【※フルスタックエンジニア募集！リモートも可※】裁量ある環境で、プロダクトを横断して担うフルスタックエンジニアへ★

仕事内容

株式会社GeNEEでは技術×UI/UXデザイン、そしてビジネス（戦略）のプロフェッショナルが アイデアの創造から企画・構想、各種調査、要件定義、設計、開発、そしてWebサービスやアプリサービスのリリースを行います。 今回募集するのは、フロントエンド・バックエンドの両面から開発に携わり、プロダクト全体の価値向上を担っていただくフルスタックエンジニアです。 担当領域を細かく分けるのではなく、要件整理、設計、実装、リリース後の改善まで一気通貫で関わることができるため、技術力だけでなく事業理解やプロダクト視点も磨ける環境です。 「部分最適ではなく、全体を見ながら開発したい」 「フロントもバックも経験し、より市場価値を高めたい」 そんな方にフィットするポジションです。 ＜主な業務レイヤー＞ ・Ruby on Rails / PHP / AWS などを使ったWebサービスの設計、開発 ・UI/UXデザイナーやビジネスサイドディレクターとの協業開発 ・GitHub Flow / CI/CDなどの正常的な開発環境 ・機能改善、リファクタリング、テスト自動化・クライアント目線で考える技術選定 ・ミッションをプロジェクトメンバーでシェアし合い、目的に合わせた開発を遂行する ・クライアントだけでなく、UI/UXデザイナー、ビジネスディレクターとの連携 ・更なる高付加価値を目指す機能改良・機能追加対応 ＜プロダクト開発の事例（一部）＞ ・DeliEats (オフィス向けデリバリーアプリ) 　Rails / AWS / MySQL / Docker / Vue.js 　3タップ注文でユーザー結件を20,000食以上に拡大 ・LMS (学習管理システム) 　Rails / React / PostgreSQL / AWS 　大学法人向けシステムの開発 ＜開発組織の環境＞ ・バックエンドエンジニアは30名以上が在籍 ・技術適用やコードの品質向上に重点を置き、リファクタリングや自動テストが日常的 ・ペアプログラミングやコードレビューは必須実施 ・SREや技術責任への異動も可能 ＜企業文化・風土・働き方＞ ・GeNEEでは現在30名以上のエンジニアが在籍し、それぞれが高い技術自律性と組織貢献を両立しています。 ・CTOやテックリードが技術方針や標準化をリードし、開発ワークフローの改善を継続的に実施。組織全体で「技術が競争力」と考えています。 ・経営陣の中核にも現役エンジニアが参画しており、経営と現場の意思決定が直結する構造です。 ・技術登壇や勉強会登壇実績のあるエンジニアも在籍しており、社内外問わず技術アウトプットを歓迎する文化です。 ＜技術的裁量について＞ ・技術選定や設計方針は、エンジニア主導で推進。Railsに加え、プロジェクトによってはGoやPython、TypeScript、React、さらには機械学習やIoTの技術選定まで関与できます。 ・立ち上げフェーズからプロジェクトに参加することが多く、MVP設計・仮説検証・PoC構築などに携われる機会も豊富です。 ・ユーザーインタビューや顧客ヒアリングにも開発メンバーが参加し、「プロダクトをつくる実感」が得られる開発体験を重視しています。 ・実装フェーズだけでなく、要件定義〜技術選定〜レビュー・リファクタリングまで一気通貫で関われるため、技術的広がりと深掘りの両立が可能です。 ＜働き方・評価制度＞ ・キャリアの幅を広げるために、SREやPM、コンサルティングなどへの職域異動も積極的に支援。横断的な成長機会が豊富です。 ・評価制度にはエンジニア出身のリーダーも関わっており、「技術者としての努力と成果」が適切に評価される体制が整っています。