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【AI×建設DX】自律型AIエージェント導入&独自AI基盤「BRANU BRAIN」を牽引!ビジネスとAI技術を繋ぎ、業界の生産性革命を推進するPdM募集!

BRANU株式会社 - テクノロジーで建設業界をアップデートする。

BRANU株式会社 求人画像1
プロダクトマネージャー(AI)
550万円〜850万円
東京都
業界未経験歓迎, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」
建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」

CAREECON Plus は、企業活動における様々な業務データをクラウド上に集約し、データの利活用によって建設業の生産性の向上させる建設業向け統合型ビジネスツールです。

仕事内容

【雇入れ直後】業務内容に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 ■1. 当社プロダクトにおけるAI推進・方向性策定 ・「CAREECON Plus」をはじめとする自社プロダクトのAI機能・AIエージェント導入の方向性決定 ・AI関連サービス利用を促進するための施策立案、要件定義、および設計計画の策定・推進 ・ユーザーの業務TODOの自動遂行や必要な情報の自律収集を行う次世代AIエージェント機能の  設計・実装リード ■2. 独自AI基盤「BRANU BRAIN」のプロダクト展開 ・一定の知見を反映した上で、個別企業に最適化されたモデルを構築し、  サービスとして提供する施策の推進 ・Webサイト制作や採用・販売アプローチへのAIモデル組み込みによる顧客成果創出 ■3. AIプロダクトの収益性管理とリスクコントロール ・公共モデル利用やAPI従量課金に伴う変動費の収益管理・コストコントロール ・AIモデル特有の挙動制御やハルシネーション対策を考慮した実用的なUI/UX・機能設計 ・エンジニアやビジネスサイドと密に連携したアジャイルな仕様策定・進行管理 将来的にはAIユースケースを増やし、BRANUが注力している建設AXを推進している AI戦略プロジェクト「BRANU AXIS」の責任者として推進いただけます。

募集背景

当社は建設業界向けDXプラットフォーム「CAREECON Plus」を提供し、 業界の生産性向上を支援してきました。 現在、さらなる飛躍のため、全社戦略として「AI駆動型開発」と プロダクトへのAI本格実装を加速させています。 単なる業務効率化にとどまらず、業務を自律遂行する「次世代AIエージェント」の導入や、 顧客ごとに最適化されたモデルを提供する独自基盤「BRANU BRAIN」の開発・提供を進めています。 AIの特性(変動費やモデル制御等)を理解し、事業戦略とAI開発を接続しながら、 実効性の高いプロダクト設計と施策推進をリードしていただけるPdMを募集します。

配属部署

プロダクト部に配属予定

概要

【概要】 当社プロダクトにおけるAI機能の方向性策定、自律型AIエージェントのサービス導入・活用促進 施策の推進、ならびに独自AI基盤「BRANU BRAIN」の設計を一気通貫で担っていただきます。 【ミッション】 ビジネスの根幹(収益構造・ユーザーインサイト)と最先端のAI技術を繋ぎ、 ユーザーが意識せずに価値を享受できるAI体験をプロダクトとして形にすること。 AIエージェントの導入やデータ活用を通じて顧客のノンコア業務を劇的に削減し、 業界に新たな価値基準を打ち立てることがミッションです。

この仕事で得られるもの

・自律型AIエージェントを自社SaaSプロダクトに実装・推進する実践的な  プロダクトマネジメントスキル ・変動費(APIコスト等)の収益管理や、AIモデルの挙動制御といった  生成AIプロダクト特有の難所を設計・運用する能力 ・独自データ基盤(ブラニューブレイン)を活用したバーティカルSaaSにおける  高度なAI機能企画・要件定義力 ・ビジネス(事業計画・KGI/KPI)とAI開発(エンジニアリング)を接続し、  市場価値の高いAI×PdMとしての専門性

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】 東京都港区六本木6‐7-6 六本木アネックス4F 【雇入れ直後】 東京本社(ラピロス六本木)または東京第二本社(六本木アネックス)の いずれかでご就業いただきます。 【変更の範囲】 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 【最寄駅】 東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■住宅手当(30,000円 *当社規定あり) ■健康補助手当 (ジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可) ■各種社内研修制度 ■外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■ビジネスカジュアル可 ■週に1回終業後に社内バーを開放 ■ビジネスカジュアル可

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産休暇(2日間)/結婚休暇(連続5日間)/産前産後休暇・育児休暇

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