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人事制度の立案の年収650万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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経営管理部 部長
2026/07/01 更新

経営管理部長候補|年商38→100億コングロマリットの管理基盤を自分で設計

  • 700万円〜900万円
  • 東京都

【事業内容】 Bamosグループは、デジタルマーケティング支援・映像制作・旅行サービスという3事業を横断的に展開する成長企業です。 SNS広告を中心としたデジタルマーケティング支援、動画広告・ブランドムービーを手がける映像制作事業、「人で選ぶ旅」を再定義する旅行サービス事業を擁し、単一事業ではなくグループ全体で拡張するコングロマリットモデルを... もっと見る

株式会社 Bamosグループ

設立年月日 2022年10月 従業員数 40人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CEO・経営企画・経営管理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • グローバルに活動
条件に合ったBamosグループの他の求人(5件)
業務改革・DX推進(リーダー候補)
2026/06/25 更新

【業務改革・DX推進(リーダー候補)】業務課題を起点に、業務プロセスの設計・改善からIT活用までを推進(リモート・フレックスなど柔軟な働き方OK)

  • 694万円〜1000万円
  • 東京都

■入社後の業務内容: BPO事業の事業部門(営業・サービス企画・運営)と密接に連携し、販売業務(マーケティング/営業)やコンタクトセンター業務(インバウンド/アウトバウンド)など、企業のお客様がその先の“エンドユーザー”に提供する業務支援を、IT・デジタルの力で進化させる役割を担います。IT部門の立場から技術を提供するだけでなく、「どの業務を、どのよ... もっと見る

パーソルビジネスプロセスデザイン 株式会社

設立年月日 1977年09月 従業員数 18253人 平均年齢37.4歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • 事業企画・事業統括
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったパーソルビジネスプロセスデザインの他の求人(14件)
エンジニアリングHRBP
2025/07/31 更新

【英語活用】グローバルエンジニア組織に特化したHRBPを募集!

  • 650万円〜1200万円
  • 東京都

■業務内容 HRBPとして、全社およびエンジニア組織のミッション・ビジョン実現のために、経営視点と現場感覚の双方を持ち、人と組織の成長を促す組織作りを牽引していただくことをミッションとして期待しています。 今回募集のポジションは、担当する事業部のパートナーとして、主に下記を実現いただきます。 ・人材・組織課題の特定および解決によるパフォーマン... もっと見る

株式会社 マネーフォワード

設立年月日 2012年05月 従業員数 2058人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • モバイル/アプリサービス
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったマネーフォワードの他の求人(31件)
ソリューション企画・設計(マネジメント経験者歓迎)
2025/10/10 更新

ソリューション企画・設計(マネジメント経験者歓迎)

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

大手アカウント先と協業し、新規市場へのアプローチ戦略の立案や新しいソリューションサービスの企画・設計、既存サービスの改善をお任せします。 既存サービスの改善においては、日々の大手アカウント先やお客様からの問い合わせ対応等もお任せします。 具体的には ◆サービスの企画立案 ・顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定... もっと見る

GMOフィナンシャルゲート 株式会社

設立年月日 1999年09月 従業員数 123人 平均年齢39.5歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • 商品企画・サービス企画
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • その他IT/Web・通信・インターネット系
  • 週に1回以上のリモート
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
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本社人事本部 研修 担当
2026/05/27 更新

育成で未来を創る人事研修担当募集/未来を動かす研修リーダー募集!

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

【業務概要】 ・人事部における研修担当業務 【業務内容】 下記のいずれかの業務をお任せします。 ・全社アンケート・データを基に、社員育成における施策の企画立案~運用および検証 ・人事関連の企画、制度設計 もっと見る

アンファー 株式会社

設立年月日 1987年10月 従業員数 300人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • 製造・メーカー系
  • >
  • 化粧品・アパレル
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
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人事マネージャー
2026/02/17 更新

【人事マネージャー候補】女性向けエンターテイメント企業の人事マネージャーを募集!

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

事業拡大中の当社にて組織強化のため、人事マネージャーを募集します。ご経験に応じて、人事企画・採用などの領域のマネジメントをお任せいたします。 未来の組織を見据えるうえで、人材採用・開発の企画等の重要性が高まっています。チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 人事企画、採用領... もっと見る

株式会社 コリー

設立年月日 2014年02月 従業員数 330人 平均年齢32.9歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 業界未経験歓迎
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったコリーの他の求人(23件)
HRマネージャー
2026/05/14 更新

【HRマネージャー】新しいWebサービスを創り出すクーシーで、一緒に会社を作っていってくれるHRマネージャーを募集!

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

■業務内容 1. 採用戦略の設計と実行(最高のタレントを獲得する)  ・戦略的タレント獲得:ポテンシャル層から、AIエンジニア、高度なWeb開発スキルを持つ即戦力まで、事業成長に必要な多様な人材を戦略的に獲得します。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル(紹介)など、あらゆるチャネルの戦略設計と実行を主導します。  ・採用プロセス最... もっと見る

株式会社 クーシー

設立年月日 1999年11月 従業員数 69人 平均年齢33.3歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったクーシーの他の求人(6件)
人事〈リーダー候補〉
2026/06/23 更新

【採用・組織人事|リーダー候補】新卒・中途採用 / 研修育成 / 制度設計〈19期連続増収・増益!100事業の創出を目指すベンチャー企業〉

  • 450万円〜750万円
  • 東京都

◼︎業務内容 ネクステージGroupの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面接業務 ・候補者フォロ... もっと見る

ネクステージグループホールディングス 株式会社

設立年月日 2006年08月 従業員数 303人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • 製造・メーカー系
  • >
  • 化粧品・アパレル
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったネクステージグループホールディングスの他の求人(5件)
人事採用担当【マネージャー・経営幹部候補】
2026/06/29 更新

売上100億円のグループ企業で「事業成長にコミットする、AIに代替されないHR人材」になりたい方を募集!

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

今回募集するのは、当社の成長を支えるエンジニア採用の中核ポジションです。 単なる採用オペレーションではなく、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担い、事業成長を採用の側面から推進していただきます。 媒体分析やスカウト戦略の立案・運用、採用ブランディング、広報施策など、採用成功に必要な施策は領域を限定せず主体的に企画・実行できる環境です... もっと見る

株式会社 C-mind

設立年月日 2011年03月 従業員数 306人 平均年齢28.1歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったC-mindの他の求人(2件)

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