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2025/10/15 更新
自社SaaSサービスのプロダクトデザイナー（リーダー候補）｜クラウド勤怠管理システム◎業界トップシェア｜東証グロース上場企業｜プロダクトのUI/UXの質を向上させ、ユーザー体験を起点としたサービス価値の最大化を推進していただきます！
【具体的な業務内容】 入社後、最初は「KING OF TIME」シリーズ製品のUI/UXを実際に確認・分析いただき、どんな課題や改善の余地があるかを一緒に探っていただければと思います。具体的におまかせしたい業務は下記になります。ご経験・ご志向に合わせて段階的に業務をお任せします。 ◎ユーザー中心設計・UXリサーチ ・「KING OF TIME... もっと見る
株式会社 ヒューマンテクノロジーズ
設立年月日 2001年11月
従業員数 294人
平均年齢33.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- フルリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったヒューマンテクノロジーズの他の求人（10件）
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- Webアプリケーションエンジニア（サブスクリプションマネジメントプラットフォーム）◎業界トップシェア企業の新サービスに携われる！｜フルリモート・フレックス｜有給消化率ほぼ100％｜年間休日120日以上｜東証グロース上場企業
- フルスタックエンジニア（KING OF TIME 給与）◎フルリモート/フレックス|日本国内であれば居住地不問|東証グロース上場|HRTech◎業界トップシェア|年間休日120日以上
- Webアプリケーションエンジニア（就業規則ナビ）◎フルリモート/フレックス|日本国内であれば居住地不問|東証グロース上場|HRTech◎業界トップシェア|年間休日120日以上|サービス立ち上げ期で裁量◎
- 自社SaaSのコンサルティングセールス◎幅広い業界出身者が在籍！｜20～30代活躍中｜課題解決型営業｜業界トップシェアのクラウド勤怠管理システム｜東証グロース上場企業｜有給消化率90％以上｜年間休日120日以上
- プロダクト企画（要求定義メイン）◎市場シェア№1の勤怠管理・人事給与システム｜業界経験不問｜リモートワークメイン｜有給消化率ほぼ100％｜年間休日120日以上｜東証グロース上場企業
2025/11/18 更新
【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ネットワークエンジニア（インフラ事業部）
・ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・ルータ／スイッチ／ファイアウォール（FW）の設定、障害対応、セキュリティ強化 ・プロジェクト推進、チームマネジメント、技術ドキュメントの作成 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスの成長を支えます。 もっと見る
株式会社 NTTデータMHIシステムズ
設立年月日 2017年10月
従業員数 1023人
平均年齢44.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワークエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
条件に合ったNTTデータMHIシステムズの他の求人（32件）
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- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー候補（システム２部プロジェクト２グループ１チーム）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】OAエンジニア（インフラ事業部）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】情報セキュリティ施策推進（インフラ事業部）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】機器・ライセンス販売/営業チームリーダー（サービス・プロダクト事業部）
- 【フレックス勤務/小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア／プロジェクトリーダー（第４事業部システム２部小牧南グループ）
- 【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア／プロジェクトリーダー（第４事業部システム２部小牧北グループ）
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（アプリ基盤）/プロジェクトリーダー候補（システム２部プロジェクト２グループ３チーム）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ITインフラ・ITサービスリーダー（IT基盤ソリューション事業本部）
- 【フレックス勤務/高砂/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第１事業部システム３部サービスグループ）
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第１事業部システム３部サービスグループ）
- 【フレックス勤務/品川/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第５事業部基幹システム部）
- 【フレックス勤務/下関/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第１事業部 システム２部）
- 【フレックス勤務/田町/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第５事業部システム１部）
- 【フレックス勤務/相模原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第５事業部システム２部）
- 【フレックス勤務/品川/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第５事業部基盤連携推進室）
- 【フレックス勤務/高砂/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第１事業部システム３部製造グループ製造チーム）
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー（システム２部プロジェクト１グループ１チーム）
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア／プロジェクトリーダー（システム１部基幹システムグループ）
- 【第二新卒枠/フレックス勤務/三原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム１部）
- 【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第４事業部システム２部小牧北グループ）
- 【フレックス勤務/大江/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第４事業部システム１部大江グループ）
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（システム１部事業ＩＴサポートグループ）
- 【フレックス勤務/三原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム１部）
- 【フレックス勤務/広島/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム３部ＭＥＳグループ）
- 【フレックス勤務/小牧北・小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム３部ＭＥＳグループ）
- 【第二新卒枠/フレックス勤務/広島/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム３部ＭＥＳグループ）
- 【第二新卒枠/フレックス勤務/小牧北・小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム３部ＭＥＳグループ）
2025/12/12 更新
【賞与年3回/テレワークOK/離職率2%台】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（ITエンジニア経験1年以上）
データベースの設計、導入支援、移行、チューニング、導入後のサポートなど多岐にわたります。お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のシステムに適したデータベースソリューションを提供し、システムの根幹となるデータベースの構築と運用をオンプレミス、パブリック・クラウドのプラットフォーム含めて総合的に支援します。 ◆具体的には ご経験や保有されている... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1266人
平均年齢38.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（13件）
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- 【インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【インフラエンジニア（システム監視）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【システム導入コンサルタント（システム運用分野）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】コンサルタントまたはアーキテクトとしてITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をお任せ！ITインフラのコンサル・アーキテクト
- 【セキュリティエンジニア】賞与年3回/リモートワークOK/平均残業20時間以内/IT✕商社✕コンサル企業
- 【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】メディアリレーションシップ担当（広報業務全般）
- 【ITエンジニア/オープンポジション】アシスト『未上場の日系企業から選ぶ超優良企業』部門 8位
- 【離職率2%台/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（データベース経験者歓迎）
2025/10/28 更新
ディレクター採用／XR／AI技術などを活用した自社事業のコンテンツ制作やサービス開発の進行管理を担当！／フルフレックス×リモート勤務可◎
▍ 仕事内容 インタラクティブコンテンツ／XR／AI技術などを活用した自社事業のコンテンツ制作やサービス開発に対し、商業施設やアミューズメント施設への導入、イベント会場へのレンタル等の制作ディレクションおよび納品マネジメント業務をお任せします。 ■業務内容 自社事業におけるプロジェクト全体の構造を理解し、コンテンツ、システム、デザイン、UXな... もっと見る
株式会社 ワントゥーテン
設立年月日 2009年07月
従業員数 110人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったワントゥーテンの他の求人（12件）
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- 【3DCGデザイナー（東京/京都）】フルフレックス×リモート勤務／体験のリアリティをビジュアルで支えるCGデザイナー
- 【プロデューサー】フレックス（コアタイム無し）×リモート勤務／国内・海外の実績多数！／AIやXRを活用した近未来体験を企画提案／プロジェクションマッピング、展示会制作等
- 【プロデューサー】フレックス（コアタイム無し）×リモート勤務／国内・海外の実績多数！／AIやXRを活用した近未来体験を企画提案／プロジェクションマッピング、展示会制作等
- 【アカウントエグゼクティブ（法人営業）】国内外の実績多数！／AI・XRを活用した近未来体験を提案（プロジェクションマッピング、イマーシブ空間等）
- 【アカウントエグゼクティブ（法人営業）】国内・海外の実績多数！／AI・XRを活用した近未来体験を提案（プロジェクションマッピング、イマーシブ空間等）
- 【プロデューサー】フレックス（コアタイム無し）×リモート勤務／国内・海外の実績多数！／AIやXRを活用した近未来体験を企画提案／プロジェクションマッピング、展示会制作等
- 【デザイナー（東京/京都）】◎コアタイム無しのフレックスタイム制×リモート勤務！働きやすい環境で課題解決のための体験をデザインできる／自社プロジェクト多数！
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