2025/11/17 更新
【ホテル・医療業界向け】(リーダー)プロジェクトマネージャー
【USEN-ALMEX】 USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアトップクラスの地位を維持しています。 *1…セルフレジのようにお客... もっと見る
U-NEXT HOLDINGS
設立年月日 2009年02月
従業員数 4888人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- その他
- >
- その他業界
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったU-NEXT HOLDINGSの他の求人（29件）
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- 【ホテル・医療業界向け】(マネージャー候補)自社製品のQAエンジニア
- 電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のインフラエンジニアとして事業を牽引したい方を募集！／USEN＆U-NEXT GROUP／TACT
- 電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のPMOコンサルタントを募集！／USEN＆U-NEXT GROUP／TACT
- 【フレックス・リモート活用中】クラウドエンジニア
- 【自社製品】自動精算機 フロントエンド／組込ソフトウェア開発
- 【自社製品】自動精算機の組込ソフトウェア開発
- 【ホテル・医療業界向け】自社製品のQAエンジニア（東京）
- 事業拡大中のコンタクトセンター！U-NEXTでおなじみのグループ会社で最新のAIを用いた顧客体験を高める次世代コンタクトセンターの提案営業！／USEN＆U-NEXT GROUP／TACT
- 店舗物件向けコンサル～不動産関連新規事業/リモート直行直帰OK/残業月25h程度～
- USEN＆U-NEXT GROUP ペイメントソリューション提案営業 ～フレックス導入！・年間休日120日以上・福利厚生充実～
- 事業拡大中のコンタクトセンター！U-NEXTでおなじみのグループ会社で管理者へ！／USEN＆U-NEXT GROUP／TACT
- 社会貢献を実感！大手企業の「脱炭素経営」を支援するコンサルティング営業＜USEN＆U-NEXT GROUPの再エネ事業/業界未経験歓迎/資格取得支援あり＞
- 決済サービス「USEN PAY」のソリューション提案営業/リモート直行直帰OK/残業月25h程度～
- 【家賃保証事業】U-NEXTグループが提供｜家賃保証サービスの入居審査業務
- 【家賃保証事業】U-NEXTグループが提供｜家賃保証サービスの契約業務
- 【土日祝休み】店舗の空間をつくるフィールドエンジニア（関東(東京除く)）U-NEXT HOLDINGS - 創業60年のメガベンチャー！自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー
- 【土日祝休み】店舗の空間をつくるフィールドエンジニア（東京）U-NEXT HOLDINGS - 創業60年のメガベンチャー！自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー
- 【USEN ICT Solutions】ICTソリューションで企業のDXを支援
- 【大阪｜USEN ICT Solutions】ICTソリューションで企業のDXを支援
- 【名古屋｜USEN ICT Solutions】ICTソリューションで企業のDXを支援
- 店舗物件向けコンサル～不動産関連新規事業/リモート直行直帰OK/残業月25h程度～
- 未経験からITのプロへ！ICTサービスのインサイドセールス～充実の研修・フォロー体制あり/リモートワーク可/フレックスタイム制/残業月25h程度～
- 東京【店舗DX】店舗向けソリューション提案営業（東京都）フレックス導入！・年間休日125日以上・福利厚生充実～ 創業60年のメガベンチャー！自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー
- 法人向け課題解決型ソリューションセールス～フレックス導入！・年間休日125日以上・福利厚生充実～U－NEXT HOLDINGS － 自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー
2025/06/13 更新
【Salesforceプラットフォームエンジニア｜経験3年以上歓迎】コンサル型DX×CRM×AI推進◆最先端SaaSを活用し、CRMシステムの開発・エンジニアリング【売上前年度比240%成長◆急成長ベンチャー】
【仕事概要】 Salesforceを活用してクライアント企業の業務改革・DX推進を支援する、ベンダー側のクラウドエンジニア／プラットフォームエンジニアとしてご活躍いただくポジションです。 単なる開発にとどまらず、要件定義・設計・開発・運用までを一貫してリードし、業務プロセスの最適化やカスタムアプリケーションの開発を通じて、クライアントのビジネス... もっと見る
ViVO 株式会社
設立年月日 2021年02月
従業員数 20人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったViVOの他の求人（19件）
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- DXプロジェクトマネージャー｜Salesforce PM 即戦力募集◆上流工程リード／中大規模CRM導入のPM経験者歓迎【DX推進×事業成果に直結】売上前年度比206%成長◆急成長ベンチャー◆1-1
- Salesforce管理者・内製推進｜事業会社ユーザー経験者歓迎◆運用改善からPMへキャリアアップ【CRM活用／運用定着・データ活用】1-3
- データドリブンDXコンサル｜分析・マーケ・事業企画経験者歓迎◆SQL/データ分析×DX戦略立案【AI×CRMで利益を生む改善】1-7
- DX戦略コンサル｜事業成長にコミットする利益創出DX／AI×SaaS活用◆経営直下で改革推進【事業企画・業務改善経験者歓迎】売上前年度比206%成長◆急成長ベンチャー◆1-0
- ITコンサル×DX推進｜業務改善SaaS導入経験者歓迎◆PM挑戦／Salesforce未経験OK【売上前年度比206%成長◆急成長ベンチャー】 1-2
- 業界出身DX推進PM｜製造/物流/建設/小売/教育経験者歓迎◆業務改善×Salesforce活用で変革をリード【業界知見を武器にキャリアUP】1-4
- ITコンサルタント｜営業/CS出身歓迎｜Salesforce PMへキャリアアップ｜課題特定〜導入〜成果創出の上流DX｜1-6
- 業務自動化エンジニア｜開発経験者歓迎・Apex/LWC/API連携でDX推進
- 運用改善エンジニア｜保守経験者歓迎・開発・設計に挑戦できるDXポジション【前年比240％成長スタートアップ企業】
- 業務改善エンジニア｜定着・改善・内製化支援に強い市場価値をつくるポジション【前年比240％成長スタートアップ企業】
- データ分析・AI活用エンジニア｜Python/SQL・BIツールで業務改善・DX推進【前年比240％成長スタートアップ企業】
- データドリブンエンジニア｜DX推進・業務設計・分析で課題解決【前年比240％成長スタートアップ企業】
- 現場経験を活かして業務改善・オペレーション改革に挑戦｜未経験OKのDXポジション
- 運用改善エンジニア｜開発経験を活かして上流工程へ◆設計/要件定義挑戦／CRM×DX×AI推進【Salesforce未経験歓迎】売上前年度比206%成長◆急成長ベンチャー◆1-5
2025/12/23 更新
【従業員数1784名】品質保証リーダー/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有／昇給率10％
当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理を ご担当いただきます。品質保証への理解を深めていただき、顧客とのリレーション構築やメンバーマネジメントもお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 -基本設計書／詳細設計書の把握 -単一機能／シナ... もっと見る
ALH 株式会社
設立年月日 2014年01月
従業員数 1784人
平均年齢28.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったALHの他の求人（25件）
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- 【プライム上場G】上流工程で社会インフラに挑む！マネジメント・スペシャリストのキャリアが選べるSE（関東勤務）
- 【PM】開発エンジニア（開発PM／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- 【PM】開発エンジニア（開発PM／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- 【シニアPM/PMO・組織変革の推進者】プライム上場Gの中核企業で組織をリード／ナレッジマネジメント確立と次世代育成を担える／関東エリア限定
- 【PL】開発エンジニア（開発PL／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- AWSエンジニア_プロフェッショナル育成枠／従業員数1500名／家賃補助あり
- 【キャリア採用】インフラエンジニア_全国
- 動画撮影・編集／企業ブランディング／インハウス／住宅補助制度有
- 【PG／SE】開発エンジニア【プライム上場G】従業員数1500名／リモート案件比率7割超／家賃・住宅ローン補助制度有
- 【従業員数1784名】品質保証/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有
- 【開発SE】東海エリア採用／数百の案件数／マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア／ポテンシャル採用あり／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発SE】関西エリア採用／数百の案件数／マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア／早くから裁量を持てる／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発SE】九州エリア採用／数百の案件数／一人ひとりに合わせたキャリア／マネジメント・スペシャリストコースを選べる／昇給率10％超え／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【PMO特化専門部署】新規部署立ち上げ/従業員数1784名／プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有／昇給率10％
- 【急成長企業】IT業界未経験OK、プライム上場企業グループでのITソリューション人材営業‼住宅補助有(規定あり）
- 自社コーポレートサイト・オウンドメディア専任動画クリエイター
- 【ALH株式会社／プライム上場SHIFTグループ】リモート案件比率7割超・家賃。住宅ローン補助制度有
- 自社コーポレートサイト・オウンドメディア専任WEBライター
- 企画・取材・執筆・分析まで担当！採用広報／オウンドメディア運用
- 企画・取材・執筆・分析まで担当！WEBライター／オウンドメディア運用／住宅補助制度有
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