【労務担当（社会保険・福利厚生）】社保手続きから制度改善まで幅広く活躍！成長中のグローバルIT企業で労務の専門性を磨く◇年休128日以上◇フレックス◇リモート相談可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。 中国の大規模な開発リソースを背景に日本の大手企業や自治体からの需要が増加しており、事業および組織の成長・事業計画達成のための積極的な採用を行っています。

概要

【会社の特徴・魅力】 当社は、金融・公共・製造・通信領域を中心に、国内大手企業・大手SIer・自治体向けのシステム開発・ITソリューション提供を行っています。 グループ全体の開発体制とグローバルネットワークを活かし、提案・要件定義から設計・開発・運用保守まで一貫して支援しています。 大規模案件や長期プロジェクトにも対応可能な体制を整えており、高品質かつ柔軟な開発サービスを強みとしています。 また、多国籍メンバーが在籍しており、日常業務は日本語を中心に進めるため、語学面の不安なく業務に集中できる環境です。

この仕事で得られるもの

◆成長を続ける多国籍組織を支える、幅広い労務・制度改善の経験 事業拡大フェーズにある勢いのある組織を、バックオフィスから支える重要なポジションです。多国籍なメンバーが安心して働ける環境づくりを通じて、定型的な手続き業務にとどまらず、社内制度の改善や運用サポートなど、一歩踏み込んだ労務スキルを磨くことができます。 ◆企業型DCなどの運用を通じた、労務担当としての市場価値向上 一般的な社会保険手続きや給付金申請業務に加え、ご経験や意欲に応じて、企業型確定拠出年金（DC）や特定退職金共済（特退共）といった専門性の高い制度運営にも携わることができます。労務担当として着実に業務の幅を広げ、市場価値を高められる環境です。 ◆年間休日128日以上・フレックス制など、長期的に活躍できる柔軟な働き方 年間休日128日以上、フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）、リモートワーク相談可など、ワークライフバランスを高く保ちながらパフォーマンスを発揮できる条件が整っており、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 【アクセス】 所在地：東京都 港区 芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト6階 最寄駅：JR 山手線 田町駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険） ■フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00） ■通勤手当（月額上限150,000円） ■資格手当（最大45,000円／月） ■家族手当（最大20,000円／月） ■出張手当 ■職能手当 ■報奨金あり ■UR賃貸優遇 ■慶弔慰金制度 ■永年勤続表彰制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■確定拠出年金制度（企業型DC年金） ■特定退職金積立制度（年金基金代替） ■健康診断（年1回） ■人間ドック補助 ■健康保険組合の提携施設（保養所）利用可 ■服装自由（案件・配属先による）

休日・休暇

年間休日128日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■年次有給休暇（入社初日付与／入社月に応じて1～10日付与、最高20日） ■夏季休暇（入社月に応じて1～3日付与） ■年末年始休暇（5日） ■リフレッシュ休暇（年1日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■短時間勤務制度 ■育児休暇（男女ともに取得実績・復職実績あり） ■介護休暇 ■生理休暇