【急募】POSシステム（QAエンジニア）／完全週休二日制／多彩なプロジェクトで成長できる環境です！

募集背景

1974年の設立以来、創業50年以上となる当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立った当社の開発姿勢を評価いただき、リピート発注を重ねていただいたお客様のお陰によるものと考えております。現在、小売業界では人手不足への対応がPOSシステムに求められており、「お客様操作型POS」の導入が人手不足解消の切り札として急速に広がっています。未導入の店舗からの引き合いは今後も数年単位で続く見込みで、当社ではプロジェクト拡大に向けて体制強化を進めています。このタイミングで、品質を担保するテスト管理者を増員募集します。

配属部署

システム開発部への配属となります。

概要

ギグワークス・グループの一員として、Webシステムの受託開発・企画・構築・運営、パッケージソフトウェアの企画・開発・販売をはじめとしたテクノロジーサービスを展開している当社。創業50年目を数えるIT業界の先駆け企業として、幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発のご依頼をいただいています。 当社の大きな特長は、その長い歴史と豊富な実績による案件の幅広さ。顧客企業の業務効率化を実現するシステムの企画・開発を中心に、幅広い業種の多彩な案件に取り組んでいます。それにより、抜群の顧客基盤による経営安定性と常に新しいことにチャレンジできる事業環境を実現しています。 東京・静岡・京都・大阪に拠点を持ち、各拠点で幅広い年齢層のエンジニアが活躍中。若手は新しい知識やスキルを吸収・発揮し、年齢を重ねても経験を活かして後進の育成に活躍できる。「エンジニアが安心して長く働ける会社」を目指して、組織づくりや人材育成に注力しています。 また、個人情報保護や情報資産保護などのポリシーを共有しながら異なる事業領域を持つグループ会社と連携することで、ギグワークス・グループの総合力を高め、顧客企業のあらゆる課題をITで解決する「国内屈指のプラットフォーマー」を目指しています。

この仕事で得られるもの

①社会的インパクトの大きい領域で「品質を守る」やりがい あなたが品質を担保するPOSシステムは、全国の店舗で毎日多くのお客様が利用するインフラです。フルセルフレジやカートPOSなど、人手不足解消の切り札として急速に広がる分野の最前線で、自分の仕事が社会に直結する手応えを得られます。 ②「品質を守る側」としての専門性を確立できる 店舗ごとに異なるカスタマイズ要件の品質を担保するノウハウは、業界横断で通用する希少性の高いスキルです。アプリ・インフラ（ネットワーク）・DBを横断する視座でPJ全体を俯瞰する経験を通じ、テスト管理・QAリードとしての専門性を磨けます。 ③5名超のチームマネジメント実績が次のキャリアにつながる チームリーダーとして進捗・課題・問題・リスク管理を一貫して担うポジションのため、リーダーから管理職へのステップアップに向けた確かな実績を積み上げられます。「人手不足×DX」という今後10年続くテーマの中核経験は、キャリアストーリーとして強い武器になります。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社／東京都港区西新橋二丁目11番6号　ニュー西新橋ビル3階 ■静岡事業所／静岡県静岡市葵区紺屋町12-8 フォレスト紺屋町 2階（旧ビル名：静岡三晃社ビル） ※今回の案件の勤務先は東京（品川区）もしくは静岡（伊豆の国市）へ常駐となります。 【アクセス】 ■東京本社 ●都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩4分 ●東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B4出口より徒歩7分 ●東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩8分 ●JR山手線「新橋駅」烏森口より徒歩8分 ■静岡事業所 ■JR静岡駅下車【ASTY出口】 ASTY出口よりAOIビルに沿って歩き、国道１号を渡る。 １つ目の交差点を左折し、右手側のガラス張りの建物の2階です。

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・役職手当 ・資格取得手当 【福利厚生】 ・昇給（年1回／7月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・従業員持株制度 ・育児・介護休業制度 ・子の看護休暇制度 ・慶弔休暇 ・会社所有の福利厚生施設あり（軽井沢）

休日・休暇

＜年間休日125日以上（特別休暇含む）＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇（7月〜9月の間で3日間） ・年末年始休暇（12/29～1/3が休暇） ・有給休暇（入社半年後より年10日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇