2025/05/27 更新
サーバレス・IaCなどモダン環境で価値を届けるクラウドエンジニア【技術選定から携われる｜小規模直案件中心｜提案力と構成力が磨けるチーム体制】
CoToMaは、「エンジニアリングの価値を変革させる」ことを理念に掲げ、上流工程を専門としている会社です。 CoToMaが考える上流工程は単に開発の一部を指すのではありません。 「なぜその設計にするのか」を考え、対話しながら設計・レビューを重ねます。 領域にとらわれず、設計力を伸ばすキャリアを支援。 クラウド未経験者にも段階的な成長機会を提... もっと見る
株式会社 CoToMa
設立年月日 2025年02月
従業員数 15人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったCoToMaの他の求人（12件）
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- 【サーバレス/IaC】技術×事業推進の両軸でキャリアを再構築｜プライム案件/リモート/副業可
- 【テックリード/PM】技術×事業推進の両軸でキャリアを再構築｜プライム案件/リモート/副業可
- 【前給UP】急成長AIプロダクトで地方創生に挑む｜PL/PM・テックリードへのキャリアも◎｜リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】急成長AIプロダクト×クラウドネイティブ基盤で地方創生に挑む｜PL/PM・テックリードへのキャリアも◎｜リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】急成長AIプロダクトをクラウドネイティブ基盤で支える｜経験を活かし、後進育成・組織リードへ｜リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】社会課題解決に挑むAIプロダクト｜経験を活かし、後進育成で未来を築く｜リモート・フレックス・副業可
- 【前給保証】自社プロダクト×AIコンサル営業｜新規事業立ち上げ｜導入社数急増のプロダクトを活用した地方創生・DX支援｜専門知識不問｜リモート・フルフレックス
新着
2026/04/03 更新
【案件選択】自由に案件を選べるだけでなく「継続的なスキルアップ」「連動した給与アップ」をお約束します！
エンジニアが自由にキャリアを選択できるのはもちろん、 「市場価値を高め、どんな会社でも活躍できるサポートがしたい」 そんな想いで弊社は日々、エンジニアのキャリアを真剣に考えています！ まずはWebのカジュアル面談でお話しませんか？ ----------- ▼業務内容 Webサービス、Android・iOS、ゲームなど、常時2万件以上の案... もっと見る
Tres Innovation 株式会社
設立年月日 2015年01月
従業員数 150人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったTres Innovationの他の求人（44件）
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- 【副業OK/家賃手当(最大月4万)/リモート・在宅可/平均年齢31歳！】モダンな開発で市場価値を上げませんか？
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- 技術力アップもマネジメントも両方諦めない！プレイングマネージャー募集！
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- 【リーダー・PM経験を積みたい方のポジションです！】要件定義、設計、プロジェクト推進、マネジメントなど幅広い経験を身に付けて「自分だけのリーダー像」を作っていけます！
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- 【還元率最大82% / リモート8割 / 年休128日 / 家賃手当】モダンなWeb環境で経験を磨く！キャリアプラン＆ライフプラン両方大事にできるエンジニア
- リーダーやマネージャーを目指している人におススメ！自分の技術を磨きつつ、マネジメントスキルも一緒に学べるポジションです！
- Goでキャリアを作りたい！市場価値を上げたい！技術に貪欲なエンジニア募集！《副業OK/家賃手当(最大月4万)/リモート・在宅可能/平均年齢31歳》
- 【マネージャー未経験OK】マネジメントだけじゃない！自分の技術アップ＆エンジニア集団のキャリア育成両方に携われます！【マネージャー手当あり】｜還元率最大82% ｜ 案件選択 ｜家賃手当最大4万 ｜年休128日
- 多種多様なiOS・Android開発をしたい方歓迎！【Kotlin/Swift/Xamarin/Flutter/Dart】副業OK/家賃手当月3万/リモート・出社選べる/勉強手当あり
- Webシステム・アプリ・モバイル・インフラ等2万件以上！単価・契約期間は全公開！希望を元に案件を決定
- 【還元率最大82％×リモート8割】家賃手当最大4万円｜案件選択｜年休128日！成長できる案件を厳選＆個別のキャリア支援で年収も市場価値もUP！
- 【還元率最大82% / リモート8割 / 年休128日 / 家賃手当】仕事100％・私事120％の環境で、キャリアも働き方も大事にしませんか？
2025/07/18 更新
SRE としてサービスを支えるエンジニア募集！
Belong Inc. におけるSRE（Site Reliability Engineer）は社内向けシステムや社外向けサービスの可用性・堅牢性・耐障害性の維持・向上を担います。SLI を考慮した上で SLO/SLAを定義し、モニタリングやアラート環境の構築から運用までを、リーダーシップを持って主体的に推進することが期待されます。 また、ソフトウ... もっと見る
株式会社 Belong
設立年月日 2019年02月
従業員数 307人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- その他商社・流通・小売系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBelongの他の求人（16件）
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- 技術的視点でプロダクトを支えるプロダクトマネージャーを募集
- 【伊藤忠商事グループ × 情報システム・セキュリティ担当】セキュリティを「足かせ」にしない。攻めのITガバナンスを追求！
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- 【伊藤忠商事グループ × プロダクトデザイナー】◆複雑な課題に挑む面白さが『ここ』にあります！
- 大企業のリソース×スピード感あるスタートアップ｜ビジネスアーキテクト
- Goを一日中書きたいバックエンドエンジニア募集
- モダンな開発環境でユーザビリティの向上を担うシニアフロントエンドエンジニアを募集
- 【伊藤忠商事グループ × 人事・労務】守りの基盤から「攻めの人事企画」まで。組織の急拡大を支えるコアメンバーを募集！
- 野心溢れてるエンジニア採用広報を募集！
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