☆Reactエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
株式会社ENZIAN - あなたのキャリアと自律と幸せと、社会の成長がリンクする！急成長ITベンチャー企業
事業内容
モダンな環境で多様なITプロジェクトに参画し、キャリア的自律をサポート。業界最高水準の給与還元と柔軟な働き方を実現する豊富な福利厚生が充実。
仕事内容
【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考えています。 自律というと、少し難しい印象を受けてしまうかもしれませんが、 仕事と経済の充実、良い意味での余裕を持ってほしい。 自身のキャリアを明確にし、邁進すること。 その結果、社会に貢献し高い報酬を得ること。 それらを実現できる会社にしたいと思っております。 その手段の一部として、以下の仕組みを確立しています。 ・案件最終決定制度 ・高い給与報酬(受注単価の75％以上) そのうえで、新規事業や自社サービスを展開し社会貢献と新規顧客の創造を行い、さらにキャリアや働き方の選択肢を広げていきたい。 そういった良い循環を社内でサイクルさせていきたいと考えています。 【働きやすさ】 ・取引先3,000社以上の案件数（2025年1月時点） ・参画案件の最終決定権 ・多数のエンド・元請け直案件を保有、高単価受注(平均受注単価80万円) ・受注単価に連動した高い還元率(75％～80％)※業界最高水準 ・案件情報、契約条件等をすべて開示 ・入社月は社内か案件に入るか選択可能 ・残業少なめ、年間休日130日 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇制度（入社から6ヵ月間、1日/月まで取得可） ・時短勤務可能 ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助制度 ・Udemy無料受講 ・食事補助制度(自己負担3,780円で7,560円分の食事チケットを補助) ・健康増進制度（当社が契約している整体院の利用が会社負担で可能） ・リファラル制度 【お任せする仕事】 弊社クライアントの開発プロジェクトに参画し、Webシステムの開発業務支援を行っていただきます。 モダンな環境で成長できるメガベンチャー企業や、プライム上場SI企業の大規模案件をはじめとした3,000社以上の取引先パイプから、あなたの希望にあった案件が選択できます。 ご自身のキャリアやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍いただけます。 ■案件例 ＜某銀行様向け為替システム開発支援＞ 環境：YPS-COBOL、NetCOBOL、TSS、JCL、LINDA 工程：設計、開発、テスト、運用 場所：都内常駐 ＜自動車業界向けシステム保守作業＞ 環境：IBM COBOL、zOS DB、IMS DB 工程：運用保守、改修 場所：都内（リモート併用）
募集背景
★4期決算→8億円達成！／さらなる事業拡大を目指し経験者の大型採用★ 弊社は、設立から4期連続黒字を達成、設立以来無借金経営を継続、安定的な成長を続けている企業です。 エンジニアの採用も順調に進んでおります！ 5期以降もさらなる企業成長に伴う事業拡大、新規事業や自社サービス展開を見込んでいることから、経験者の採用をおこなっています！
配属部署
ITソリューション事業部
概要
業界経験10年以上の役員2名により設立。 「ひとつでも多く、ひとりでも多くの”ちょっと幸せ”を創造する」をVISIONに据え、 社員の社会的経済的自律と社会貢献と会社の成長を共存させている会社。 強みである営業力とオペレーション力を武器に、4期目の売上は8億円を達成。 社員のキャリア、働き方の選択肢が出来る幅広いフィールドを用意することと、 社員の経済的自律を実現するための強い経営基盤を構築することに取り組み続ける。
この仕事で得られるもの
弊社は、「社員の社会的・経済的自律を支援し、世の中に"ちょっと幸せ"を創造したい」という想いのもと創立されました。 一人ひとりのキャリアやライフステージに合わせた、プロジェクトや働き方を選択することが出来ます。 「モダンな環境で成長し続けたい」 「最先端技術を習得したい」 「大規模案件を経験してみたい」 「上流工程にチャレンジしてみたい」 「ライフワークバランスを充実させたい」 「時短勤務の正解を模索したい」 「フルリモートで生活の効率化をはかりたい」 など、それぞれのライフステージや現在地、希望の働き方を是非聞かせてください！ 弊社は、営業力とオペレーション力が強みの会社です。 ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトで活躍することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社：東京都豊島区池袋2丁目14-10 ミゾタビル5 4階 ※希望を考慮します。 ※担当プロジェクトにより異なります。 ※リモート勤務相談可能 【アクセス】 ■本社：JR線・東京メトロ・東武線・西武線 「池袋駅」 C1出口より徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■勤務時間 10時～19時 ※担当プロジェクトにより異なります。 ※希望を考慮いたします。 ■待遇・福利厚生 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 賞与2回/年 昇給1回/年 インセンティブ(毎月支給) 交通費支給（上限5万円） 時間外手当 リファラル制度（毎月3万円支給） 食事費支援制度（チケットレストランの利用が可能） 健康増進制度（当社が契約している整体院の利用が会社負担で可能） 資格取得支援制度 書籍購入支援制度 Udemy無料受講 時短勤務制度 服装自由
休日・休暇
年間休日130日以上(2024年実績) 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇（入社～6ヵ月間、特別休暇1日/月を付与） リフレッシュ休暇(年に1度、任意の日に取得可能) 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休 残業は9.5時間/月程度(2024年実績)
年収UPとキャリアアップの本音
給与還元率の制度だけでは、高い年収は実現できません。 会社の営業力が強くなければそもそもの受注額が低く、いくら還元率が高くても還元値としてはあまり大きくはならないからです。 もう一つ、会社の営業力にはエンジニアのキャリアと密接に関わってきます。 多くの企業が導入している「案件選択制度」ですが、これも年収同様。 ご自身にとっての良い案件、希望する案件が少ない、または無いといった会社が多く見受けられます。 強い営業組織が構築されていないと、なかなか良い案件には巡り合えないのです。 弊社は業界経験10年以上の役員も含めて内勤メンバー全員で営業活動を行っています。バックオフィスでさえ手が空いた時には営業活動をしています！ それは、社員が叶えたいキャリアを実現するため、いつご入社いただいても大丈夫なように。 また、ご入社後の長期的なキャリアを見据えて、ご活躍いただけるフィールドを幅広く用意したいと思っているからです。 年収を上げたい、スキルを高めたい、キャリアアップしていきたいと考えている方は、ぜひ営業力を強みとしている弊社をご検討ください！
求める人物像と採用実績
おかげさまで、数多くの方からGreenを介してご応募いただき、実際にご入社いただいております。 スキル、経験年数、年齢などは幅広く、一番若い方では丸一年の経験でご入社いただいた方もおります。 では、その採用基準はどこにあるのか。それは当社が設立以来掲げている7つのバリューにあります。 １．why なぜを追求すること ２．integrity 真摯な人間であること ３．do 徹底的に実行すること ４．essence 本質を理解すること ５．brilliant 輝いていること ６．obtain ねだるのではなく、勝ち取ること ７．x factor 未知の才能や可能性を信じること 上記に一つでも多く当てはまる方、またその可能性を秘めている方に当社としては魅力を感じます！ スキルや経験ももちろん大事ですが、これから一緒に働き同じ目標に向かって努力していく仲間として、考え方やカルチャーがマッチするかが最も重要だと考えています。 もし少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、皆様の魅力をアピールしていただけると嬉しいです！
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