インフラエンジニア（リーダー候補）／完全週休二日制／フルフレックスタイム制／年齢や経験に関係なく実力で評価される環境！

募集背景

事業拡大のため、若手インフラエンジニアを募集！

配属部署

ICTソリューション東日本統括・第2システム部

概要

インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。 私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています！ 東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を持ち、各拠点で幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！ 「エンジニアが安心して長く働ける会社」を目指して、組織づくりや人材育成に注力しています。

この仕事で得られるもの

①安心のバックアップ体制 スキルアップの費用補助（外部研修など）や資格手当制度あり！ 新しい技術を習得するためのバックアップ体制が整ってます。 ②圧倒的スキルアップ環境 要件定義から開発、運用保守まで一気通貫で経験が積めます！ PM／PL／ITコンサルを目指せる環境も整ってます。 ③プライベート×仕事の両立 フルフレックス制度あり！ 柔軟な働き方が実現できます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社／東京都港区西新橋二丁目11番6号　ニュー西新橋ビル3階 ※勤務先は東京近郊のプロジェクト先への常駐となります。 【アクセス】 ■東京本社 ●都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩4分 ●東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B4出口より徒歩7分 ●東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩8分 ●JR山手線「新橋駅」烏森口より徒歩8分

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・役職手当 ・資格取得手当 【福利厚生】 ・昇給（年1回／7月） ・賞与（年2回／6月・12月） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・従業員持株制度 ・育児・介護休業制度 ・子の看護休暇制度 ・慶弔休暇 ・会社所有の福利厚生施設あり（軽井沢）

休日・休暇

＜年間休日125日以上（特別休暇含む）＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇（7月〜9月の間で3日間） ・年末年始休暇（12/29～1/3が休暇） ・有給休暇（入社半年後より年10日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇