2025/10/17 更新
【マーケティングマネージャー】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか！
＜仕事概要＞ 当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。 新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと ・新規獲得におけるデジタルマーケティング（マス/ダイレクト、広告/コンテンツ問わず）、オフラインマーケティングの戦略策定... もっと見る
株式会社 クラス
設立年月日 2018年04月
従業員数 137人
平均年齢37.4歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CMO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったクラスの他の求人（22件）
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- 【経営企画】家具と家電のレンタル・サブスク事業でご経験を活かしませんか？
- 【事業・業務企画】家具と家電のレンタル・サブスク事業でご経験を活かしませんか？
- 【コーポレートPR・IR】上場準備中の家具サブスク！持たない文化を一緒に創りませんか？
- 【マーチャンダイジング（MD）】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【コーポレート部長候補】上場に向けた業務・企業フェーズに参画しませんか？
- 【法務】家具と家電のレンタル・サブスク事業。上場に向けた法務の立ち上げに参画しませんか？
- 【Webマーケター】家具シェアリングサービス運営ベンチャー企業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【オープンポジション】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【リペアリーダー】家具と家電のレンタル・サブスク事業のビジネスモデルを一緒に作りませんか？
- 【法人営業マネージャー候補】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【CMO/COO候補】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか！
- 【配送オペレーションリーダー】家具と家電のレンタル・サブスクの物流体制を一緒に作りませんか？
- 【経理リーダー】経理として上場に向けた業務・企業フェーズに参画しませんか？
- 【経理スタッフ】経理として上場に向けた業務・企業フェーズに参画しませんか？
- 【オフィスデザイナー】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【インテリアコーディネーター】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【家電リペアスタッフ】家具と家電のレンタル・サブスクのビジネスモデルを一緒に作りませんか？
2025/12/17 更新
トヨタグループの未来を、データで描く。複雑なビジネス課題を解き、事業を動かす戦略的データサイエンスのリーダーを募集します
トヨタグループ各社の複雑・戦略的なビジネス課題に対し、データサイエンスを活用して収益性向上・業務効率化を実現するプロジェクトを、他部門と協働しながらグループ全体としての成果最大化を図るマネージャーポジションです。 コネクティッドデータ、ファイナンスデータ、Webログなど多様なデータを扱うシニア／ジュニアプレイヤーからなるチームを束ね、付託されたテ... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったKINTOテクノロジーズの他の求人（42件）
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- 【東京/大阪】プラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- 【リモートOK!/フルフレックス】AIの力で、事業を加速するAIイノベーション推進担当募集！（TOYOTAグループ）
- 【フルフレックス/リモートOK！】◼︎新規事業領域の成長の根幹を支える業務システム◼︎プロダクトマネージャーをお任せしたいです！（TOYOYTAグループのテックカンパニー）
- 【リモートOK/フルフレックス/Maas】認証・決済・共通機能を担う中核チームで、アーキテクチャ設計から運用までを牽引するテックリードを求む！（TOYOTAグループ）
- ※リモートOK【MaaS/フルフレックス】事業と開発の橋渡し役。KINTOの成長を支えるPMポジション(TOYOTAグループ)
- トヨタグループ新規システムの企画検討・推進を担うBizDev募集｜モビリティ×DXをリード
- 【リモートOK!/フルフレックス】日本発のモビリティサービス「KINTO」をグローバルに広げるBizDev募集！
- 【PdM/リモートOK!/フルフレックス】あなたのアイデアが、モビリティの未来になる。 KINTOブランドからトヨタグループ全体へ広がる開発フィールド!
- 【フルフレックス/リモートOK！】「社会を動かすWebサービスを、あなたの設計で。」 ― クラウド×Java×AWSで、モビリティの未来を形に。
- 【東京】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるソフトウェアエンジニア
- 【フルフレックス/リモートOK!/React】新しい移動体験を、大阪から世界へ。企画からできるフロントエンドエンジニア募集！（TOYOTAグループ）
- 【JR大阪駅直結！フルフレックス/リモート可/React】Figmaも使えるUI/UXに強いフロントエンドエンジニア募集！（大阪）
- 【JR大阪駅直結！React/リモートOK】UI/UXエンジニア（フロントエンド）／DX開発G／大阪
- 【東京】トヨタのMaaSアプリ「my route(マイルート)」の未来をつくる『バックエンドエンジニア』募集！
- ◎リモートOK！◎【大阪オフィス】新しくなったオフィスでグローバル規模のサービスを一緒に作りませんか！（TOYOTAグループのテックカンパニー）
- 【フルフレックス/MaaS】大阪新オフィス立ち上げメンバー！TOYOTAグループで活躍しませんか？
- クルマもアップデートする時代。トヨタの新サービスを支えるフロントエンド開発リードエンジニア募集！
- 【東京/大阪/福岡】クラウドプラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- 【フルフレックス/リモートOK！/Java】◼︎DX推進の中核を担うポジション◼︎MaaS時代の業務システムでフルスタック×マネジメントをお任せできませんか？（TOYOYTAグループのテックカンパニー）
- 成長中のKINTO ONE中古車を支えるフロントエンドエンジニア募集中！
- 【フルフレックス】多種多様なモビリティプロダクトに携われる『QAエンジニア』（メンバー～リーダークラス・東京・大阪・福岡）
- 【東京/福岡】テクノロジーを活用して価値の最大化を支援・リードする『BizDev』募集！
- リモートOK！【React/TypeScript】3年目の拡大フェーズへ。技術でサービスの未来を描こう！Front-End Engineer募集！
- 【リモートOK】最新の技術とテクノロジーを使ったシステムに関わるSREエンジニアを募集！
- 【React/TypeScript/フルフレックス】ステークホルダーと近い距離で、自分の手で成果を形にできる開発環境！フロントエンドエンジニア募集！
- 【東京】テクノロジーを活用して価値の最大化をリード『DX企画ディレクター』
- 【クラウドエンジニア（クラウド活用の推進）】Cloud Infrastructure G／東京・大阪・福岡
- ※大阪勤務※【クラウドエンジニア（クラウド活用の推進）】Cloud Infrastructure G
- 【東京/福岡】PdM マネージャー候補（DX事業）／DXソリューションG
- ◉リモートOK◉【大阪新オフィス立ち上げ】自社サービス「KINTO」QAエンジニア募集｜TOYOTAグループ
- 【Java/AWS/フルフレックス】フルスタックエンジニア｜新チーム立ち上げメンバー募集（リーダー候補）
- 【リモートOK!/フルフレックス】「人事を、経営の武器に。」KINTOテクノロジーズで戦略的人事をリードする人事部門責任者（HR Director / Head of HR）募集！
- 【Java/フルフレックス/MaaS】事業の根幹を支える与信・債権管理システムの開発。※クラウド×Javaで、次世代の社内基盤を創る！※
- 大阪駅直結！未来のモビリティを創る場所へ【エンジニア/PdMオープンポジション】技術的チャレンジと裁量の大きさ/フルフレックス
- 【福岡拠点立ち上げ/オープンポジション】TOYOTAグループのTechカンパニーで、あなたの力を発揮しませんか？
- 【リモートOK/フルフレックス】AWS×IaC×Security──リリース後の改善まで担うクラウド基盤へ（TOYOTAグループ/モビリティカンパニー）
- 攻めと守りのサイバーディフェンスを担うセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
2025/11/13 更新
【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー（Mgr候補）を積極募集！
現在のコドモンにおける売上の大半を占める主幹事業（ICT領域）において、さらなる成長を加速させるため、市場理解×戦略設計×実行推進の3軸でリードいただける事業戦略リーダーを募集します。 当社は、昨年比で導入施設数124％、契約自治体数138％、自治体導入施設数135％と着実に成長を続けており、依然として急成長フェーズの真っただ中にあります。 今... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 364人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（18件）
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- 開発PM／SIer経験活かし社会課題解決へ
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集！
- エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
- デザイナー経験を活かして組織の課題を解決！組織を支えるデザインマネージャーを募集中
- 子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中！
- メンバーの成長を支援しチームビルディングとプロダクト品質向上を両輪で推進するマネージャー募集
- 大きな裁量を持ってチームやプロダクトの課題解決を担うリードデザイナー募集！
- 子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ／自社サービスの魅力を伝える、マーケティングデザイナーを募集
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
2025/12/17 更新
自社製品・サービスの企画担当
▍業務内容 ・プロダクト戦略の立案（製品/サービスの中長期戦略の立案） ・ビジネス目標達成に向けた組織横断活動（プロダクトのビジネス活動計画立案と支援、課題の解決方針策定） ※変更の範囲：会社の定める業務 ▍働く環境 ※労働条件の項目に記載の通りです。 ・リモートワークおよびフレックス勤務を導入しています。 ・フレックス勤務の為、業務... もっと見る
株式会社 セゾンテクノロジー
設立年月日 1970年09月
従業員数 757人
平均年齢41.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 商品企画・サービス企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったセゾンテクノロジーの他の求人（19件）
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- 自社パッケージ＆クラウド製品｜大手製造業向けソリューション営業
- 自社iPaaS「HULFT Square」およびパッケージ製品「HULFT」「DataSpider」のパートナーセールス
- 【課長候補】自社iPaaS「HULFT Square」およびパッケージ製品「HULFT」「DataSpider」のパートナーセールス
- 大手企業向けITソリューション営業｜最新クラウド技術・AI活用で課題解決をリード！
- シニア プリセールス（ソリューション企画・提案担当）
- プリセールス（ソリューション企画・提案担当）
- 【リーダー候補】大手企業向けITソリューション営業｜自社パッケージ＆クラウド製品活用でDX推進
- 【大手流通小売業向け】ソリューション営業｜IT課題を最新クラウド技術・AI活用で解決！
- 大手金融システム案件｜要件定義からリリースまで【基幹システムエンジニア】
- 【Linux・PHP】クレジット系基幹システム×ノーコード開発｜アプリケーションエンジニア募集
- 【金融×クラウド】Web系業務システム開発PL｜上流工程からリード！
- 【社内SE（リーダー候補）】全社システムを横断し、DXと業務革新をリード！
- 【大手金融向け業務システム開発】Web・クラウド系SE（上流工程あり）
- セキュリティエンジニア｜全社の情報統制を実務～教育～監査で支える！
2025/10/23 更新
【週3リモート可・フレックス制度】物流DXを牽引する自社WMSのクラウドインフラエンジニア◆あなたのインフラエンジニア経験が、「社会インフラを支える力」となります◆
【期待役割】 ◆自社プロダクト・サービスのインフラとして使用している AWS 環境の管理や、新規サービスへの適用支援、体制作りを担っていただきます。 ・AWS インフラの仕組み、体制作り ・担当者の育成 【具体的な役割】 ◆比率多め】 ・AWS 環境全般の管理 - 既存環境整備 - 今後の対応方針策定 - マルチアカウント管... もっと見る
株式会社 ダイアログ
設立年月日 2013年11月
従業員数 120人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったダイアログの他の求人（9件）
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- ■VPoEポジション■IPO準備中自社サービス開発企業｜裁量権を持って開発組織成熟のための中心的な役割を担えます！【リモート可・フレックス制】
- 【PMへの早期キャリアステップステップ可能｜大阪】開発経験×リーダー経験を活かし、「手を動かす側」から「事業やプロジェクトを動かす側」に！PLとして成長市場の物流DXプロジェクトをリード！【リモート可・フレックスタイム制】
- 【オープンポジション｜開発経験者優遇】物流テック企業で組織/事業をリードする中核人材募集！（今期は約160％成長！）
- 【PMへの早期キャリアステップステップ可能】開発経験×リーダー経験を活かし、「手を動かす側」から「事業やプロジェクトを動かす側」に！PLとして成長市場の物流DXプロジェクトをリード！【リモート可・フレックスタイム制】
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