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経営企画・経営数値管理担当/営業の力を最大化する“攻めの管理部門”募集

株式会社パートナー - 【東証スタンダード上場グループ】質の高いITエンジニアを育成!確かな技術力を武器に、深刻なIT人手不足という課題を解決へと導くソリューション企業です。

株式会社パートナー 求人画像1
事務職
315万円〜375万円
東京都

事業内容

事業内容:DX化推進システムインテグレーションサービス
DX化推進システムインテグレーションサービス

Web系/OPEN系アプリで企業のDXニーズに応えるシステムインテグレーション。エンジニアの成長を支える環境で、ネットワークからサポートまで広範なサービスを提供。

仕事内容

【仕事内容】 経営企画/経営数値管理担当として、営業部門が本来業務に集中できる環境を整え、データに基づいて会社の成長をサポートしていただきます。 全社および営業部門の各種数値データを一元的に管理・分析し、その結果をもとに経営層や営業現場へのレポーティングや業務改善を行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・全社および営業部門の各種数値データの取りまとめ・分析 ・経営戦略に基づき、各種データを活用した営業部門のサポート業務 ・経営層向けを含む各種レポート・資料の作成 ・現場へのヒアリングに基づく、業務プロセスの課題抽出および改善提案・実行 ・上記に付随する関連業務および営業部門のサポート業務全般 ※1:上記は中心となってお任せするコア業務です。  組織の状況やご経験に応じて、担当いただく業務の幅を広げていくことも可能です。 ※2:平均残業時間 月17.6h(2025年度内勤一般職実績)

募集背景

事業拡大に伴う営業力の強化と、現在バックオフィスを支える担当者の産休取得を見据え、新たな仲間を募集します! 現在、営業活動の増加に伴い、商談準備や資料作成などのサポート体制の拡充が急務となっています。今回の採用では、現担当者からしっかり業務を引き継ぎつつ、営業支援業務の効率化やフロー改善を進めていただく予定です。 単なる穴埋めではなく、営業担当が商談に集中できる環境づくりを通じて、組織全体の成果向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。中長期的に活躍いただける方のご応募をお待ちしています。

配属部署

東京本社(銀座)

概要

2028年に社員数 500名/売上高 50億円を目標としています。 そのため、積極的に採用を実施しております。 【事業内容】 1.システムインテグレーションサービス Web系/OPEN系のアプリケーションシステムを中心に豊富な経験と高度な技術で、クラウド化、マイグレーション・モダナイゼーション等を含むお客様のDX化ニーズにお応えします。また、レガシーシステムの対応も実施しています。 2.ERPソリューションサービス SAP、mcframeを中心としたERPの導入、開発、保守・運用など、専門性の高い技術を客様のフェーズに応じて技術提供しています。 3.受託開発サービス 小規模ですがWeb系のシステム開発を社内で実施しています。今後は体制拡大を目指しています。

この仕事で得られるもの

◆ 経営層の意思決定に直結する「経営目線」 数値管理を通して経営層へ直接レポーティングを行うため、高い視座から事業全体を俯瞰する「経営的視点」が身につきます。 ◆ 数値を成果に変える「実践的なデータ分析・活用力」 単なるデータの集計にとどまらず、「営業現場が本来業務に集中し、成果を出すため」のデータ分析・改善提案のスキルが磨かれます。 ◆ 組織を動かす「課題解決力・業務改善スキル」 現場へのヒアリングを通じて本質的な課題を特定し、業務プロセスの構築・改善までを一気通貫で主導する推進力が得られます。 ◆ 将来的なキャリアの「圧倒的な広がり」 数値管理・営業サポートを起点としながら、組織の成長やご自身の意欲に応じて、経営企画のコア業務や事業戦略などへ領域を広げていくことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社(銀座) 【アクセス】 ■東京本社 東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル 8F 最寄駅:東銀座 出口4 徒歩 1分 / 銀座 出口A5 徒歩 5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・退職金制度(勤続3年以上が対象) ・ウイルテック持株会制度(拠出金の10%を会社補助/入社3カ月経過後より加入可) ・リゾートクラブ会員制度 ・旅行費補助(年間2万円/入社3カ月経過後より利用可) ・産前・産後休暇、育児休暇制度 ・会員制福利厚生サービス「Benefit Station」利用可 ・健康サポート、メンタルヘルスケア、キャリア相談窓口あり ・永年勤続表彰(勤続10年:5万円、20年:10万円を支給)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日122日以上 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社月から取得可能) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇制度 ・特別休暇(年次有給休暇とは別に年3日付与)

研修制度

◆スキルアップ支援 ・4,700講座以上のeラーニングサービス「Schoo」「Udemy」を活用した学習が可能 ・外部ビジネス研修あり  ∟OJT、リーダーシップ、マネジメントなど、役割に応じたプログラムを受講可能 ・資格取得支援制度(受験費用の会社負担、合格時の祝金支給)

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