人事制度の立案の年収650万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1600万円
  
• 東京都
• C C++ Java Python AWS Golang Kotlin Azure GCP

エンジニアマネージャーは、エンジニアリングに関する深い知識と経験を用いながら、チームメンバーのパフォーマンスや成長の支援や、リソースの調節を行い、チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署とのコミュニケーションを通じて合意形成を促進し、円滑な開発をリードします。 マネジメントするチームメンバーは例えば以下のような課題に日々取り組んでいます。 ... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都

◎職務内容 資本金10億円以上、従業員1,000人以上、売上数百億円以上の企業を中心に、大手企業向けアカウントを戦略的に開拓します。 代表・営業責任者、場合によっては役員やパートナーのネットワークを活用し、取締役・経営層との商談から関係構築をスタート。 いわゆるエグゼクティブタッチを軸に、社内外のステークホルダーを巻き込みながら合意形成を推進して... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府

法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法務組織の体制強化と業務の最適化をリード していただきます。 特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、IPO準備に伴う内部統制の強化を実施 していただきます。 また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務... もっと見る

• 656万円〜906万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社は『その声の先にある未来へ』をスローガンに、CS領域におけるお客様の声（真の課題）を吸い上げ、自社のVOC分析ソリューション等を基軸に、企業や地域が抱える真の課題の根本解決を目指しています。 本ポジションでは、新規顧客開拓の戦略立案からソリューション提案の実践、既存顧客への深耕営業、および営業組織のマネジメント（目標管理・メンバー育成）をお任... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

▼業務概要 本ポジションでは、経営戦略・事業戦略と直結した採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、事業成長を支える組織づくりをリードしていただきます。 中途採用を中心に、母集団形成、採用広報、選考フロー設計、候補者体験の改善など、採用活動の全体最適を推進する役割です。 具体的には、ダイレクトリクルーティングやエージェント連携、SNS発信、Wa... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

弊社の採用を一手に引き受ける担当として、戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・戦略／施策の立案 　┗人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。 ・具体的な採用手法の企画・実行 　┗採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただき... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 愛知県

・Web／SNSマーケティング領域での戦略立案、企画、コンサルティング ・自社およびクライアントのSNSマーケティングの企画、運用（Instagram／TikTok／Xなど） ・Web広告（Google Ads／Meta Adsなど）の戦略立案、運用、改善 ・ブランドコミュニケーション／PR施策の企画 ・データ分析／レポート／改善提案 ・クリ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

事業の0→1、もしくは1→10を、経営の視座でリードしませんか？ 私たちは、単なる事業開発担当者ではなく、未来の事業部長として、会社の新たな柱を創り上げる情熱と才覚に溢れたリーダーを求めています。 ＜あなたに託したいミッション＞ これは、単なる既存事業の拡大ではありません。あなたには、当社の強みである「人的資本プラットフォーム」を最大限に活... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

【具体的な業務内容】 人事管理ソリューションの保守プロジェクト遂行を牽引します。 メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面からリーダーとして支援いただきます。 ・業務要件整理、標準機能による対応可否判断 ・標準パラメータ設定・レビュー ・アドオンプログラム設計・レビュー ・テスト仕様書作成、テスト実施、結果レビュー... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 東京都

◆当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます◆ ～具体的には～ 応募者との日程調整（面接・説明会等）、社内調整、採用メディア・人材紹介会社の選定、内定・入社者へのフォローアップ、各種イベント・学生インターン・プロボノ活動の企画運営などをチームで行います。 法律事務所だからといって法律知識は不要！ 人事はじ... もっと見る