グローバルIT戦略をリードするエンジニア

募集背景

オンデーズでは、13カ国以上に広がるグローバル展開や、Lenskartグループとの統合によって、IT・デジタル領域の役割が急速に拡大しています。 特に、店舗・EC・社内基幹システムのグローバル統合や、AIやデータ活用を基盤とした業務改革が進む中で、IT部門のさらなる体制強化が必要となってきました。 こうした背景のもと、技術とマネジメントの両面でリーダーシップを発揮いただける方を新たにお迎えし、事業成長を支えるIT戦略の中核を担っていただきたいと考えています。

配属部署

IT開発部

概要

■オンデーズとは オンデーズは、日本発のアイウェアブランドとして、現在は13カ国・地域、約600店舗以上を展開する急成長中のグローバルカンパニーです。2023年にはインド最大手のLenskartグループと統合し、アジア最大級のアイウェアカンパニーとなりました。 社内のDX推進や、AIの業務活用、EC・店舗システムの高度化、グローバル全体でのIT基盤整備など、IT領域は今、企業成長の中核を担っています。

この仕事で得られるもの

経営と現場をつなぎ、国内外のIT戦略をリードする非常にチャレンジングで影響力の大きいポジションです。 たとえば： 自社開発のPOSやECのグローバル展開（東南アジア全域） AIによるコード生成・レビュー、UI/UX設計支援 マイクロサービス設計やCI/CDなど、最新技術を導入した開発基盤構築 AWS/GCPのコスト最適化、サーバパフォーマンス改善 データ活用（Power BI・Treasure Data）による意思決定の高度化 技術的な視点だけでなく、「現場の改善」や「経営判断」につながるITをダイレクトに設計・実装・推進できる、やりがいのある環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社オンデーズ東京本社 【アクセス】 最寄駅：りんかい線　天王洲アイル駅より徒歩5分 　　　　もしくは　モノレール天王洲アイル駅中央口直結 　　　　各路線品川駅より徒歩20分も可能

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

仮想通貨型マイレージ制度（STAPA） 　社員同士が感謝や称賛をマイル（社内ポイント）として贈り合う制度。貯まったマイルは商品や体験と交換可能。 育児・介護支援制度 　育児・介護休業、育児手当、短時間勤務制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援。 特別休暇制度 　慶弔休暇、結婚特別休暇、生理休暇など、さまざまなライフイベントに対応した休暇制度を用意。 教育・研修制度 　新人研修、専門スキル研修、階層別研修など、成長意欲を支える多様な学びの機会を提供。 社内公募・FA制度 　希望する部署や職種への異動が可能な制度。社員のキャリア形成と社内流動性を促進。

休日・休暇

年間113日