からリリースまで幅広い業務に関わるチャンスがある職場だ。既成概念にとらわれない新しい発想で様々なことにチャレンジしていけることは、同社で働く大きなやりがいとなるに違いない。

Project8のエンジニアは、既存のWebシステムの改修や機能追加など、運用フェーズに近い役割を担うだけではない。サイト内では常に新しい企画が動いており、それに応じて上流工程も含め多様な案件に携わることになるため、スキルアップのチャンスが豊富にある。

また、開発陣の人数もまだ少ないため、小さなチームのなかで幅広い経験を積み、自分の成長とチームの成長を実感しながら、社内のエンジニア文化をつくっていける楽しみもあるという。新しい技術なども積極的に取り入れる姿勢であるため、新しいことに興味を持って自分で考えて動いていける人にとっては非常に刺激的な環境だろう。

一方、Webディレクターにとっては、制作のクオリティの高さが売上に深い影響を及ぼすECサイトや注目度の高いWebメディアを、自身の知見を生かして育てていくやりがいは非常に大きいに違いない。単に「雑誌のWeb版をつくる」というわけではなく、各誌のブランド力やファッション業界のネットワーク、コンテンツ制作力をフルに生かしながら、全く新しいファッションメディアをつくり上げていくプロセスを経験できる。社内の様々なステークホルダーや外部の制作会社、広告主など多様な職種の人間とコミュニケーションを取りながら作業を進める機会が多いため、ビジネスパーソンとして大きく成長していけることも魅力だ。

働きやすい環境づくりにも力を注いでいるProject8。特に女性が多く活躍している同社では、産休・育休制度なども整っており、そこに魅力を感じて参画を決めている女性メンバーも多いという。

経営陣との距離も近く、役職などに関係なくアイデアや相談事などを気軽に伝えることができる風通しの良さも同社の魅力のひとつだろう。

小林氏は最後に次のようなメッセージをくれた。
「通常のIT企業にはない出版社というベースがある一方、逆に出版社としてここまでの規模感でIT事業を推進している会社もあまりないと思います。その新しい領域で、紙媒体というものも横で見ながらデジタルを追求し、他にはないサービスを実現させていくことは、希少な経験になるのではないでしょうか。

また、たとえば、システム開発をするエンジニアとアパレル商品企画などを担当するMDは、おおよそ違う世界の人間だと思いますが、そういった多様なバックボーンを持つメンバーたちが互いに連携をとりながら仕事をして、これから新たなカルチャーをつくり上げていく面白さもあると思います。

集英社からの委託事業を展開しているという側面がありながら、我々自身が事業当事者でもあります。経営陣と一緒になって考え、当社の事業を大きく育てていける方のご参画をお待ちしています」(小林氏)

これまでに培ったスキルや経験を生かして、ファッションメディアで新たなチャレンジをしてみたい方や、幅広い業務を通してさらに成長していきたいという方は、是非、同社に飛び込んでみてはいかがだろうか。

157613経営陣との距離も近く、役職などに関係なくアイデアや相談事などを気軽に伝えることができる風通しの良さも同社の魅力だ。
157615特に女性が多く活躍している同社では、産休・育休制度なども整っており、そこに魅力を感じて参画を決めている女性メンバーも多いという。

株式会社 Project8に「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 Project8
業界 商社(卸売)・流通・小売り系 >  物流・運送・倉庫・梱包
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
資本金 100,000,000円
設立年月 2015年01月
代表者氏名 代表取締役 小林 桂
事業内容 webサイト運営、アプリケーション・システム開発および配信
ショッピングサイト・店舗運営、衣料品・雑貨などの企画・製作ほか
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 集英社
従業員数 90人
平均年齢 35.0歳
本社所在地 東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ 7階
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株式会社 Project8資本金100,000,000円設立年月日2015年01月従業員数90人

【集英社100%子会社】国内トップクラスの規模を誇る女性誌ポータルサイト「HAPPY PLUS ONE」とファッションECサイト「FLAG SHOP」を運営!

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集英社『FLAG SHOP』の実店舗(リアルショップ)販売スタッフ

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