株式会社トラックオーコク - 【商用車専門オンラインプラットフォームベンチャー】商用車をキーに日本経済を支えるWebサービスを展開!
商用車売買をオンラインと実店舗で行うO2Oビジネスの先駆者です。物流・建築・製造業界で不可欠な商用車の世界規模での売買を展開しています。
【営業スキルをイチから身につけられる◎中途入社の9割が未経験】 中古トラックの買取・販売サービスを運営する会社で、 電話対応を中心に、お客様のお困りごとを解決していくお仕事です。 単なるアポイント取得ではなく、 お客様の状況をしっかり理解し、次につながる“質の高い案件”をつくることがミッション。 「売りたい」というお問い合わせに対してお話を伺い、 最適な形で営業担当へつなぐ“はじめの窓口”を担います。 【業務内容】 ・お問い合わせいただいたお客様や、こちらからご連絡したお客様へのヒアリング(新規・既存) ・「どんな車両か」「なぜ売りたいのか」などをヒアリング ・査定や買取に向けた簡単なご案内 ・別チームの営業担当との商談日程の調整・アポイント設定 ・顧客管理システムへの入力・データ管理 ・お客様のニーズに応じて、販売やリースなど別サービスのご案内 ターゲット:物流・運送会社 1日の対応件数(目安):約20件前後 ■ツール GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、LINEWORKS 【入社後の流れ】 ①入社直後(約2週間):研修のため原則毎日出社 ②立ち上がり期:習熟度に応じて週2〜3日出社へ移行 ③独り立ち後:週1回程度の出社 ※成長度合いに応じて出社頻度は柔軟に調整 ※車両研修として、神奈川展示場での現地研修も実施予定 【働き方】 ・残業は月15時間ほど(シフトにより19:00までの勤務となる日あり<月5回程度>) ・残有給消化も推奨(ワークライフバランス重視) ・子育て中の方もキャリアを積める、垣根のない職場 ・産休・育休(男性の利用も増加)制度の利用実績あり ・髪型、服装、ネイル、ピアス自由 ・お洒落なバーカウンターやウォーターサーバー、コーヒーマシンも設置 【変更の範囲について】 雇入れ直後:上記内容 変更の可能性:基本的になし
募集背景
事業拡大に伴い問い合わせ・案件数が増加しており、インサイドセールス体制の強化が必要となっています。 今後はマネージャーの役割を分離し、専門性の高い組織へ移行予定です。 そのため、東日本エリア強化に向けて新たなメンバーを募集します。
配属部署
■構成 部長(30代男性) └マネージャー(30代男性) └社員3名、アルバイト2名 ※異業種出身者や営業未経験からスタートしたメンバーもおり、幅広いバックグラウンドで構成されています。
概要
【トラックオーコクとは?】 2006年にWeb広告会社として創業。 2008年には当時インターネットで中古商用車の売買が行われていなかったことに着目し、中古商用車業界へ参入。商用車の売買に特化した『トラック王国』を運営しています。 1日平均約2万件のアクセスを集め、業界初のO2Oビジネスを確立したパイオニアとしてけん引しています。 ◆いままで◆ 弊社のお客様には、物流業界や建設業界の方が沢山いらっしゃいますが、 実はまだまだIT化が進んでおらず、閉鎖的で課題が沢山あるのが現状です。 そこで私たちはインターネットを駆使してより手軽に世界中の人々へ豊富な商品と適正な価格で商用車の流動を展開。閉鎖的だった業界の構造自体を大きく変えてきました。 ◆これから◆ 『 建築・運送 × technology 』 私たちが携わる建築・物流業界は、まさに世界中の社会インフラを支えています。 そんな業界でも、technologyを活用した大きな変革の時がきています。 自動運転やAI等の技術の進化。 ヒトが動く時代から、モノが動く時代へとも変化しています。 業界のお客様のより様々な課題解決に応えるため、将来的には自社メディアが業界内でのプラットフォームとなり、業界内の構造をさらに大きく変えていくサービス展開を目指します。
この仕事で得られるもの
・ヒアリング力や課題整理力など、“どの営業にも通用するスキル”が身につきます ・主力事業で事業成長の手触り感を持ちながら働ける ・Salesforceなどを使った顧客管理や、数字をもとに考える力 ・将来的には営業のスペシャリストとしての道やマネジメントにチャレンジする道が拓ける ・将来的にはリーダーやマネジメントへのチャレンジも可能
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル 【アクセス】 京王線「笹塚駅」より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・午前と午後の15分ずつ休憩(給与控除なし) ※チームによって時間は前後します ・社会保険完備 ・交通費支給 ※自転車通勤OK ・役職手当(マネジャー以上) ・資格取得支援制度 ・確定拠出型年金制度 ・リモートワーク手当 ・光熱費手当 ・飲食補助 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン、自販機:あり
休日・休暇
・年間休日115日以上 ・週休2日制(日曜休み/土曜祝日+平日シフト) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続5年と10年で取得可) ・有給休暇(取得率83%) ・Seasoning休暇(入社初日に3日の有給付与) ・勤続休暇(5年・10年) ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇(復職率100%。男性社員の育休取得実績も増加)
経営理念は『笑顔』
当社の経営理念は『笑顔』。 経営陣が会社を大きくしていこうと思ったときに、まずは従業員が笑顔であることが大事だと考えました。 笑顔で仕事が出来る環境。これこそが、何よりも大切だと考えたからです。 そして、その笑顔は従業員だけでなく、私たちに関わる全ての方々にも笑顔になってもらえるような仕事がしたい。 笑顔の輪を広げ、社会貢献をしていくのが仕事だと考えています。 そんな理念に共鳴して集まったメンバーなので、 仕事の根底にあるのはいつも『笑顔』。 だって、せっかく出会った仲間と楽しく仕事したいじゃないですか!
数字で見るトラックオーコク
男女比 55%:45% 年齢層 20代20%、30代33%、40代28%、50代19% 有給消化率 80% 新卒:中途 30:70
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