株式会社カウンターワークス - 店舗や販促イベントなど商用スペース領域で産業のデジタル化を支援する独自サービスを展開
ポップアップストア用商業スペースを簡単に予約できるオンラインプラットフォームです。多様な商業施設での短期利用をサポートし、手軽に予約や支払いが可能です。
テナントセールスは、出店者(テナント)と商業施設をつなぐ役割を担うプラットフォーム事業の中核ポジションです。 新規開拓ではなく、既存顧客(出店者・商業施設)への提案と出店実現の推進が中心です。 ・出店者の目的・条件整理 ・最適な商業施設・スペースの提案 ・社内外関係者と連携した出店実現までの推進 を通じて、出店体験全体の価値向上を担います。 現在は組織拡大フェーズのため、ご経験や志向に応じて、以下のいずれかを主軸に役割設計を行います。 ・提案・フロント寄り(テナントとの折衝・提案) ・進行・オペレーション寄り(テナントとの調整・推進・社内の仕組み化) ■具体的な業務内容 ・出店希望テナントへのヒアリング(出店目的・条件整理) ・商業施設・スペースの提案およびマッチング支援 ・日程・条件調整、出店までの進行管理 ・社内(オーナーサクセス/エンタープライズ事業部)との連携
募集背景
プラットフォーム事業「SHOPCOUNTER」は、出店ニーズの多様化・短期出店需要の拡大を背景に、事業成長が加速しています。 現在は、 ・出店者数・案件数の増加 ・商業施設側の活用幅拡大 に伴い、テナントセールス組織の拡大・役割分化を進めているフェーズです。 これまで少人数で担ってきた業務を、今後は 「提案・調整・推進」をチームで分担しながら再設計していく段階にあり、その中核を担っていただけるメンバーを募集しています。
配属部署
プラットフォーム事業部 カスタマーサクセス
概要
我々カウンターワークスは、店舗や販促イベントのための商用スペースの領域で産業のデジタル化に挑戦しています。 我々がターゲットにしている市場は、店舗やイベント等に使われる商業不動産、約10兆円の巨大市場です。皆さんも、遊ぶ、買い物をする、外食する、通勤途中に通り過ぎる、普段の生活のあらゆる場面で商業不動産を利用していると思います。 不動産の賃借には数年~数十年単位での貸借契約である長期(定期・普通借家)と、最短1日単位での短期(一時貸し)がありますが、ECメインの事業者が増える中で、短期のニーズやシェアが高まると想定し、そこにプラットフォームのニーズがあると踏んでカウンターワークスの事業が始まりました。 商業不動産の貸し借りをサポート・支援する会社は様々ありますが、プラットフォームを自ら作りだし、根本的な取引の仕組みや、業界の常識を変革しようとしている会社は多くはありません。また、2020年以降はコロナの影響で、短期貸しのニーズが急速に高まり、想定よりも早いスピードで事業が成長しています。 今後は、商業不動産を利用する際には必ずカウンターワークスのサービスが利用される、「商いの新たなインフラ」になることで、商業不動産のオーナーと利用者をつなぎ、意思ある人々をさまざまな制約や不自由さから解放していきます。 その結果、より多様な商いが生まれ、発展し、そして新たな価値を生み出す人が増える。その循環を重ねていくことで、よりよい社会の実現を目指します。 「すでにある素晴らしい場所に参加するのではなく、自らの力で革新的な事業やサービスを生み出していきたい」 そんなチャレンジングな意思をもったメンバーで日々事業作りをしています。
この仕事で得られるもの
・事業成長に合わせて 組織・役割を一緒につくっていけるフェーズ ・リアル×デジタルの商業体験を支える社会的意義 ・出店者・施設双方に価値を提供するプラットフォームビジネス ・定型業務に留まらず、改善・仕組み化にも関与できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7丁目22−17 TOCビル 8F 【アクセス】 ・JR五反田駅 徒歩8分(直通の無料シャトルバスあり) ・大崎広小路駅(東急池上線)徒歩5分 ・不動前駅(東急目黒線)徒歩6分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ・週1~2日リモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。 ※標準始業就業時刻 9:30–18:30(休憩時間1時間を含む) ※1日の標準労働時間 8時間 【給与】 ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定 【昇給・賞与】 弊社規定の評価制度により決定 【諸手当】 ・交通費一律支給(上限3万円/月) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション制度 ・産休/育休制度 ・オフィスグリコの設置 ・インフルエンザなどの予防接種 ・書籍購入サポート ・勉強会等への費用サポート
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇等
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