2026/09/17 更新
【フルリモートフルフレックス】前例のない「労務×AI」市場を、戦略から予算配分まで自分の手でつくるマーケティング責任者募集|CMO候補
「HRbase」「HRbase PRO」は、社労士の思考プロセスと膨大な実務ノウハウを学習させた、唯一無二の労務専門AIエージェントです。 属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」領域の課題に、専門知識とAIを掛け合わせて挑み、労務管理の負荷軽減・効率化・標準化につながる機能を続々とリリースしています。 このサービスの価値を一人でも多くの方に... もっと見る
株式会社 HRbase
設立年月日 2015年09月
従業員数 34人
平均年齢36.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRbaseの他の求人(12件)
- もっと見る
- 【フルリモートフルフレックス】AI×労務|設計・改善に面白さを感じる方募集!BPO業務オペレーション設計
- 【フルリモートフルフレックス】AI×労務|給与計算・社保手続きの実務から、仕組み化・標準化まで担うBPO業務オペレーション設計
- 【フルリモート×フルフレックス】AI×労務|現場を知るからこそ描ける仕組み。BPOチームの品質を牽引するマネージャー候補
- 【フルリモート×フレックス】AI×労務|「設計・改善」から「チームづくり」へ。裁量を持って挑むBPOマネージャー候補
- 【フルリモートフルフレックス】少数精鋭からの次のフェーズへ。技術選定・アーキテクチャ設計から担うフルスタックエンジニア
- 【フルリモート×フルフレックス】労務専門AIエージェント「HRbase」、堅牢でスケールする基盤をつくるバックエンドエンジニア
- 【フルリモート/フルフレックス/副業OK】社労士の知見を宿した、労務専門AIエージェント「HRbase」の開発組織を率いるEM
2026/01/16 更新
【アカウントプランナー/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
◆業務内容 クライアントのEC事業における集客・認知向上・売上拡大を目的とし、Google広告・Meta広告・TikTok広告などを活用した、デジタルマーケティング戦略の立案・運用をご担当いただきます。 ・デジタル広告の配信戦略設計・運用・分析・改善の一貫した実行 ・クライアント課題に応じた広告プランの企画・提案(資料作成・プレゼン含む) ... もっと見る
株式会社 いつも.
設立年月日 2007年02月
従業員数 299人
平均年齢31.8歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- クライアントワーク
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
条件に合ったいつも.の他の求人(25件)
- もっと見る
- 【ECマーケティングコンサルタント/EC経験者】戦略立案から実行・改善まで一気通貫/リーダー候補/東証グロース上場
- 【ECソリューションセールス】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ECフルフィルメント業務設計/EC未経験可・他業界歓迎】顧客の事業成長を支えるパートナーへ/東証グロース上場
- 【マーケティング責任者候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【事業開発企画責任者/BizDev】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【コンサルティング事業責任者候補/ソーシャルコマース領域】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ライバー・グロースマネージャー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ECディレクター/未経験歓迎】販売・運営経験を活かせる/ECでブランド・商品の売上をつくるプロへ/東証グロース上場
- 【バックオフィス管理者候補/フルフィル】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ショート動画マーケター/戦略ディレクター】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【TikTok Shop × デジタルマーケティング事業開発・運用マネージャー】国内屈指のD2C支援企業/日経「プラチナ企業100選」選出
- 【AIXプロジェクト】ソーシャルコマース×AI活用推進マネージャー候補(国内屈指のTikTok Shop支援実績)
- 【オープンポジション/ECグロースプランナー・PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【アカウントエグゼクティブ(営業職)/顧客の事業目的を形にする】人的資本経営2025ゴールド受賞|東証上場・日本のEC流通を動かすリーディングカンパニー
- 【地域共創プロデューサー(PM/事業開発)】自治体×ECで地域を動かす|人的資本経営2025ゴールド受賞。日本のEC・D2C支援のリーディングカンパニー
- 【事業開発企画担当(BizDev/メンバークラス)】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
- 【経理責任者候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【総務/実務リード】人的資本経営2025「ゴールド」受賞|東証上場のD2Cリーディングカンパニー
- 【ECマーケティングプランナー(コンサルタント)/WEBマーケ経験者】認知から購買まで支援/EC未経験歓迎/東証グロース上場
2026/01/16 更新
◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
【業務内容】 ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般 【HRBrainの魅力】 ■急拡大を続けるSaaS・HRTech市場 SaaS市場は2... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人(16件)
- もっと見る
- 【自社開発/リモート可】Platformエンジニア/事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【マルチプロダクト化とAI化を推進】プロダクトマネージャー(PdM) / 急成長HRtech×SaaS
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集!マルチプロダクト化とAI化を推進!
- 【SaaS/リモート可】セキュリティエンジニア(プロダクト)/急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー (採用ソリューション)募集!これまでにない唯一無二の次世代のHRプラットフォーム構築をお任せ!
- 【SaaS/リモート可】セキュリティエンジニア(エンタープライズ)/急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのフロントエンドエンジニア(コミュニケーションデザイン)募集!デザイナー・マーケターと対等に議論しながら施策を推進できる方歓迎!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのバックエンドエンジニア(ユニットリーダー候補)募集!複数のプロダクトチームで技術・メンバーを牽引するリーダー募集!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】導入数増加中!自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フロントエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(バックエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!