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2026/09/01 更新
「あれやってみたい!」が止まらないマーケター大募集
主力事業の成長はマストで実行しつつ、新たな事業展開を行っていきます。 我々インターネットサービス事業本部は、自社メディアを成長させる実行部隊でありながら、 新たな事業を作り出す際の特攻部隊でもあります。 アイディアをすぐに形にしていきたい方、外部とのコミュニケーションが好きで自分が最前線で活躍されたい方にご活躍いただける環境です。 ・既存サ... もっと見る
株式会社 ファブリカコミュニケーションズ
設立年月日 2023年10月
従業員数 196人
平均年齢37.2歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【急成長BtoB・SaaS】技術スタックや開発チームのモダナイズを率いるWebエンジニア
- 【 BtoB SaaS_リードエンジニア 】スタンダード上場グループ | 4,000社以上の顧客を抱えるSaaSプロダクトの開発を支えるバックエンドエンジニア
- 愛知県名古屋市/上場グループ会社の総務職
- 【中古車業界経験者歓迎】売り手と買い手をつなぐ内勤営業|中古車の業者間取引を成約までサポート
- 保険代理店向け営業・関係構築営業(愛知県)
- インターネットメディア活用の企画提案営業
- EC通販のための全自動CRM・MAツール「アクションリンク」のカスタマーサクセス(CS)
- EC通販のための全自動CRM・MAツール「アクションリンク」の法人営業
- EC通販のための全自動CRM・MAツール「アクションリンク」のカスタマーサポート
2026/06/04 更新
【Webエンジニア】グロース上場|ビジネスサイドと共にBtoBプラットフォーム開発を進める【副業/リモートOK】
◯主な業務内容 toB、toC、社内向けツールなど、多岐にわたるサービスの開発・運用に携わっていただきます。 ご自身の志向や強みに合わせて様々なフェーズのプロダクト開発に挑戦できる環境です。 ※ご経験やご希望に応じて、配属先や業務を決定いたします。 【担当いただくサービス例】 ・toB向け主力事業「ビザスクinterview」「クライアン... もっと見る
株式会社 ビザスク
設立年月日 2012年03月
従業員数 520人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【経理】グロース上場|グローバル×成長企業/国内外の事業拡大を支える【副業/リモートOK】
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- 【国内FP&A】グロース上場|グローバル×成長企業/国内外の事業拡大を支える【副業/リモートOK】
- カスタマーサクセス/ビザスクinterview(Global ENS事業)/ グロース上場ベンチャー/グローバル展開
- 【BizOpsエンジニア】事業部を「顧客」に課題定義から実装・定着まで一貫主導。現場の感謝と成果が直接届く社内開発【副業可/リモート可】
- データプラットフォームエンジニア|80万人の知見×AIで挑むデータ基盤の再構築をリード。グローバル環境(Azure/GCP)で名寄せやSSOTを設計し、AIプロダクトの精度を根本から引き上げる
2026/06/16 更新
AI×経理変革|IPO準備スタートアップの経理/次世代リーダー候補
Hacobuについて 私たちHacobuは、断絶されたデータをつなぐ「物流情報プラットフォーム」を構築し、この社会的な難問を解決しようとしています。 主力サービス「MOVO Berth」は継続利用率99.8%(※)を誇り、強固な顧客基盤を確立しています。国内物流市場は約54兆円規模でありながら、デジタル化率はわずか9%。物流の課題に正面から向き... もっと見る
株式会社 Hacobu
設立年月日 2015年06月
従業員数 220人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
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