【建設DX / 新規立ち上げ】導入して終わりにしない、オンボーディングチームの1人目コアメンバーを募集！

募集背景

当社が対象とする建設SMBは、ITへのハードルを感じられている方も多いため、ITツールをお渡しして終わりではなく、現場に定着するまで一緒に歩んでいくプロセスが重要となる顧客層です。 また、当社が提供しているプロダクト・サービスも多岐にわたるため現状の組織体制では、こうした顧客一社ずつの定着まで十分に伴走することが難しく、特に、導入初期におけるプロダクトの利用率向上に課題がある状態です。 この課題に対する打ち手として、導入初期のプロダクト利用率を向上と、その後のプロダクト定着率の向上にコミットするオンボーディング部署を新たに設立します。 今回はその1人目のメンバーの募集です。

配属部署

【チーム体制・レポートライン】 オンボーディングチームは今回が1人目の採用となるため、事業責任者もしくはコンサルチームのマネージャーへ直接レポートする体制を想定しています。 個別の顧客プロジェクトについては、カスタマーセールス、コンサルタントと密に連携しながら進めていただきます。

概要

BRANU株式会社は、建設業界のDX化に取り組むテックカンパニーです。建設業界は巨大産業でありながらまだまだアナログな部分が多く、ICTによる生産性向上があたり前になれば、今まで以上に日本を牽引する重要な産業になります。 「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的とした幅広いサービスを展開しています。 ■建設業向け統合型ビジネスツール「CARRECON（キャリコン）Plus」 企業活動におけるさまざまな業務データをクラウド上に集約し、データの利活用によって建設業の生産性の向上させる建設業向け統合型ビジネスツールです。 ▼「CARRECON（キャリコン）Plus」は下記5つの機能を備えています。 ①ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON マーケティング機能」 Webサイト作成、問い合わせ管理、施工事例の投稿など、建設業のマーケティングを一手に担うデジタルマーケティングツールです。 ②建設業のデスクワークを支える「CAREECON 施工管理機能」 現場管理に必要な図面、 撮影写真、報告書などを一元管理できるクラウド型施工管理ツールです。 ③建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON 採用機能」 採用活動の負担を軽減し、自動で作成された採用サイトにストック型の採用コンテンツを更新できる採用管理システム（ATS）です。 ④業者間の新しい出会いをつくる「CAREECON マッチング機能」 建設業の協力会社探しや案件の受発注ができる、完全無料の建設業に特化したマッチングサービスです。 ⑤経営の見える化を実現する「CAREECON 経営管理機能」 経営の基盤となる情報をデータ化し、経営状況を把握することができるようになる建設業向けの経営管理システムです。

この仕事で得られるもの

・顧客の業務プロセスを構造化し、業務フローとして整理・再設計するBPRスキル ・経営者/現場責任者や現場従業員、協力会社など、立場の異なる相手を同時に巻き込み動かすコミュニケーション力 ・複数のプロジェクトを同時並行で管理・推進するプロジェクトマネジメント力 ・「IT不信」が根強い業界特有の商習慣・現場感覚を踏まえた、SaaS導入・定着設計のノウハウ ・原価・請求データなど、顧客の経営数字を踏まえた提案の視点

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】 東京都港区六本木6‐7-6 六本木アネックス4F ※東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでご就業いただきます。 【アクセス】 【最寄駅】 東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円　＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■ビジネスカジュアル可 ■週に1回終業後に社内バーを開放

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／育休・産休