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2024/01/23 更新
大手企業のIT研修企画コンサルタント募集！独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を！
育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修の開発と提供を行うチーム）の研修コンサルタントとして個社別毎の研修案件の上流工程から従事していただきます。 ＜具体的には…＞ ・研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ 顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画 講師等との各種調整 ・カリキュ... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 180人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人（12件）
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- 独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス（育成・研修コンサル）】
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- ＜DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 三冠達成！多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【複数の自社SaaSプロダクト展開】データマーケやChatGPTを活用するDXコンサルタント募集！
- 【AI×データ】顧客の課題に合わせた提案営業を行うセールススペシャリスト(マネージャー候補)
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集！
2023/12/05 更新
PMの新しいポジション出来ました。【 前職よりも平均＋86.8万円アップ / 平均残業30h未満 / 離職率7.2% / エンジニアのための評価制度 】
======================= 課題を抱えている企業、 その解決の向けた支援活動をお任せします。 ======================= 東証プライム企業の内製化支援・Webプロダクト開発支援 企画からプロジェクトマネジメント全般 ・要求定義・要件定義 ・PJ計画、管理、実行 (チーム体制検討 / ... もっと見る
株式会社 情報戦略テクノロジー
設立年月日 2009年01月
従業員数 283人
平均年齢32.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った情報戦略テクノロジーの他の求人（15件）
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- 【 0次DX × 大手プライム案件 × アジャイル 】SEから3年以内でプロジェクトリーダーを目指している方、目指していきたい方募集
- もっとクラウド経験できる環境がここにはあります。【 年収500万以上 / AWS案件多数 / クラウド設計から構築 / 充実のキャリアパス / 平均残業約10h以下 】
- スクラムマスター【 スクラムマスター資格支援制度一部あり / アジャイル開発 / 東証一部上場企業のDX(内製支援) 】
- 0次DX：東証プライム上場企業の内製支援【 ビジネスとITをつなぐ、クライアントと直接やりとりができるITアーキテクト募集 】
- ネイティブアプリリードエンジニア募集【 0次DX：東証プライム上場企業の内製支援 】
- スマートフォン(iOS・Android)エンジニア募集【 0次DX：東証プライム上場企業の内製支援 】
- クラウド(Azure,GCP)社内特別枠の限定募集「アーキテクチャ・マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」
- 攻めのインフラ。弊社のSREチームとしてスキル・キャリアを伸ばす！
- 0次DX：東証プライム企業の内製支援【 ビジネスとITをつなぐ、クライアントと直接やりとりができるスペシャリストのキャリアへ 】フレックス、リモート可
- DX推進PM募集【 前職よりも平均＋86.8万円アップ / 平均残業30h未満 / 離職率7.2% / エンジニアのための評価制度 】
2024/03/26 更新
グローバルコーポレート（責任者候補）
【業務詳細】 ・海外における子会社の経営（経営企画、経理、法務、人事など、コーポレート機能の統括・品質向上など） ・PMI後の組織/制度設計 ・海外事業のガバナンスの方針策定 ・海外事業会社経営陣との戦略協議、重点戦略事業の経営課題特定、実行支援 ・重要会議体の運営 ・国内プロダクトの海外展開進出についての、バックオフィスとしての支援 もっと見る
株式会社 ジーニー
設立年月日 2010年04月
従業員数 566人
平均年齢30.7歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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条件に合ったジーニーの他の求人（29件）
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- 【AIドメイン/自社開発】新規プロダクトをリードするシニアエンジニア
- 【SaaS AI x セールス】組織拡大を支える営業戦略コアメンバーを募集！
- 【AI】企業と組織の急拡大を支える人事部長候補を募集！
- 【AI】組織立ち上げを担うカスタマーサクセス（部長候補）を募集！
- 【完全自社開発】CHAT✕マーケティングSaasプロダクトの開発を行いたい、EM志向のあるエンジニアを募集！
- 【SaaS AI x セールス】拡大フェーズを担うセールスコアメンバーを募集！
- 【AIドメイン/自社開発】新規プロダクトをリードするフロントエンド / リードエンジニア
- 【SSP・アドテク│自社開発】大規模広告プラットフォームのテックリード
- 【SSP・アドテク│自社開発】大規模広告プラットフォームのエンジニアリングマネージャー
- 【オープンポジション│自社開発│SaaS・アドテク】エンジニアリングマネージャー候補
- 【SFA/CRM│自社開発│バックエンド】リードエンジニア募集！若手エンジニアの成長をリードし、未来のテクノロジーチームを創り上げる
- 【SFA/CRM│自社開発│フロントエンド】リードエンジニア募集！若手エンジニアの成長をリードし、未来のテクノロジーチームを創り上げる
- オープンポジション（エンジニア）
- サイト内検索・SaaS事業／カスタマーサクセス
- 【AI領域/React.js】新規プロダクトをリードするフロントエンドエンジニア
- 【SFA/CRM】インプリメントPM
- 【SFA/CRM】インプリメンテーションコンサルタント
- 【コーポレート本部】次世代リーダー候補
- 【AI領域/Node.js】新規プロダクトをリードするバックエンドエンジニア
- 【AI領域】新規プロダクトの開発をリードするプロダクトマネージャー
- 【グロース市場上場】企業フェーズを更に押し上げる法務スペシャリストを急募！
- 【東証グロース上場/SaaS×Chatbotプロダクト】スケーラビリティのあるプロダクトを実現！負荷分散の対応経験があるインフラ・SREエンジニア
- 【完全自社開発】CHAT✕マーケティングSaasプロダクトのアプリケーションエンジニアマネージャー（MGR候補）
- 【東証グロース上場/完全自社開発】月間900億Impressionで広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理を行うプロダクトのシニアエンジニアリングマネージャー
2024/03/18 更新
【ヘルスケア】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】
ライフサイエンスやメディカル、ヘルスケアに関する領域において、数億～十億円規模のCxOレイヤーの課題解決の案件リードや共にヘルスケア事業運営を担っていただける方を募集中！ ▼事業概要 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、 AI プラットフォームの「exaBase」を活用して日本の大企業の経営課題を解... もっと見る
株式会社 エクサウィザーズ
設立年月日 2016年02月
従業員数 351人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエクサウィザーズの他の求人（48件）
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- 事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】
- 【事業開発】AI×採用領域のHRTech新規プロダクト
- 【カスタマーサクセス（責任者候補/テックタッチ）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【インサイドセールス&営業企画】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【カスタマーサクセス（ハイタッチ）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【B2Bマーケター】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【若手・未経験歓迎】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 技術で社会課題を解決する：CareWiz Fullstack Engineer募集
- 【PdM】生成AIを利用した新規事業
- アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業【プロダクトマネージャー（責任者候補）】を募集！
- AIスタートアップを支えるコーポレートITエンジニア募集！
- 事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【関西/フルリモート可】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【技術で社会問題を解決する】情報セキュリティエンジニア募集！
- 【セールス】生成AIを利用した新規事業
- 【新規事業責任者 候補】生成AI技術を利用して「業務効率の高いエッシェンシャルワーカーの働き方」を目指すSaaSプロダクト
- プロダクトの成長を牽引するB2Bマーケター（exabase DXアセスメント&ラーニング）
- 【技術で社会課題を解決する】CareWiz トルト TechLead
- 【事業開発】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業（DX人材育成領域）
- 介護領域の課題を、AIの力で解決するスタートアップで、新規プロダクトの事業開発担当を募集
- 【ヘルスケア】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- コミュニケーションデザイン/ブランディング
- 【マーケティング/戦略立案＋運用担当】生成AIを利用した新規事業
- 【AIを活用した】広報担当募集！（東京オフィス）
- 人材活用から日本のDXを加速させるAIプロダクトセールス
- 介護xAIで業界を変革するSaaS事業のBizDevメンバークラス
- 【Fintech】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【技術で社会問題を解決する】【exaBase Studio】Platform QA Engineer (TechLead)募集！
- 【カスタマーサクセス】生成AIを利用した新規事業
- 社長直下でAI×社会課題解決を仕掛ける社長室室長候補募集！
- 事業創造メンバー【BizDev/AIコンサルタント】
- 技術で社会課題を解決する：Machine Learning Engineer(NLP/Generative AI Product)募集
- 技術で社会課題を解決する：Senior SRE Engineer募集
- アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業の【セールス】を募集します。
- 【AIによる社会課題の解決を目指す】Project to Productを推進するITコンサルタント募集
- 【技術で社会問題を解決する】exaBase DX アセスメント＆ラーニング Fullstack Engineer募集！
- 【プロダクトマネージャー（アソシエイト/デザイン経験者向け）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【Solving Society's Issues via AI&SRE】We are recruiting Site Reliability Engineers！
- 【AIによる社会課題の解決を目指す】AI×〇〇でゼロから事業を立ち上げる新規事業責任者候補を募集！
- 【エネルギー領域】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【技術で社会課題を解決する】Machine Learning Engineer(NLP)募集
- 日本企業のDXを支援する自社AIプロダクトのBizDevポジションを募集！
- 【事業責任者候補】生成AIを利用した新規事業