株式会社鎌倉新書 - 東証プライム上場の「日本の社会課題を解決するインターネットメディア企業」◎退職金・年金制度ありの充実した福利厚生◎リモート可◎年休125日

高齢者と事業者をつなぐ、終活情報提供マッチングプラットフォームです。介護施設や葬儀社選びを支援し、情報の非対称性を解消するITメディアを運営しています。
当社の運営するWEBサイトに掲載いただいている事業者様へ、コンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。 経営者様との交渉は、今まで以上に大きな学びを得られることでしょう。 【具体的には】 ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成や課題にあわせた広告戦略の企画提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・新規開拓とアフターフォロー・案件の進行管理 ・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーション など 《こんな人が活躍しています》 20代~30代が中心のチームです。 コミュニケーションはとてもフラットで、メンバー同士が和気あいあいと声をかけ合いながら、協力し合って仕事を進める組織です。困ったときには自然と手を差し伸べ合える、あたたかい雰囲気があります。 ・20代:元保険のセールスリーダー ・20代:IT企業のコンサルタント ・30代:Web系プラットフォーム企業の法人コンサルタント
募集背景
非情に好調な業績もあって増員いたします。
概要
【超高齢社会×ITメディア企業】 「超高齢社会」における社会課題は葬儀やお墓、仏壇のことだけではありません。生前の相続や介護、不動産などニーズはさまざまです。 しかし多くの人々が、葬儀は葬儀、お墓はお墓、介護は介護とバラバラのサービスをお客様が都度選んでいる不便な状態です。 株式会社鎌倉新書(東証プライム:6184)はお客様ひとりひとりのご要望に対し、ワンストップで対応可能な企業として「終活のインフラ」を目指しています。 高齢社会の日本において解決すべき社会課題はまだまだたくさんあります。そしてこの解決は真に社会から求められています。私たちとその課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したい方と一緒に働きたいと思っています。 【事業概要】 日本の高齢者(65歳以上)人口は約3600万人。今後もますます高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれ、企業としての成長余地がますます拡大しています。
この仕事で得られるもの
■事業成長を支える仕事 事業主様(経営者やそれに近い立場の方)に対し、コンサルタントとして伴走していきます。 売上目標や将来のビジョンを共有し、プロモーション戦略・マーケティング戦略の立案、仕組みづくりまでを支援。事業主様の売上最大化を目指す、やりがいの大きいポジションです。 ■「頼られる存在」への成長 事業主様のパートナーとして信頼関係を築く中で、データ分析力、情報収集力、経営を多角的に捉える視点など、コンサルタントとしての本質的なスキルを身につけることができます。 自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいける仕事です。 ■行動も成果も、正当に評価される環境 評価は成果だけでなく、日々の行動やプロセスも含めた両軸評価。 努力やチャレンジが正しく認められる基準があるため、納得感を持ってキャリアアップを目指せます。 ■手厚いフォロー体制 定期的なフォローを行っており、不安なことや悩みはすぐに相談・解消できる環境です。 チームで支え合いながら成長できるので、安心して挑戦できます。 ■働き方も柔軟に フレックスタイム制度を活用し、家庭と両立しながら働いているメンバーもいます。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7−31 OMMビル13階 【アクセス】 京阪電車「天満橋」駅東口、Osaka Metro 谷町線「天満橋」駅北改札口から直結
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【手当・待遇】 各種社会保険完備、退職金、確定拠出年金、自社株購入補助(20%)、交通費全額支給(上限5万円)、残業・出張・子ども手当(月1万円)、赴任手当、私服可・髪型自由、GLTD、三大疾病保険 【健康】 健康診断、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルス相談窓口 【子育て】 産前産後休暇、育児休業、時短勤務、時差出勤、看護休暇(20日(法定基準の4倍)) 【介護】 介護休暇(20日(法定基準の4倍))、教育・相談支援、介護施設入居サポート(条件に応じ一時金20万円も支給)、介護応援手当(月最大2.5万円)
休日・休暇
・年間休日 125日 (内訳)土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始 ・有給休暇 入社3ヶ月以降 10日付与
その他
【契約期間】 ・期間の定め無し 【試用期間】 ・あり 3ヶ月 【交通費全額支給】 ・あり 上限5万円まで 【加入保険】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【テレワーク】 ・週2日可能 【フレックス勤務】 ・あり コアタイム9:30~15:30 【保養及び助成施設関連】 ・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております (たとえばこのような施設をご利用出来ます) ・国内ペンションやホテル、リゾートマンション ・ハワイのリゾートマンション 【部活動】 ・キャンプ ・サウナ ・マラソン ・フットサル ・ワイン ・ゴルフ ・テニス 【その他】 ・ファミリーデー 他
従事すべき業務の変更の範囲
(雇い入れ直後) お墓事業部における業務全般 (会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある) (変更の範囲) 会社の定める業務
就業場所
(雇い入れ直後) 大阪オフィス テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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