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【コンサルタント(管理職候補)】日本一のコンサル企業を目指す・残業平均30h
弊社サービス「レディクル」にご登録をいただいた受注企業様(担当の顧客企業約50社)に対し、コンサルティングや営業指導をおこなっていただきます。 主に中小企業の経営者が相手のため、顧客の経営課題にまで踏み込むことができ、サービス継続率向上のため、多角的な営業視点で企業の長期フォローをいただく必要がございます。 弊社のサービスを利用している発注企業は上... もっと見る
フロンティア 株式会社
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- コンサルティング・リサーチ
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- その他コンサルティング系
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
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- 【マーケター】業界No.1ビジネスマッチングサービスのマーケティング業務
- 【ビジネスマッチング業界シェアNo.1】上場企業利用社数2800社突破/働きがいのある会社2025/健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025/年間成長率142%/20代でマネジメント登用実績あり/有給取得率74%
- 【法人営業】ビジネスマッチングのインサイドセールスリーダー候補募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス!
- 【法務担当】シェアNo.1サービスの成長を法務の側面から支える/急成長中のビジネスマッチングサービス/健康経営優良法人2025/年間休日125日
- 【営業オープンポジション】健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025認定企業!/上場企業利用社数2800社突破/ビジネスマッチング業界シェアNo.1「レディクル」/年間休日125日
- 【法人営業|営業未経験大歓迎】ビジネスマッチング業界シェアNo.1「レディクル」/上場企業利用社数2800社突破/働きがいのある会社2025/健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025/年間休日125日/平均年齢27歳
- 【セールス】福岡支社の中心メンバー募集!/上場企業利用社数2800社突破/ビジネスマッチング業界シェアNo.1/年間成長率約142%/年間休日125日/働きがいのある会社2025/健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025
- 【新規営業経験者募集】インセンティブをがっつり稼ぎたい方大募集/今まで培った営業スキルをNo.1のビジネスマッチングサービス(法人+経営者に対する営業)で試しませんか?
- 【システム開発エンジニア】エンジニア組織を牽引いただくリーダー候補/ビジネスマッチング業界シェアNo.1/年間成長率約142%/年間休日125日/働きがいのある会社2025/健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025
- 【採用担当】業界No.1ビジネスマッチングサービスの事業拡大を加速させる採用戦略の立案・実行
- 【営業企画】業界No.1ビジネスマッチングサービスの営業戦略立案・推進業務
自社サービスのプロダクトマネージャー(幹部候補)募集!/ベンチャー企業・裁量◎・リモート可
~恋愛・出会い・好意・推し・・・人間の本能をプロダクトでデザイン! 累計ユーザー数1900万人以上の自社マッチングサービス『YYC』のプロダクトマネージャーを募集します。 フルフレックス/リモートの環境にて、役員および現PdMのもとでプロダクトや組織の成長を推進し、将来的にはDiverseの事業全体をリードする役割を担っていただけることを期待し... もっと見る
株式会社 Diverse
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【UIUXデザイナー】自社プロダクト『YYC』自分のアイデアでアプリを直感的で情緒的なデザインに!ユーザービリティーを追求するデザインチームでスキルを磨こう@フルフレックス&リモートワーク可
- 【未経験OK/リモート/フルフレックス】1900万人の“感情の揺れ”を設計するプロダクトマネージャー(PdM)
- 【リモート/フルフレックス】1900万人超の”toC自社プロダクト”戦略的デザインの経験を活かし設計【PdM】
- 1900万人の行動データから設計するUI/UXデザイナー【フルフレックス・リモート可/自社モバイルアプリ】
- 【業務委託】1900万人の行動データから設計するUI/UXデザイナー【フルフレックス・リモート可/自社モバイルアプリ】
- 累計1900万人が利用する自社サービスで、ライブ配信のUI/UXデザインに挑戦しませんか?
- 【未経験OK/リモート/フルフレックス】ユーザー1900万人超の【自社プロダクト】を開発するエンジニア(SE)
- 【未経験OK/リモート/フルフレックス】ユーザー1900万人超の【自社プロダクト】を開発するエンジニア_育成枠
- ベンチャー企業の組織成長を加速する1人目採用人事×広報担当!
- 【リモート/フルフレックス】エンジニア経験1~4年歓迎!累計ユーザー数1900万人の”toC自社プロダクト”
- 【業務委託_フルリモート/フルフレックス可】モーションデザイナー(自社ライブ配信アプリ)
- 【業務委託】IT企業×BARの新たな挑戦!つながりを生むコミュニティマネージャー募集!
◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンドはReactおよびVueで開発しており、プロダクトごとにスクラム方式で開発を進めています。 社内の内製チームやベンダーを効果的にコントロールしながら、スクラム開発を推進していただきます。 ・主な業務内容 モダンフレームワークを用いたUI/UX... もっと見る
jinjer 株式会社
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- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
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- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
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- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
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- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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