2025/12/16 更新
【自動車業界/ワークライフバランス】自動車インフォテイメント テスト エンジニア キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部【外資系】
■仕事内容 日本の自動車OEM向けの複数のプロジェクトの検証および妥当性確認サイクル全体を通じて、自動車インフォテインメントならびにコネクティビティテストを担当するチームをリード・マネジメントを依頼します。このポジションでは、プロジェクト管理の高度なスキルと、車両インフォテインメント、さらにテスト管理の知識と経験が求められます。 本職は、テ... もっと見る
キャップジェミニ株式会社 ERD部門
設立年月日 2012年10月
従業員数 340000人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（電気/電子/機械/半導体）
- >
- 自動車・建機・輸送機器
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【経験者採用】PLM テクニカルリード（Teamcenter）キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【自動車業界/ワークライフバランス】モデルベース設計・開発エンジニア【外資系】
- 【経験者採用】PLM プロジェクトマネージャー キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】PLMソリューションアーキテクト（Teamcenter）キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】PLMビジネスアナリスト（Teamcenter）キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】PLM COE ソリューション アーキテクト キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】PLMコンサルタント キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【医薬品業界】製薬製造 生産系システム オートメーションエンジニア/リードManufacturing Automation Lead - Pharmaceutical Production Systems 【経験者歓迎】
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- 【自動車業界/ワークライフバランス】自動車データアナリスト/ AIモデル開発エンジニア【外資系】
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- 【自動車業界/ワークライフバランス】ADASソフトウェア開発エンジニア 自動車業界 ADAS Software Development Engineer for Automotive【外資系】
- 【経験者採用】テクニカル コーチング エンジニア キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【自動車業界/ワークライフバランス】ADAS ソリューションアーキテクト 自動車部門 ADAS Solution Architect for Automotive domain【外資系】
- 【自動車業界/ワークライフバランス】インダストリアル マニュファクチャリング セールス / キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部【外資系】
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- 【幅広いご経験をお持ちの方大歓迎！】シスコ製品 - テクニカルサポートエンジニア キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【自動車業界/ワークライフバランス】バイリンガル プロジェクト マネージャー（栃木県）キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部【外資系】
- キャップジェミニ株式会社 ERD部門 - ■戦略立案からテクノロジー、DX、エンジニアリングの実装までエンドツーエンドでクライアントを支援■
- 【自動車業界/すべての応募条件を満たさない方もまずは応募をしてみてください】テクニカルプロジェクトマネージャー 自動車業界 キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部【外資系】
- 【経験者採用】アジャイルコーチ or スクラムマスター キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
2025/07/01 更新
【リモート可】社内SE（PM／DX推進システム構築）※残業月10h／評価制度明確
～福利厚生充実／産休育休取得率100％※男性取得実績あり／アウトソーシンググループで安定性抜群／大規模システム開発や運用経験者歓迎～ ■業務概要： 国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。 当社および複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化させ、そこから発生するデータが経営の意思決定に繋がるまで仕組みの構... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【ES5-450】国税庁のシステム開発◆大手企業との取引実績あり！／上流工程を目指せる／福利厚生◎
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- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
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- 【東京／Javascript】開発エンジニア ～業界トップクラスの案件数／正社員～【機電】
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【東北エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【北信越エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【大阪／在宅可】開発PL◆顧客へのコンサル～システム開発／上流工程へのスキルアップ可／年休123日
- 【東京】ネットワークエンジニア◆大手携帯キャリアのデータセンター業務／案件数業界トップクラス
- 【言語不問】DXエンジニア ※残業月平均20時間／教育・福利厚生充実◆
- 【40・50代活躍】開発SE・PG～OSTグループの受託部門/受託100％/長期就業可能
- 【東京】データ活用BIツール開発※在宅勤務可/定着率92%/業界トップクラスの案件数
- 【東京】WEBアプリ開発（物流システム） 【機電】
- 【ES2-271】会計システム刷新/インフラ側◆案件数業界トップクラス◆残業15H/土日祝休◆豊洲
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【ES2-269】クラウドエンジニア／AWS、Azeru◆要件定義から携わる／在宅可
- 【ITコンサルタント／PM】サーバの提案～構築◆大型顧客の一次請け案件／残業月15H
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【100％受託案件】サーバーコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
- 開発オープンポジション／年収550万～／開発上流工程多数◆案件数業界トップ級※CU-2
- 【ITコンサルタント／PM】ネットワーク基盤の提案～構築◆大型顧客の一次請け案件／残業月15H
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～）研修制度充実◎【機電】
- 【和光市】某通信キャリア向け移動体コアネットワーク機能開発※開発経験のある方向け【機電】
- インフラポジションサーチ／年収450万～／インフラ環境の運用保守◆案件数業界トップ級※CU-6
- 【100％受託案件】ネットワークコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【100％受託案件】ネットワークコンサルタント・PM／大型顧客の一次請け案件等
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- インフラオープンポジション／年収550万～／上流工程多数◆案件数業界トップ級※CU-5
- 【千葉／ハイキャリア】アプリエンジニア ／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【東京中央区】AWS導入（要件定義～基本設計まで） ～スキルを活かせる高待遇案件！【機電】
- PMO・PM（インフラ）／年収650万～／大手メーカー等でのメンバー管理※CU-4
- 【ES5-425】官公庁向けネットワーク設計・構築/提案◆案件数業界トップクラス◆残業平均15時間
- 【千葉】ネットワークエンジニア ／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【千葉／ハイキャリア】インフラエンジニア ／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【横浜】サーバーエンジニア ／稼働率94％／顧客へのサーバー提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【千葉】サーバーエンジニア ※顧客へのサーバー提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【千葉】サーバーエンジニア ※顧客へのサーバー提案・要件定義・設計・構築業務◆
- PMO・PM（開発)◆年収650万～／大手メーカー等でのメンバー管理※CU-1
- 自社パッケージ開発PMPL／自分が作ったと自信を持って言えるシステム開発を
- 【受託請負】インフラエンジニア＜NW・クラウド・サーバー・セキュリティ＞／研修充実／年休123日
- 【受託請負】ITコンサルタント・PM/フルリモート可/福利厚生充実/年間休日123
- 【PM】システム開発エンジニア～残業月20h/案件豊富/働き方充実
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- 【ES2-270】システム開発／基幹システムの刷新PJ◆リモート可／残業平均15h
- 【千葉】アプリ開発エンジニア ◆残業20時間／研修充実◆国内最大級エンジニア企業
- 【北関東エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【信越・北陸エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【中四国エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【北海道・東北エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【東海エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【九州エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【東京】物流業システム開発 【機電】
- 【横浜】ネットワークエンジニア ～稼働率94％／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築◆
- 【埼玉／大宮】サーバーエンジニア ◆エンジニアが選ぶ働きやすい企業 No.1／東証プライムグループ◆
- ☆【オープンポジション／開発エンジニア】案件豊富／大手との取引や自社内受託・構内請負あり
- 【神奈川県/厚木市】自動車用部品の開発／設計◇40代50代活躍中／開発工程から携われる
- 【埼玉／大宮】サーバーエンジニア ◆エンジニアが選ぶ働きやすい企業 No.1／東証プライムグループ◆
- ☆【オープンポジション／開発エンジニア】案件豊富／大手との取引や自社内受託・構内請負あり
- 【埼玉／大宮】サーバーエンジニア ◆エンジニアが選ぶ働きやすい企業 No.1／東証プライムグループ◆
- ☆【オープンポジション／開発エンジニア】案件豊富／大手との取引や自社内受託・構内請負あり
- 【東京】オンプレミスからクラウド化移行のPL業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- サーバサイドエンジニア～50代・60代での採用実績あり～
- 【在宅勤務可】インフラエンジニア※定着率92%/残業20h以下/業界トップ級の案件保有数
- PMO・PM／大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎／スキルアップ／残業10h
- 【50代活躍】PM・PL◆自社パッケージ開発／大手優良企業向け・プライム案件
- 【インフラエンジニア】働きやすいホワイト企業※／上流工程案件多数／残業15時間以下
- PMO・PM／大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎／スキルアップ／残業10h
- 【インフラエンジニア】働きやすいホワイト企業※／上流工程案件多数／残業15時間以下
- 【熊谷市】生活支援システムの開発・改善支援（C#、VB.Net）※Web面接可【機電】
- 【インフラエンジニア】働きやすいホワイト企業※／上流工程案件多数／残業15時間以下 正社員
- ☆【オープンポジション／開発エンジニア】案件豊富／大手との取引や自社内受託・構内請負あり
- PMO・PM／大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎／スキルアップ／残業10h
- 【在宅勤務可】社内SE（BPMSエンジニア）～大手OSTグループのDX戦略◆高い定着率
- 【ポジションサーチ／即戦力】アプリエンジニア（業務系・Web系・自社製品等）／年収600万～◆
- 【神奈川勤務】証券会社基盤系システムの立ち上げ支援／住宅手当など福利厚生や教育体制◎
- 【神奈川県/小田原市】自動車向けソフトウェアの開発◇40代50代活躍中／開発工程から携われる
- 【首都圏】サーボアンプ内の組み込みソフト開発業務 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【港区】シニアソフトエンジニア（IoT／ESS Master Controller）【機電】
- 【東京】サーバー構築（大手企業案件） ～スキルを活かせる高待遇案件！【機電】
- 【フルリモート可】ノーコード/ローコード開発PM・※年休123日／時短勤務可／働きやすい環境づくり◎
- 【東京中央区】サーバー構築（大手企業案件） ～スキルを活かせる高待遇案件！【機電】
- 【リモート可】社内SE（DX推進に関わるシステム構築）※残業月10h/評価制度明確
2026/02/04 更新
【売上192%成長×AIネイティブ】サブスク課金基盤のテスト自動化をリードするQA/SET
＼ ゼロイチ×AIネイティブ×急成長企業 ／ サブスクリプション管理サービス「SubscBase」の品質保証において、テスト自動化戦略の策定からE2Eテスト基盤の構築まで一貫して担当していただきます。 【このポジションが面白い理由】 ・ゼロイチの新規プロダクトで品質戦略を設計 ・決済・課金システムのテスト自動化に携われる ・Claud... もっと見る
株式会社 Classlab.
設立年月日 2019年04月
従業員数 100人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【売上192%成長×AIネイティブ】サブスク課金基盤をゼロから設計・構築するコアメンバー
- 【売上92%成長×AIネイティブ】不動産テック新規プラットフォームのインフラ設計・構築
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- 【売上192%成長×AIネイティブ】データ基盤をゼロから構築するコアメンバー
- ◆新生活の課題を解決！自社サービスの事業拡大に向けたシステム構築◆アプリ開発エンジニア
2026/03/09 更新
QAエンジニア【AI時代の次世代QAプロセスの構築や、シフトレフトを推進するQAエンジニア募集！】
■募集背景 primeNumberはクラウドETL「TROCCO」、AIデータプラットフォーム「COMETA」をはじめとしたプロダクトとプロフェッショナルサービスを武器に、データ利活用・AI活用を求めるユーザーへ届けるため事業や組織を拡大しています。直近1年でプロダクトごとの開発体制が徐々に整い始め、フェーズが「0→1」から「1→10」へと移行する中... もっと見る
株式会社 primeNumber
設立年月日 2015年11月
従業員数 120人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- GTM戦略を通じて事業成長を担う！マーケティング担当役員直下のChief of Staff
- データテクノロジーカンパニー×AIで全社の生産性を最大化させるコーポレートエンジニア募集！
2025/10/15 更新
【QAエンジニア/スマホアプリ】完全自社勤務/残業月20～30時間 ◎NTTドコモグループ
スマホアプリのQAエンジニアとして、様々なクライアント向けアプリや自社サービス「ModuleApps」のテスト設計・実行に至る一連の評価業務をお任せします。 ＊＊ModuleApps 導入実績＊＊ ウエルシア薬局、共立メンテナンス、AOKI、ゴディバ、相鉄ホールディングス、東武鉄道、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、ケーズデンキ、GRL、... もっと見る
株式会社 DearOne
設立年月日 2011年05月
従業員数 203人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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