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【CSO直下】経営課題コンサルティング営業

株式会社WorkX - 「この国の生産性を世界一に。」 WorkXは、2018年の創業以来、常に売上2桁成長を遂げている急成長中のDX/AIスタートアップです。

株式会社WorkX 求人画像1
【CSO直下】経営課題コンサルティング営業
500万円〜1200万円
東京都

事業内容

事業内容:フリーランスコンサルタントと企業をつなぐ『ProConnect』
フリーランスコンサルタントと企業をつなぐ『ProConnect』

ProConnectは、フリーランスと企業を結び、業務の革新をサポートします。透明性の高い手数料で、高品質なマッチングを提供し、双方の利益を最大化します。

仕事内容

商材に縛られず、クライアントの課題に応じた幅広い提案を行い、クライアントの真の課題を解決いただきます。 ◯詳細  ・大手クライアントへのアプローチおよび課題ヒアリングを基に、DX/AIを中心とした最適な課題解決方法を企画/提案いただきます。  ・クライアントの価値向上/課題解決を実現する実行までの提案を担い、真の課題解決に寄与していただきます。  ・ソリューション実行はコンサルタントが担当しますが、収益を含むクライアントに対する責任を担っていただきます。 ◯クライアント例  ・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等  ・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等  ・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等  ・BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等  上記のほか、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ◯提案内容例  ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画  ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定  ・生成AIを活用した新規事業構想策定  ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定  ・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援  ・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援  ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援  ・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案  ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援  ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 ■得られる経験/スキル ・単なる営業スキルにとどまらず、コンサルティング型の提案経験を通じて、業界や商材を問わず活かせる市場価値の高いスキルを磨けます。 ・大手企業では得がたい裁量権を持ちながら、自らの判断で動ける環境が整っており、スピード感をもって成長できます。 ・外資系ファーム出身者や上場企業の経営層など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと共に働くことで、日々刺激を受けながらフィードバックを得られ、高い視座とビジネス感覚を養うことができます。 ■中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・グループ会社CxO ・新規事業立上げ責任者 ・支社立ち上げ責任者 など 単なる1営業マンではなく、事業を推進できる経営人材として成長していただくことを期待しています。

募集背景

WorkXはこれまで、事業横断の少人数セールスユニットにて、営業戦略の立案から実行までを一貫して担うことで、事業の急速な成長を牽引してきました。今後は更なる事業拡大に向け、収益性の最大化と成長スピードの加速を実現すべく、当社を牽引する新たなメンバーを募集しています。 本ポジションはCSO直轄の少数精鋭部隊であり、経営層と近い立場で業務に携わっていただくため、経営視点を持った実務経験を積むことが可能です。また、業界未経験者も着実に成果を挙げており、急成長期ならではの挑戦的かつ成長機会に富んだ環境で、長期的なキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階 【アクセス】 JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険) ・副業・兼業可 ※事前申告制 <各種手当> ・通勤手当(上限4万円/月 ・住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり ・リファラル会食手当 ・リファラル採用手当 (紹介者:100万円/人・被紹介者:100万円/人) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助> ・OJT ・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担 <給与/ストックオプション> ・給与改定(年4回)  ※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり ・ストックオプション付与実績あり

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏期休暇(7~9月で3日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・有給休暇(初年度は入社半年で10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

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