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【ほぼフルリモート/出社は月2回】バックエンドエンジニア◇医療分野EDTECHのパイオニア的企業/土日祝休

株式会社メディックメディア - 医学書総合ランキングTOP15に6冊ランクイン!医学教育で圧倒的シェア!書籍・映像・アプリ…あらゆる手段で、「専門的な医学知識を わかりやすく より多くの人へ」

株式会社メディックメディア 求人画像1
バックエンドエンジニア
700万円〜1100万円
東京都
React, AWS, Firebase
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:医療分野特化のEdTechサービス
医療分野特化のEdTechサービス

医学知識を分かりやすく提供し、新しい学習スタイルを提案します。講義動画、問題演習、電子書籍を一体化したeラーニングで教育を革新します。

仕事内容

医療×EdTechをテーマとした自社サービスの開発・保守運用を、開発チームの中核メンバーとして担っていただきます。 【主な業務内容】 ・自社サービスの設計、コーディング、テスト、保守運用 ・チームメンバーと協力し、仕様調査や実現方法の検討 ・ドキュメント(設計書、テスト仕様書など)の作成・管理 ・コードレビューを通じたコード品質の向上 ・不具合の原因調査と修正対応 ・協力会社との技術的な連携 ・ユーザーからのフィードバックや追加機能要望の実現に向けた開発 ・開発プロセスの改善提案・実施 【求める能力】 ・新しい学びのスタイルを創造し、教育に貢献する意欲 ・問題解決能力と粘り強い対応力 ・タフな課題に対してコツコツと地道な努力を惜しまない姿勢 ・チームワークを大切にし、主体的に開発に取り組める自走力 ・ドキュメント文化の徹底

配属部署

開発部:12名

この仕事で得られるもの

【開発環境の充実】 ・Claude Codeほか生成AIツールの導入 【当社で得られること】 ・医療教育最大手で、多くのユーザーに使われるアプリの開発経験 ・ユーザーフィードバックが多く、ユーザーインタビューを積極的に行う環境でのユーザー中心の改善 ・医療、eラーニングに関するドメイン知識 ・大規模サービスの開発・運用に関する実践的な知識と経験 【成長支援とキャリアパス】 ・キャリアパス ご自身の志向に合わせて多様なキャリアパスを目指すことが可能です。将来的にはテックリードやプロジェクトリーダー、技術を追求するスペシャリストなど、ご自身の意向に合わせてキャリアパスを用意します。開発部には経験豊富なエンジニアが在籍しており、実践的なスキルを学びながら成長できる環境です。 ・成長支援 書籍購入補助、勉強会・イベント参加費補助 ・社内勉強会 ユーザーインタビュー勉強会、React勉強会、非エンジニア向けモバイルアプリ開発勉強会(開催実績・予定)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-1-31 【アクセス】 東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 表参道駅 徒歩6分

待遇・福利厚生

●社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ●財形貯蓄制度 ●退職金制度 ●各種慶弔制度 ●育児・介護休業制度 ●時短勤務制度 ●永年勤続表彰・社員表彰制度 ●資格取得・スキルアップ支援制度 ●社内インフルエンザ予防接種 ●定期健康診断 ●福利厚生がん保険 ●産前・産後休暇 ●配偶者出産休暇 ●育児休業 ●出生時育児休業 ●看護休暇 ●時短勤務制度 ●出産お祝い金制度 ●母性健康管理休暇 ●自社保養所(神奈川県逗子市、静岡県熱海市、長野県軽井沢町)

休日・休暇

2025年年間休日:124日(祝日により毎年変動あり) ●完全週休二日制(土・日) ●祝日 ●年末年始(12/28~1/4) ●年次有給休暇:初年度17日付与(以降、毎年1日ずつ増。最大20日) ●特別休暇(慶弔休暇) ●産前・産後休暇 ●母性健康管理休暇 ●看護・介護休暇 ●生理休暇 ●公民権行使休暇

試用期間

6ヶ月(その期間の待遇・給与に変更はありません)

就業時間

10:00~18:00(実働7時間) ※所定労働時間は10:00~19:00(実働8時間)ですが、労使の取り決めにより上記の就業時間です。 ※試用期間後は、専門型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます。

給与・待遇

●月給412,000円 ~(45時間相当の固定残業代96,000円を含む) ※実際の残業代が固定残業代を超えた場合は、超過の割増分が支払われます。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ●給与改定:年1回(7月) ●賞与:年2回(7月、12月) ●交通費:実費相当額支給(上限月50,000円)

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