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2026/05/27 更新
NTTドコモ×電通の巨大アセットを武器に、市場ごと設計する。新設デマンド領域の第二の柱を創る事業責任者候補
SSPを軸に国内外数千規模のメディアの広告収益最大化を支援してきた「fluct」にて、PMP（Private Marketplace）を中心としたデマンド（広告主・代理店）側の収益基盤を拡張するBizDevポジションです。 3年以内にデマンド領域の売上を二桁％規模まで拡大することを目指し、営業活動から収益構造の設計まで幅広くお任せします。将来的に... もっと見る
株式会社 CARTA HOLDINGS
設立年月日 1999年10月
従業員数 1563人
平均年齢34.6歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったCARTA HOLDINGSの他の求人（40件）
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- 【生成AIプロジェクトマネージャー/役員直下組織】20以上の多様な事業全てをAIの力で進化させる！
- 【運用型広告コンサルタント(リーダー候補/直販チーム)】ゲーム・エンタメ・アプリ領域において、フルファネルの企画提案が可能な組織文化
- 【データマーケティングプランナー】約1億IDのドコモデータを活用し、戦略設計～改善提案までデジタル広告の効果最大化を一気通貫で支援する
- DataCurren テクニカルプロジェクトマネージャー候補
- 【リード機械学習エンジニア】低レイテンシーな機械学習システムでデータ駆動の意思決定を推進
- 【グロースハッカー】「売れる」メディアをゼロから創造！市場分析・戦略立案・CVR改善まで一気通貫で手掛け、事業の武器を創り出す
- 【新設組織】ドコモ×電通Gの巨大アセットを武器に、仕組み自体を作るBizDev型アカウントセールス！
- 【アカウントプランナー(メンバー)】NTTドコモが保有する1億IDデータを武器に、ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルで顧客課題を解決！
- 【デジタルクリエイティブプランナー】デジタル領域の獲得案件をメインに、ブランディング案件にも携わる
- 【運用型広告シニアコンサルタント(直販担当)】ブランド構築から認知〜獲得まで、広告主へのフルファネル提案が可能！
- 【運用型広告コンサルタント（大手通信会社担当）】約1億IDのドコモデータを基盤とした独自のマーケティングを推進
- 20以上の事業を擁するCARTAで経営陣のパートナーへ。コンサル・事業マネジメント経験を活かし、人・組織の側面から非連続な事業成長を牽引するHRBPを募集！★NTTドコモ・電通グループの強固な経営基盤
- 20超の事業成長を支える戦略HRBP！経営陣の右腕として、組織変革とパフォーマンス最大化を牽引する
- 【シニアアカウントプランナー（部長候補）】NTTドコモが保有する1億IDデータや電通Gアセットを武器に、大規模コンペの総指揮や組織マネジメントを担う中核人材を募集
- 【アカウントプランナー(リーダー候補)】NTTドコモが保有する1億IDデータを武器に、ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルで顧客課題を解決！
- 【事業企画担当】ゲームメディアを起点に、新たなソリューションと事業の成長を推進する
- 【アカウントエグゼクティブ（広告主担当営業）】ダイレクト領域をメインにオンオフ統合のマーケティング施策で顧客課題を解決！
- 【アカウントエグゼクティブ(広告主担当営業/アパレル・コスメ・食品メーカー案件多数)】ブランディング領域をメインにオンオフ統合のマーケティング施策で顧客課題を解決！
- 株式会社CARTA HOLDINGS 【コンサルティング営業】メディア・アプリの収益最大化を支援するコンサルティング営業募集！
- 【アートディレクター】クリエイティブを起点にコミュニケーションプランニングで顧客課題を解決！
- 【運用型広告コンサルタント職（シニア）】運用経験を次のステージへ！大型案件をメインに戦略から運用・フロント業務まで担うコンサルタント
- 【運用型広告コンサルタント職（メンバー）】運用経験を次のステージへ！大型案件をメインに戦略から運用・フロント業務まで担うコンサルタント
- 【ストラテジックプランナー】デジタルを起点に顧客のマーケティングや事業課題の解決を支援！
- 【Webクリエイティブディレクター(獲得領域／直販担当)】戦略から実行まで一気通貫で広告成果の最大化をリード！
- 株式会社CARTA HOLDINGS 【未経験歓迎】年間数億規模のビジネスを動かす！次世代メディアコンサルタント募集 - 自走力と熱量で事業を”共創”
- 【広告運用ストラテジスト職】AIドリブンな運用をハックし、事業の"武器"を創り出す。グループ会社アセットをフル活用し運用型広告の次世代スタンダードの確立をお任せ！
- 【クリエイティブプランナー（D2C領域）】パフォーマンス運用×LPや広告バナーの企画提案や分析、改善をメインに幅広い案件でクライアント事業拡大に貢献！
- 【オープンポジション／ECコンサルタント】Amazonなどモール出店の販促戦略立案からコンサルティング、広告運用までを幅広くお任せ！
- 担当メディアの価値向上や広告収益最大化をミッションとするコンサルタント（メディア担当営業）
- 【動画広告運用コンサルタント】TVer・ABEMA等の動画広告の配信設計・運用改善を行うポジション（PremiumView）
- 【ポテンシャル採用・未経験者歓迎！】広告代理店に対して様々なデジタルメディアを統合的に提案頂くプランナー（広告代理店担当営業）
- 【運用型広告コンサルタント(メンバー/直販チーム)】運用経験を次のステージへ！直販案件にて戦略から運用・フロント業務まで担うコンサルタント
- 【運用型広告コンサルタント職※オープンポジション※】広告運用～プランニングまで幅広くお任せ！
- 【アカウントプランナー（名古屋勤務）】ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルで顧客課題を解決！
- 【メディアセールス（未経験者歓迎）】メディアの収益最大化をミッションに新規プロダクトのセールスをお任せ！
2026/07/06 更新
【仙台限定採用】管理職候補募集！◇自社開発あり◇会社都合転勤無し◇定着率◎◇平均残業時間10.2h◇UIターン歓迎◇1名⇒35名へと成長中
【こんなこと感じていませんか？？】 ・上層部が詰まっていてこれ以上の昇進が望めない ・会社の変化が無く将来性が不安だ ・実作業は外注頼みになっており会社やエンジニアとしての成長が見込めない ・管理職に挑戦したい気持ちはあるが現在の会社では家庭との両立が難しそう もし一つでも共感出来た方はぜひご応募をご検討ください！ 管理職と言っても... もっと見る
株式会社 ＧＳＩ
設立年月日 2004年10月
従業員数 542人
平均年齢32.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったＧＳＩの他の求人（11件）
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- 【仙台限定採用】自社内開発もあり！新拠点のコアメンバー・リーダーポジション募集！SE・プログラマ◇転勤無し◇定着率◎◇平均残業時間10.2h◇UIターン歓迎
- WEBアプリケーションエンジニア ◆自社内開発あり◆ 上流～下流まで幅広い案件多数！
- 【札幌・SE/PG】自社製品の新規開発 or 社内SE やりたいことを聞かせてください！■平均残業12.7h■定着率91％■リモートワーク可■100％転勤無し
- 【札幌・SE/PG】モダン技術案件多数！体制拡大につき今後のリーダー候補・コアメンバーを追加募集■定着率91％
- 【札幌・SE/PG】スキルチェンジ募集■技術研修4ヶ月■平均残業12.7h■定着率91％■リモートワーク可■100％転勤無し
- 【株式会社GSI(上場企業)】Web案件100%！◇平均残業12.7h◇リモート可◇定着率91％◇フルスタックエンジニア募集！
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