契約書ほか各種文書のチェック・作成・管理の求人・採用情報

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

- 担当する大手顧客企業への弊社製品の価値訴求 - 弊社製品の利用することに対するのお客様の新たな考え方の醸成/浸透 - 弊社製品の利用開始、利用拡大の推進 - 営業と一緒に動き、説明やデモを通じての当社製品の価値訴求を行う - お客様の解決したい課題に合わせた提案書の作成および提案 - データベースを軸とした顧客のITインフラの相談役 -... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【業務概要】 AI技術を駆使した美容DXサービス「iProducer」を提供し、美容業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 事業拡大と新機能の開発に伴い、クライアントの集客を加速させるAI活用サービスのプロンプトエンジニアを大募集！ 【具体的な業務内容】 AIモデルの深い理解と評価： ・最新のAIモデルやアルゴリズムの動... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

【ミッション（なぜ募集するか）】 「1Dプレミアム」で毎月50本以上の医師セミナーを番組品質で制作。今期は制作費を前年比2倍に増額し、スタジオに加え現場ロケも本格化。制作本数と品質を両立するため、医師アサイン・調整・契約を担う「営業事務」を新設。 【仕事内容（どんな仕事か）】 医師／制作チーム／社外パートナーをつなぐ調整・事務のハブ。主業務は... もっと見る

• 330万円〜
  
• 東京都

【概要】 デバッグチームのリーダーとして、チェックリスト（テスト仕様書）の作成、テスターへのタスク振り分け・指示などマネジメント業務をご担当いただきます。 将来的にはQAのプロフェッショナルとしてテストリーダーからマネージャーとしてのステップアップやプ、ランナーなどへのキャリアチェンジも可能です。 ＜業務内容＞ ・チェックリストの作成 ... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

営業サポートをはじめ様々なアシスタント業務をお任せします！ 【仕事内容】 ・プロジェクト進行のサポート（家具の提案資料、見積依頼など） ・各種必要書類の作成や業務推進のサポート（注文書、受領書など） ・所属部門内の多種多様な業務フォローや他部門との社内調整など 業務に慣れていただいたら、見積書の作成や、営業に代わってクライアントとのや... もっと見る

• 370万円〜490万円
  
• 東京都，神奈川県

システム開発における品質検証業務を、チームリーダー的な立場でご担当いただきます。主にテスト設計〜実施までを一貫して担い、状況に応じて進捗管理やメンバーへの実行指示など、現場の中核を担うポジションです。 【業務内容】 ・テスト設計～実施全般（システムテスト・受け入れテスト中心） ・テスト観点の策定 ・テスト仕様書、チェックリストの作成 ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 沖縄県
• AWS

●要件定義 クライアントやビジネスユーザーとの打ち合わせを行い、システムの要件を明確にし、詳細な要件定義書を作成する。 ●システム設計 要件に基づき、システム全体のアーキテクチャ設計を行う。システムのフローやデータ構造、インタフェースなどを設計し、技術仕様書を作成する。 ●技術提案 プロジェクトの技術的な課題や要求に対し、最適なソリュ... もっと見る

• 300万円〜
  
• 北海道

★道内初の拠点のオープニングスタッフを大規模募集！★ 様々な領域でクライアントの間接業務を支援する「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス」において、業務の立ち上げや効率化支援に一緒に取り組んでくれるメンバーを募集しています。 ★オンライン説明会開催★ ・11月25日(火)　16:00～17:00　 ・12月10日(水)　1... もっと見る

• 240万円〜
  
• 東京都，フルリモート

■仕事の内容 　・作品のクオリティ管理、作品データ監修（ディレクション） 　・担当タイトルへの企画参加 　※担当タイトルのクリエイティブにおけるデザインその他の提案 　（※担当タイトルにより） 　・アートチームへのマネジメント 　・担当制作物のスケジュール管理 ＜具体的には＞ 　お客様のイラスト制作プロジェクトにて、 　担当となっ... もっと見る

• 230万円〜
  
• 東京都
• Python AWS Azure GCP

【プロダクト概要】 採用〜配置〜育成〜評価のあらゆる情報を“スキル”という共通言語で統合し、企業と個人の意思決定を可視化・最適化するプラットフォーム プロダクトビジョン：スキルデータで、すべての人と組織の成長を可視化し、最適化する 解決する課題： - 定量評価できないことによる＜不公平な評価・昇進＞ - 局所最適・属人的な＜人材配置と... もっと見る