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2025/12/16 更新
未踏の領域へ挑戦！経営管理領域の新規事業立ち上げ、攻めの企画・開発をリードする開発責任者候補を募集！！
＜Mission＞ 私たちのミッションは「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」です。 企業の未来は、現場と経営の情報流通にかかっています。現場の声が経営に届かなければ、経営は間違った意思決定をします。逆に、経営の意思決定は、現場に正しく届かないと、事業を加速することができません。 そのボトル... もっと見る
DIGGLE 株式会社
設立年月日 2016年06月
従業員数 75人
平均年齢33.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【経営管理SaaS】既存営業×PM力を生かす、カスタマーサクセス募集！
- エンタープライズマーケットへの戦略的な進出に向けて、再現性ある開拓をお願いします！
- 【経営管理SaaS】急成長SaaSを牽引！エンタープライズの経営課題を解決するセールスDirectorを募集！
- 【経営管理SaaS】大手企業の経営課題を解決するSaaSエンタープライズセールス募集！
- 【経営管理SaaS】新規事業開発、責任者候補募集！
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- 【VPoP直下】クロスファンクショナルなチームを率いる PdM/デザイナー/エンジニアのマネージャー | プロダクト戦略を推進するプロダクトチームMGR募集！！
- 【経営管理SaaS】インサイドセールスチームを牽引する責任者を募集します！
- 【経営管理SaaS】インサイドセールスチームのマネージャーを募集
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- 【経営管理SaaS】オープンポジション
- 【経営管理SaaS】予実管理×カスタマーサクセスで顧客の価値を最大化！
2025/05/14 更新
【プライム上場G】SES営業/東京本社 ※残業30h/転勤無し/フレックス制/土日祝休み
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業... もっと見る
株式会社 オルタナエクス
設立年月日 2008年06月
従業員数 29人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- その他営業関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【Go/Kotlin/Reactなど】モダン技術多数に挑戦！Web・モバイルアプリ開発｜キャリアパスに応じて上流・マネジメントへ挑戦しませんか？
- 【スキルを活かし、広げる】【技術志向】Go/Java/Typescriptなど多言語環境で、Web/モバイルアプリ開発を推進！
- 【プライム上場Gr】顧客の課題解決に貢献◎スマホアプリエンジニア(マネージャー候補)
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- 【プライム上場Gr】顧客の課題解決に貢献！フロントエンドエンジニア(マネージャー候補)
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- プライム上場Gr/第二新卒歓迎★未経験から開発にチャレンジ！エンジニアを募集（ポテンシャル採用）
2025/05/01 更新
【東証プライム上場企業｜リモートPJあり】ERPシステム最適化／生成AI／ローコードで業務改革をリード！【関西】
【業務概要】 大手事業会社様、メーカ様を中心とした当社の顧客先、もしくは受託案件において DX領域における技術支援〜コンサルティング、基幹業務を中心にローコードツールを用いてDX推進を行います。 ▼スキルや希望のキャリアに合わせて以下の領域をご用意 ◎ローコード/ノーコード ◎PowerPlatform、Dynamics365の開発・... もっと見る
パーソルクロステクノロジー 株式会社
設立年月日 1979年10月
従業員数 12527人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 学歴不問
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- 上場
- シェアトップクラス
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- 残業少なめ
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- ＜リモートメイン/フルフレックス＞ITサービス企画・運用／エキスパート 年間休日124日/平均残業時間17.9h ※内定までWEB面接※
- ＜リモートメイン/フルフレックス＞社内基幹システム企画／PM／エキスパート 年間休日124日/平均残業時間17.9h ※内定までWEB面接※
- ◎【リモートPJあり／キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献！セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか？【ワークライフバランス充実】
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- ◎【リモートPJあり／キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献！セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか？【ワークライフバランス充実】
- ◎【リモートPJあり／キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献！セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか？【ワークライフバランス充実】
- ◎【第二新卒歓迎】東証一部上場企業でセキュリティのスペシャリストを目指す！◎リモートPJあり
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- ◎【フルリモート・ハイブリッドPJあり】最先端技術で社会貢献！SOCの経験を活かし、セキュリティアナリストとしてキャリアアップしませんか？
- ◎【リモートPJあり／キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献！車載セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか？【ワークライフバランス充実】
- ◎【リモートPJあり／キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献！製造業向けセキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか？【ワークライフバランス充実】
- 【データアナリスト】リモートPJあり！“幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップしませんか？（Tableau／PowerBI）
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- 【リモートPJあり／キャリアチェンジ歓迎】最先端セキュリティ技術で市場価値を高める！セキュリティコンサルとしてキャリアアップしませんか？【ワークライフバランス充実】
- 【データアナリスト】リモートPJあり！“幅広いデータに挑める”環境で、スキルアップしませんか？（Tableau／PowerBI）
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- 【組み込み・制御設計／関西】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
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- 【電気電子設計／関西】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計／九州】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人 ｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計・回路設計・制御設計／静岡】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
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- 【組み込み・制御設計／東海】東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
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- ※未経験歓迎※【実験・認証】安心の研修サポート体制｜東証プライム上場G｜2025健康経営優良法人｜年間休日124日｜平均残業19.29時間｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 愛知勤務【インフラエンジニア】～東証一部上場グループだから安心安定基盤有～★幅広い成長機会＜年間2万案件／プライム比率約80％＞
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- 【関西｜WEB開発エンジニア｜Java/PHP/Ruby/Python/C#】残業20h未満でプライベート充実◎上流から携われる環境で市場価値を高めませんか！？
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- 【WEB開発エンジニア｜Java/PHP/Ruby/Python/C#】在宅勤務×残業20h未満でプライベート充実◎上流から携われる環境で市場価値を高めませんか！？
- 【東海｜WEB開発エンジニア｜Java/PHP/Ruby/Python/C#】残業20h未満でプライベート充実◎上流から携われる環境で市場価値を高めませんか！？
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- PMO事業立ち上げリーダー リモート可/年間休日124日/平均残業時間20h ※内定までWEB面接※
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- <業務改善エンジニア>自動化技術のRPAを駆使して業務効率化にたずさわり顧客の課題解決に貢献！
2025/12/25 更新
【東京 or 福岡拠点】日本を牽引するスクラムマスターに！チームを率いて顧客課題の解決を【高還元/残業月平均10h】
【募集職種】 主力であるメガECを起点に周辺プロダクトの機能追加、新規開発に伴い、 新規チームのスクラムマスターとして携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存プロダクトの仕様調査 ・一般ユーザーへのアンケート調査結果のシステム反映案の策定 ・機能単位でのWBSの策定及び進捗管理の実行 ・モバイル/Webアプリ成果へのレビュ... もっと見る
株式会社 TWOSTONE&Sons
設立年月日 2013年10月
従業員数 750人
平均年齢29.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- プロダクトマネージャー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
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