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2026/02/19 更新
【CEO直下/BizDev】属人性を排し「勝てるビジネスモデル」を構築する事業開発リーダー
本ポジションは、CEO直下の「社長室」または「事業開発部門」に所属し、当社の次代を担う「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げと、全社的な事業開発の「型化(SKU化)」を担うリーダーシップ・ロールです。 具体的には、最重要戦略の一つである「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げをハンズオンでリードしながら、同時並行... もっと見る
株式会社 スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)
設立年月日 2018年05月
従業員数 90人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- その他営業関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったスキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)の他の求人(14件)
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- 『独自の事業モデル』顧客の熱量を成功に導くAI/DXプロジェクトマネージャー
- 【Microsoft Copilot事業推進】BizDev担当
- 「SX/GXはコストではない」企業の常識を変革し、日本のGXをリードするコンテンツ企画・ディレクター(マネージャー候補)
- 【日本のDXを最前線で牽引】 人材育成~AI開発まで一気通貫で支援するエンタープライズセールス
- 【事業開発/BizDev】全社事業開発リード / 戦略的事業推進
- 【生成AI】ビジネスと技術を繋ぐ架け橋に|企業の生産性向上に寄与するコンサルタント
- 【生成AI】ビジネスと技術を繋ぐ架け橋に|企業の生産性向上に寄与するコンサルタント(マネージャー候補)
- 『独自の事業モデル』顧客の熱量を成功に導くAI/DXプロジェクトマネージャー
- Microsoft Top Partner受賞者と働く|Copilot Studioを用いた次世代AIエージェント開発|SIer・社内SEからのキャリアチェンジ歓迎
2026/03/26 更新
フルリモート×フルフレックス|リーガル×SaaS|CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集
■ミッション 中長期的な戦略を見据え、プロダクトグロースのための開発スペシャリストとして、プロダクトの成長を支えて欲しいと思っています。 Hubbleの非連続的な成長戦略をプロダクト観点から考え、実行に落とし込める方を探しています。 最適なアーキテクチャを考え、アプリケーション間での連携も考えたりと、中長期的な目線で俯瞰しながらプロダクト設計... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 80人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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