メンバーマネジメントの年収500万以上の求人・採用情報

• 800万円〜900万円
  
• 大阪府
• AWS Azure GCP

〜業界トップクラスの事業を守るセキュリティの要〜 当社は家賃保証サービスにおいて業界トップクラスのシェアを誇り、膨大な数のお客様の機微な情報を扱っています。2025年12月には東証プライム市場への上場を果たし、パブリックな企業としてこれまで以上に高度なセキュリティ体制の構築が急務となっています。扱う情報は当社の事業における生命線です。この最重要資産を... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

プライム上場企業としての透明性を保ち、攻めの経営を支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 ・コーポレートガバナンスの運営：株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整。 ・適時開示・商事法務：東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成。 ・規程・コンプライアンス：グループ全体の規程管理、コンプライア... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【組織体制】 現在の人事部はCHROの下3名の社員で構成されております。 「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」を組織Missionに掲げ、それぞれのメンバーが中途・新卒採用、育成、組織・人材開発の領域を推進しています。 特に中途採用においては年間80名超の採用計画を立てており、これを達成するためのHR組織強化が必須の状況です。 ... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都

OpenProp(旧社名：BIDHIT）は「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げる不動産テックスタートアップです。 現在、OpenPropではすでに中核となる事業・プロダクトの開発が進行しています。その中で「どう伸ばすか」「どこに賭けるか」「どんな組織で戦うか」が問われる段階に入っています。 このフェーズにおいて、経営と同じ目... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」は、会員数1,220万人超・導入企業18,000社以上が利用する国内最大級のBtoEプラットフォームです。 WEBサイト・公式アプリは、会員体験の中核を担う重要な接点であり、継続的な改善・改修・機能追加が求められています。 今回、制作案件の増加・高度化に伴い、WEB・アプリ制作を横断的に推進できる制作進... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL PHP Ruby AWS MySQL Nginx PostgreSQL Apache Azure Lambda GCP Zabbix MariaDB

上流工程を通じて「技術スペシャリスト」「中核メンバー」として安定とキャリアアップを実現できます。 サーバー構成のご提案から、物理サーバー・クラウドサーバーの構築、運⽤保守までワンストップで⼿掛けているため、あなたの経験や志向に合ったフェーズからお任せしていきます。 案件は東証プライム上場の⼤⼿データセンターとの取引が中⼼。データセンターは設⽴1... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

▍ポジション概要 プロモーション企画営業チームのリーダーとして、自身の営業活動に加え、チームの成果最大化を担います。 営業推進が創出した商談機会をもとに、チーム全体での売上最大化および顧客価値の最大化を推進。 個人成果だけでなく、「チームで勝つ営業組織の実現」がミッションです。 ■具体的な業務内容 ・大手企業への採用ブランディング戦略の企... もっと見る

• 670万円〜1100万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県

◎官公庁を中心としたネットワーク（LAN)設計構築業務 要件定義から設計・構築を担当。マネジメント経験だけでなく、実際に手を動かせる方や、要件定義・ゼロベースから設計のできる方優遇いたします。 【仕事内容】 ネットワークのインフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築までの作業を担当。管理職の方には見積もりや要件定義、案件のマネ... もっと見る