セキュリティコンサルタント
当部署は顧客のシステム・セキュリティ領域に対して、提案活動、コンサルティング、アセスメント、要件定義、運用設計、アドバイザリを担っています。 【ミッション】 Cyber Resilience(事業継続性強化)を顧客と共に実現すること。 【主な業務】 セキュリティにおける専門的な知見や技術力をもとに、主に中堅~大手企業に対してセキュリティ... もっと見る
ソフトバンク 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- 通信キャリア・データセンター・ISP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- アプリケーション開発エンジニア[PM/PL](名古屋勤務)
- サービス企画・開発(自動運転MaaS領域)/MONET Technologies出向
- Tech Lead【MaaS事業】リアル×テックの最前線に携わる!
- サービス導入・運用コンサルタント(自動運転MaaS領域)/MONET Technologies出向
- ITアーキテクト・プロジェクトマネージャー【データ基盤】
- 仮想化基盤/クラウド運用エンジニア[AI計算基盤]【国内通信事業】
- ITインフラエンジニア[AI計算基盤](NW運用)【国内通信事業】
- プロジェクトリーダー/アプリケーションエンジニア【公共向け(中央省庁/独立行政法人/地方自治体)】
- ITサービスマネージャー【公共向け(中央省庁/独立行政法人/地方自治体)】
- プロジェクトマネージャー【Microsoft365】
- コンサルタント【データ活用/BI】
- データサイエンティスト(法人事業)/顧客へのデータアドバイザリーがメインミッションです!
- アカウント営業【公共向け(中央省庁/独立行政法人/地方自治体)】
- セキュリティアナリスト(リーダー)【Managed Security Service】
- クラウドインフラエンジニア
- バックエンドエンジニア(エネルギー関連IoTプラットフォーム開発)
- 音声(UC/FMC)エンジニア【法人事業】
- ビジネスアプリケーション導入コンサルタント・エンジニア【Dynamics CRM/Power Platform】
- 組み込みソフトウェア開発エンジニア(エネルギーマネジメントシステム)
- システム運用設計コンサルタント
- データベース運用エンジニア[AI計算基盤]【国内通信事業】
- 仮想化基盤/クラウド運用エンジニア[AI計算基盤]【国内通信事業】管理職候補
- テクニカルサポートエンジニア
- 新規事業統括PM【自動運転社会実装プロジェクト】/BOLDLY出向
- 基盤開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
- 新規事業開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
- アプリケーションエンジニア(エネルギーマネジメントシステム)
- データソリューションエンジニア/顧客へのデータアドバイザリーをメインミッションとしております!
- データエンジニア(法人事業)/顧客へのデータアドバイザリーがメインミッションとなります!
- フロントエンドエンジニア【自動運転モビリティサービス事業】/BOLDLY出向
- API開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
- ソフトウエア開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
経営と技術を繋ぎ、開発組織全体の未来を創る「開発部長」
■エンジニア組織戦略の策定・実行 ・エンジニアの採用戦略の立案と実行(採用チャネル開拓、技術ブランディング含む) ・育成戦略の策定(キャリアパス設計、1on1の仕組み化、育成プランの導入) ・評価制度の改善・運用(目標設定、評価フィードバックの仕組み化) ・プロダクトへ主体的に価値提案できる組織文化の醸成 ■組織マネジメント ・EMおよ... もっと見る
ニフティライフスタイル 株式会社
- 職種
- 経営・CxO職
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- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 思いやりとテクノロジーで「幸せな暮らしの意思決定」を支えるエンジニア(オープンポジション)
- 【セキュリティエンジニア(情シス)】グループ全体のセキュリティガバナンス構築・推進をお任せいたします!<上場企業/ハイブリッド勤務>
- 【コーポレートエンジニア】さらなる事業成長を支えるコーポレート基盤を構築していただける方を募集中!<上場企業/ハイブリッド勤務>
- 【東証グロース上場】経営の戦略パートナー|IR(投資家向け広報)/SR担当マネージャー
- 【経営戦略の中核を担う】上場企業の成長をデザインする、経営企画領域のリーダー候補
- 【東証グロース上場】安定基盤を武器に、企業価値向上を担うIR/経営戦略担当
- 経営企画/M&A・事業戦略|「安定×挑戦」の上場テック企業で経営視点を養う|リモート・フレックス可
- 【東証グロース上場】「意思決定」を支えるデータアナリスト
《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
▼募集ポジションについて 第二創業期を迎える当社では、注力先企業を選定し、チーム派遣体制の強化を図っております。その中で、ご自身を柱としたチームづくりを担っていただきます。 ▼業務について 時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。 提案~定義~設計~開発~テスト... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- システム開発(制御・組み込み)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎!★福利厚生充実
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- プロジェクト管理専任/PL|「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当有り/有給取得79%
- 【新規立ち上げ】アプリ開発SE・PG|福利厚生充実/年間休日123日/平均残業15時間以下
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 開発PM/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められるポジション
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- 名古屋アプリPM・PL
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
【新規事業責任者】デジタルプラットフォーム発の直営不動産事業|不動産売買・買取再販
■新規事業の戦略立案および推進(事業責任者および候補) ――――――――――――――――――――― 新規事業として立ち上げる不動産売買事業の事業責任者(候補)として、事業の成長をリードしていただきます。 市場分析から戦略設計、集客・営業体制の構築まで、上流から一気通貫で携わるポジションです。 具体的な業務内容 ・不動産売買事業の中長期成長... もっと見る
リビン・テクノロジーズ 株式会社
- 職種
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- 新規開拓営業
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- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- 広告・デザイン・イベント
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- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【東証グロース上場】営業部長候補/圧倒的業界NO.1を目指す不動産バーティカルメディアの統括
- DXプラットフォームのソリューション営業|中枢を担うリーダー・MG候補を募集!
- 東証グロースに上場した急成長IT企業で組織をリードする人事幹部候補を募集中
- <Webマーケター職MGR>【”攻めのマーケ”を!】年間予算15億円のWEBテクノロジー企業にて自社サービスを世の中に広める★東証グロース上場★年休125日★
- 【東証グロース上場】自社WebメディアのWEBエンジニア【開発MGR候補】不動産の常識をITで超える。
- 【東証グロース上場】ソリューション職 リーダー・MGR候補/不動産とITの融合で、新たな価値を創造する、組織牽引する挑戦者、募集
【上場企業/プロダクト開発責任者(部長候補)】1,000万MAUの巨大プラットフォームを牽引し、次なる成長フェーズを一緒に創りませんか?
■仕事概要 株式会社ジモティーは、「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに掲げた東証グロース上場の急成長中のベンチャー企業です 。 地域の情報掲示板『ジモティー』とリアル店舗「ジモティースポット」の企画・開発・運営を行っており 、現在、月間に約1,000万人が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しています 。 ■業務... もっと見る
株式会社 ジモティー
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- 事業企画・事業統括
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- 服装自由
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- 【BizDev/幹部候補生】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか?
- 【上場企業/新規事業開発/幹部候補生】業界に旋風を巻き起こすような画期的なサービスを一緒に立ち上げませんか?ネットとリアル双方のサービスで培った豊富なアセットを活かし、ダイナミックな新規事業の企画・推進に挑戦!
- 【社長直下/業務改善・育成担当/現場経験重視】月間1,000万人が利用する「ジモティー」の成長を業務フロー改善やマニュアル化、そして育成を通してサポートしてください!地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創ってもらえませんか?
- 【社長直下/事業開発担当】2030年までに売上7.9倍を目指す急成長企業で事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集!月間1000万人が利用する地域創生サービスを一緒にさらにグロースさせませんか?
- 【事業企画・開発/ポテンシャル採用】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業企画・開発担当募集!オンライン×オフラインで地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか?
- 【新規プロダクト開発(PdM)】オンラインとオフラインを統合した画期的なプロダクトを0→1で創りませんか?戦略策定から携わるプロダクト開発のコアメンバー募集
- 【上場企業/役員直下】20→300店舗へと急拡中の新規事業における組織作りに携わりませんか?現場で培ったアイデアやスキルを事業基盤に反映できるやりがいのあるポジション!
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