2026/09/28 更新
戦略・コピー・デザインを束ねる。ブランドと数字を両立させるクリエイティブディレクター
コンセプト設計からトーン＆マナーの統括、クライアント提案までを担うクリエイティブディレクションのポジションです。 ■入社〜半年（短期） ・主力案件のクリエイティブディレクションを担当 ・クライアントヒアリングを踏まえ、コンセプト・メッセージ設計・トーン＆マナーを定義 ・デザイナー／ライター／プランナーへ方向性を提示し、クライアント提案・合意... もっと見る
株式会社 free web
設立年月日 2011年09月
従業員数 30人
平均年齢29.8歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったfree webの他の求人（15件）
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- 経営者と同じ視座で、戦略から実行まで担う。AI駆動で事業を動かすストラテジープランナー
- あなたの営業力を武器に、お客様のマーケティング競争力向上に貢献しませんか？
- 制作ディレクション経験を「売れる設計」の武器に。成果から逆算してクリエイティブをつくるAIマーケティングディレクター
- AI時代に「このまま制作だけでいいのか」と考え始めたデザイナーへ。職域を顧客・設計・上流へ広げるWebデザイナー
- これからの時代、やっぱり営業だ。顧客課題から解決策そのものを設計するマーケティングソリューションセールス
- AI時代の新しい広告運用集団を、最初のメンバーとしてつくる。管理画面の外まで踏み込む広告運用コンサルタント
- 【オープンポジション】企業の想いをカタチにして、綺麗事でサービスを広めませんか？
- とにかくコードを書くのが好きな方必見！マーケティングの勉強もしたいエンジニア募集！
- 未経験OK。数字と仮説検証が好きな人を「どこでも通用する商売人」に育てるマーケティングコンサルタント
- スタートアップの経理を、仕組みからつくる。管理部門の中核ポジション
2026/09/18 更新
保育SaaSシェアNo.1／子育て業界のインフラを目指すSRE募集！事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可！
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である 「CoDMON（コドモン）」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 376人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（12件）
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- 子ども施設導入25,000施設を超えるSaaSを次なる次元へ。社会貢献とビジネスの両立を実現するプロダクトマネージャー募集
- 事業の第二の柱となるメモリー事業を、事業責任者の右腕として『創る』『拡げる』事業開発マネージャーを募集
- 子どもの成長と思い出を、社会に届ける事業を『創る』『拡げる』事業開発メンバーを募集
- 保護者向けプロダクトの体験価値を高めるQAエンジニアを募集
- 子どもの未来に繋がるプロダクト。社会インフラの構造課題✕更なる事業成長を技術で牽引するテックリードを募集
- 子どもの未来に繋がるプロダクト。新基盤の拡大✕プロダクト横断課題に向きあうテックリード・アーキテクトを募集
- 子育てインフラを「その先」へ。第2創業期のマルチプロダクト化を牽引するテックリード
2026/06/03 更新
【Androidエンジニア】【在宅勤務制度有り】国内最大級マンガアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』開発運営会社で裁量大きく活躍したいAndroidエンジニアを募集！！
＜マンガBANG!＞ 累計DL数3,400万を超える国内最大級のフリーミアム型のマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、 無料で読めるマンガアプリです。 ＜ミッション＞ ・洗練されたUI/UXによる漫画体験をユーザに提供 ・テスト・計測によって安定した品質の... もっと見る
株式会社 Amazia
設立年月日 2009年10月
従業員数 59人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったAmaziaの他の求人（13件）
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- 【Amazia Link】案件選択制|インセンティブ制度|還元率90％まで考慮|リモート可|年休125日以上|平均残業時間月10時間以内
- 【Amazia Link】案件選択制|インセンティブ制度|還元率90％まで考慮|リモート可|年休125日以上|平均残業時間月10時間以内
- 【在宅勤務制度有り】急成長のマンガアプリ「マンガBANG!（マンガバン）」開発運営会社！データアナリストを募集！
- 【国内最大級のマンガアプリ"マンガBANG（マンガバン）"運営企業】オリジナルマンガの編集者を募集！
- 【Amazia Link】案件選択制|インセンティブ制度|還元率90％まで考慮|リモート可|年休125日以上|平均残業時間月10時間以内
- 【経理担当】国内最大級のコミックアプリサービス『マンガBANG！（マンガバン）』で急成長！経理担当候補を募集！【東証グロース市場上場企業】
- 【在宅勤務制度有り】急成長のマンガアプリ「マンガBANG!（マンガバン）」開発運営会社！グッズIPの企画営業担当を募集！
- 【経理アシスタント】国内最大級のコミックアプリサービス『マンガBANG！（マンガバン）』で急成長！経理担当候補を募集！【東証グロース市場上場企業】
2026/09/28 更新
【自社開発×AI活用／笹塚】複数サービスの成長と開発組織づくりを担う／段階を踏んだオンボーディングで確実にステップアップできる環境
【AI活用も推進｜自社サービスの成長と開発組織を牽引するエンジニアリーダー】 商用車業界向けの複数の自社サービスを展開する当社。 既存システムの改善・運用に加え、業務効率化やAI活用、データベース構成やシステムアーキテクチャの見直しなど、中長期的な技術基盤強化にも取り組んでいます。 今回募集するのは、開発チームの技術的リーダーとして、サービス... もっと見る
株式会社 トラックオーコク
設立年月日 2006年01月
従業員数 219人
平均年齢34.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったトラックオーコクの他の求人（9件）
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- 【鈴鹿市・桑名市からも通勤圏内】売る営業から経営者の相談相手へ｜商用車買取営業｜直行直帰あり【1次面接オンラインOK｜引越手当あり｜Uターン・Iターン歓迎】
- 【姫路北部・加西エリアからも通勤圏内】売る営業から経営者の相談相手へ｜商用車買取営業｜直行直帰あり【1次面接オンラインOK｜Uターン・Iターン歓迎】
- 【日勤のみ・平均残業10H】接客経験者歓迎！商用車×IT企業の商用車の接客＆車両管理ポジション【引越し手当・インセンティブあり】
- 【広島・熊野町｜350万円～】接客経験×PC入力できればOK｜新展示場の立ち上げメンバー【転勤なし応相談｜チームインセンティブあり｜有給取得率83%】
2025/09/24 更新
【企画営業／大阪支店配属】建設業界を成長させるセールス担当を募集！大きな裁量とやりがいを持って実績を残したい方へ
自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。 その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっ... もっと見る
BRANU 株式会社
設立年月日 2009年08月
従業員数 210人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったBRANUの他の求人（30件）
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- 【カスタマ―セールスマネージャー/六本木本社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
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- 【CTO】50兆円の建設市場をテクノロジーで変革！エンジニア組織を強くするCTO候補・CTO募集！！
- 【テックリード】建設DXプラットフォームを技術で牽引するテックリード募集！
- 【仙台支店配属／企画営業】業界を変えるサービスを成長させるリーダー募集！自ら数字を追いかけ実績を残したい方へ
- 【ミドル層】AI駆動開発の最前線で活躍するフロントエンドエンジニア募集！【建設DX開発】
- 【AIエンジニア/ミドル層】AI駆動開発の最前線で活躍！建設業界のDXを加速させ、プロダクトのAI化と社内革新を牽引するコアメンバーを募集！
- 【総務・法務マネージャー】経営に近い場所から上場DX企業の成長を支える！
- 【建設DX / 新設部署】仕組みによって生産性を最大化する！CSセールスイネーブルメント1人目立ち上げメンバーを募集！
- 【建設DX / 新規立ち上げ】導入して終わりにしない、オンボーディングチームの1人目コアメンバーを募集！
- 【建設DX / 新設立ち上げ】事業部長直下！新規セールス部署の立ち上げメンバーを募集！
- 【マーケ責任者直下】75兆円の超巨大市場を攻略するSEO/AIOスペシャリストを募集！
- 【インハウスデザイナー】上場DX企業の自社LP・サイト制作を担当するデザイナーを募集します！
- 【人事戦略室長／次世代CHRO候補】「AI×人事」で人とAIが協働するハイブリッド組織をゼロから設計！経営陣と対等に議論を交わし、全社横断のチェンジマネジメントで事業成長を牽引するHRXリードを募集します。
- 【AI×建設DX】自律型AIエージェント導入＆独自AI基盤「BRANU BRAIN」を牽引！ビジネスとAI技術を繋ぎ、業界の生産性革命を推進するPdM募集！
- 【1人目SRE/QA】AI駆動開発を基盤から支える！50兆円の建設産業の課題に向き合う次世代DevSecOps・基盤刷新の牽引者募集
- 【大阪支店配属／学問・経験・業界知識不問！やる気が重要】熱意や覚悟がある方、大歓迎です！一緒に建設業界に革新を起こしましょう！
- 【福岡支店配属／学問・経験・業界知識不問！やる気が重要】熱意や覚悟がある方、大歓迎です！一緒に建設業界に革新を起こしましょう！
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- 【経理メンバー】上場企業で月次決算を主導してきた経験を、成長企業の経理基盤づくりへ。