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【業務知識不問】Javaプログラミング、設計経験を活かし、裁量権持ってスキルアップ可能

株式会社パートナー - 価値の高い技術力があるITエンジニアを育成し、ITエンジニア不足という会社課題の解決に取り組む企業です!

株式会社パートナー 求人画像1
【業務知識不問】Javaプログラミング、設計経験を活かし、裁量権持ってスキルアップ可能
350万円〜450万円
東京都, 神奈川県
C, Java, COBOL, Struts2, Oracle, Spring

事業内容

事業内容:DX化推進システムインテグレーションサービス
DX化推進システムインテグレーションサービス

Web系/OPEN系アプリで企業のDXニーズに応えるシステムインテグレーション。エンジニアの成長を支える環境で、ネットワークからサポートまで広範なサービスを提供。

仕事内容

【プロジェクト概要】 某証券会社の持株会システムおよびストックオプションのシステム設計、開発に携わっていただきます。 【言語】 Java、C、COBOL ※実際のメイン開発はJavaとなります 【フレームワーク】 Spring Boot/Struts2 【DB】 Oracle 【体制】 当社の社員が2名参画しております。 わからないことは、IT業界経験20年以上のベテラン社員が丁寧に教えてくれますので、ご安心ください。 【当求人のおすすめポイント】 基本フルテレワークのため、ワークライフバランスを大事にしながら働いていただけます。 Java言語がメインとなりますが、C言語やCOBOLに触れる機会もあり、幅広い領域でのスキルアップが可能です。 開発だけでなく、設計などの上流工程に挑戦していただけます。

募集背景

チーム化及び社員の負荷分散対策

配属部署

東日本SI事業部 東京支社

概要

【エンジニアファースト】 1.エンジニアが働きやすい環境を整えて、その探求心を応援します。 2.それぞれの可能性を追求し続けられるよう、研修など自由に学ぶ環境も提供いたします。 3.エンジニアがいきいきと活躍し、お客様に貢献できる事が当社の理念です。 「社員が働きやすい環境を整えたい!」  ・有給は入社月から取得可能のです。また、自由に取得できます。  ・できるだけ希望のプロジェクトへ参加できるようにしています。  ・プロジェクトが自身とマッチしていない場合は、相談の上になりますが別プロジェクトへ異動可能です。  ・スキルアップの為の、プロジェクト異動も相談の上になりますが可能です。  ・定期的にプロジェクト先へ営業が訪問し状況確認致します。  ・IT技術、ビジネススキル研修を用意しています。  ・キャリア相談窓口がありますので、何でも相談可能です。 ・社員向けに全社会議、部門会議を定期的に開催しています。  ・親会社が上場会社のウイルテックなので会社の将来に心配はありません。 【企業理念】 1.お客様へ高い品質のサービスを提供し、掛け替えのないパートナーとなる。 2.法令及び社会規範を尊重し、ステークホルダーの信頼を得るとともに事業の持続的発展を図る。 3.社員一人ひとりのスキル向上を促進し、市場競争力を高める。

この仕事で得られるもの

若手の方でも裁量権を持って、チャレンジをいただける環境です。 これまでのプログラミング経験を生かしつつ、設計などの上流工程に挑戦いただくことも可能です。 証券業界の知識は不問です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社所在地:東京都中央区銀座 今回のプロジェクト勤務地:原則フルテレワーク、業務都合の出社時は勝どき駅 【アクセス】 ■東京本社 〒104-0061 東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル Tel.03-3545-0300

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・給与改定 年1回(6月) ・賞与 年2回(6月・12月) ・交通費支給 ・研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニング等) ・資格支援制度(合格時受験費用負担、合格祝金支給) ・慶弔手当 ・福利厚生倶楽部 ・旅行費補助(年間2万円) ・退職金制度(3年以上在籍した場合) ・産休・育休制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・年次有給休暇(入社月より使用可能) ・キャリア相談 ・技術サポート ・再雇用制度 ・テレワーク手当

休日・休暇

週休2日制(土日祝休み) ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ■年間休日120日以上 ※お客様先で常駐する場合、お客様先カレンダーに合わせた休日となります。 但し、年間休日120日以上は確保致します。

研修制度

IT研修(schoo)とビジネス研修(ラーニングエージェンシー)が受講可能です。 また、社員のエンジニアスキルに応じた個別教育(フォロー支援含む)の体制を整えています。

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