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【プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM・PL)(首都圏)】前職給与保証・200万UPも!|案件選択制|エンジニアの成長、安心と幸福を本気で追求するスタートアップ!

株式会社UNITE NEO - 頑張りたい人には挑戦できる環境を。落ち着きたい人には安心出来るフォローを。柔軟さと高い営業力でエンジニアの成長・安心・幸福を本気で追求しています!

株式会社UNITE NEO 求人画像1
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM・PL)(首都圏)
450万円〜1200万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
Java, AWS, Azure, Oracle
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:ITエンジニアリング事業
ITエンジニアリング事業

大手顧客向け中心にシステム開発、インフラ構築等の領域で技術支援を行っています。社員一人ひとりの成長、安定や幸福にフォーカスし、「無理なアサインは絶対にしない」が特徴です!

仕事内容

株式会社UNITE NEO(ユナイトネオ)は現在3期目のITベンチャー企業です。 「人と技術を繋ぎ、新たな未来を創造する」をミッションに掲げ、社員一人ひとりの成長と安定、そして幸福を通じて顧客、社会に貢献し続ける会社づくりを進めています。 この規模の会社としては異例と言える7名体制の営業と、営業・エンジニア両方の経験がある代表自らも加わって、 プライム上場企業をはじめとする大手顧客とのお取引を1期目から実現するなど、豊富な案件量によって多くの選択肢を用意できています。 PM/PLを中心としたプロジェクトに参画し、 これまでの経験や志向、今後のキャリアプランを踏まえながら、最適な案件にアサインします。 また、意欲や適性に応じて、顧客折衝やマネジメント、体制構築など、経営に近いポジションでの業務にも段階的に挑戦していただけます。 【1】会社づくりに参加できる、貴重なフェーズ すでに制度化された取り組みもありますが、当社はまだ成長途中の組織です。 だからこそ、現場の声やアイデアが、そのまま制度や仕組みとして形になるスピード感があります。 「こうすればもっと良くなる」という提案を歓迎し、実行まで落とし込める環境です。 【2】若手を育て、組織を強くするリーダーシップ 20代・30代の若手エンジニアが多く在籍する当社では、PM/PLの存在がチームの成長を左右します。 後輩育成やチームマネジメントを通じて、「人と組織を伸ばす力」を磨ける環境です。 技術力だけでなく、リーダーとしての市場価値も高めていけます。 【3】顧客開拓から関われる、大きな裁量 案件を選ぶだけでなく、自ら顧客開拓や提案活動に関わるチャンスもあります。 営業と連携しながら、新たなプロジェクトを生み出し、仲間の活躍の場を広げていく。 その経験が、あなた自身のキャリアの幅と評価をさらに高めていきます。 《案件例》 ■大手メーカー基幹システム刷新におけるPL 概要:基幹システムの刷新プロジェクトにPLとして参画 技術:Java、Oracle DB 工程:要件定義〜設計・開発の進行管理、顧客折衝 規模感:エンドは売上1兆円規模の大手メーカー、プロジェクト全体は50名規模、自チーム5〜10名をリード ■新規プロダクト立ち上げにおけるPM 概要:事業会社の新サービス立ち上げをPMとしてリード 技術:クラウド(AWS)、アジャイル開発 工程:PoC設計、ロードマップ策定、顧客折衝、チームビルディング 規模感:エンドは急成長中のスタートアップ、プロジェクトは15名規模 ■クラウド基盤統合プロジェクト(AWS/Azure) 案件概要:複数部署のシステムをクラウドへ統合し、運用の効率化を推進 使用技術:AWS、Azure、IaC(Terraform) 担当工程:要件定義、移行計画策定、セキュリティ設計、進行管理 規模感:エンドは全国規模で数千人が利用、プロジェクトは30名規模、自チーム3〜5名をリード

募集背景

現在3期目の当社は、成長フェーズの真っ只中です。 営業力を武器に東証プライム上場企業も含めクライアントは増えていますが、リソース不足も事実です。 より豊富なキャリアパス、AI等の最新技術を中心とした技術領域を広げる基盤整備を実現するために、 成長フェーズを一緒に楽しんで歩んでくださる方を募集しています。 とはいえ、人生には様々なフェーズがありますので、落ち着きたい人にも落ち着ける環境づくりをしています。 顧客フロントを担うマネージャー層、後輩を引っ張るリーダー層、成長を測りたい若手メンバー層、どんなフェーズの方からのご応募も大歓迎。 面接でキャリアについてじっくり話し合いましょう。

配属部署

エンジニアリンググループ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 アサイン先の顧客による <本社> 東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階 【アクセス】 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン 恵比寿駅 西口 徒歩3分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 5番口 徒歩2分

待遇・福利厚生

・交通費全額支給 ・出張手当(出張はほぼないです) ・リーダー手当 ・案件/増員枠獲得手当 ・リファラル採用手当 ・資格取得支援制度(指定のIT資格合格時に受験料全額支給) ・研修支援制度・書籍代補助(月1万円支給) ・副業OK ・社内勉強会 ・最新の福利厚生プランを導入  └全国の宿泊施設や旅行パッケージの会員特別価格での利用  └有名テーマパークや主要映画館での割引優待  └大手スポーツクラブや全国のショッピング・グルメの割引優待 など ・専門家無料相談(弁護士・税理士・司法書・行政書士へ相談可能) ・イベント/屋形船貸切・スポーツ大会・BBQ等(任意参加)

休日・休暇

★年間休日130日以上も可! ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 └7月~10月の好きなタイミングで3日ほど自由に消化可能! ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(初年度10日) └入社半年後に付与。取得しやすい環境です! ◆ウェルカム休暇(5日) └入社後から6ヶ月間使用可能 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆バースデー休暇

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代表取締役 渡辺 順
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