【Web開発エンジニア／東京】リモート9割◆年休125日／残業16h／住宅手当3万◆上流・要件定義へ挑戦◆チーム常駐（1人なし）◆小規模オフィスで文化を創る／Java・Spring
株式会社デジタルブロックス - 「大切な人を幸せにしよう」を理念に、IT技術で世の中に多くの喜びを生み出そう！
事業内容
Java開発を得意としています。業界は多岐に渡り、最近では「大手家電メーカーの社内DX推進」「自動車業界の次世代スマートシティ向け基盤システム開発」に力を入れています！
仕事内容
【こんな仕事をお任せします】 Webシステム開発の経験を活かし、要件定義・設計といった上流工程から開発、保守まで幅広くお任せします。 将来的にはPL/PMとしてマネジメントに携わるチャンスも豊富です。 【プロジェクトについて】 当社は「金融」「小売」「エネルギー」「製造業」「公共系」に強みを持ち、 大手SIerからの請負案件が7割、エンドユーザーからの直接請負い案件が3割程度です。 また、自動車業界の「次世代スマートシティ向け基盤システム開発」や大手家電メーカー向け「社内DX推進チーム」での開発に力を入れて取り組んでいます。 基本的に上流工程から携わっており、スキルや目標に応じて担当工程を決定します。 今後は「次世代スマートシティ向け基盤開発」や「大手家電メーカーDX推進」など、新領域にも注力し、エンド直請け案件を増やす方針です。 ▼プロジェクト例 ・大手航空業界向け スタッフ管理システム開発 （環境：Java11(Spring)、AWS,Docker／工程：基本設計～テスト） ・大手キャリア向け 契約管理システム開発 （環境：Java11、node.js、Spring、Postgres／工程：基本設計～テスト） ・科学メーカー向け マニュアル管理システム （環境：C#(ASP.NET)、AWS／工程：要件定義～本番リリース） 【体制・サポート体制】 ・チーム体制（1人常駐なし）：必ず2～5名のチームで担当します。経験豊富な先輩とペアになるため、経験が浅い方や新しい技術に挑戦する方も安心です。1人でクライアント先に常駐することは絶対にありません。 ・安心のサポート体制：アットホーム」という言葉しか見つからない、と社員が言うほど、物腰が柔らかく誠実な社員が多いのが特徴。技術的な不明点も、元エンジニアが多数の営業、人事、管理職など、チームや部署の垣根を越えて必ず誰かに相談できる仕組みがあります。 【入社後の流れ・キャリアステップ】 入社後は、あなたのスキルや「なりたい姿」を面談ですり合わせ、最適なプロジェクトを決定します。 ▼STEP1：スキル・キャリアのすり合わせ まずは営業や上司と面談。「開発中心だったが設計に挑戦したい」「PL経験を積みたい」など、あなたのキャリアビジョンを共有してください。 ▼STEP2：チーム配属・OJT 希望とスキルに合ったプロジェクトへ、必ずチームの一員として配属されます。先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 ▼STEP3：キャリアアップ挑戦 「今のPJTで設計経験を積み、次のPJTで上流に挑戦」など、営業や部門長が総出であなたのステップアップを調整・支援します。 【働く環境】 ・『ホワイト企業認定』取得企業です ・平均残業時間は月16.2時間。高稼働が続く場合は、営業と責任者が顧客と協議し、人員調整や改善対応を迅速に行います。 ・東京勤務のPJTは約9割がリモートワーク（在宅勤務）あり。入社後業務に慣れるまでは出社の場合もありますが、その後はPJTに応じてハイブリッド勤務が可能です。
募集背景
今年で28期目を迎える当社は、アプリケーション開発からインフラ構築まで手掛けるエンジニア集団として、大手SIerやエンドユーザーと10年以上にわたる信頼関係を築いてきました。 今後はエンド直請け案件の比率をさらに高め、「スマートシティ」や「大手メーカーDX推進」といった新領域にも注力しています。この事業拡大フェーズを牽引し、中核となって活躍いただけるエンジニアの仲間を増員募集します。
配属部署
システムソリューション部（東京オフィス）への配属です。 ◆雰囲気 本社（大阪）と比べ小規模な組織のため、横の繋がりが非常に強いのが特徴です。 「まだ明確な文化が無い」ことを魅力と感じる社員が多く、無いからこそ、これから一緒に創っていく面白さがあります。 「課題を一緒に解決したい」「自分の色を出したい」という方には最適な環境です。
概要
◆法人向けシステム導入が強みです デジタルブロックスは今期28期目を迎えるITソフトハウスです。 ・エンドユーザーに向けたオーダーメイドでの業務アプリケーション開発 ・SI（開発ベンダー）に向けたSESでの技術支援 ・自社サービス（saas)の提案 上記3つの事業を軸にITのトータルサービスを行う会社です。 特に10年以上お取引が続くお客様との信頼関係と、法人向けの業務系WEBアプリケーション開発及びインフラ基盤構築を強みに、 様々な業界のクライアント様に向けDXのご支援を進めています。 ◆「技術力」×「人間力」 1998年の創業以来、「技術力」と「人間力」の両輪により、多くのお客様よりお取引いただき、順調に事業を拡大してきました。 当社では言われたシステムをただそのまま開発する、ということはせず、どうすればより効率よく、より高品質なシステムを作ることができるかをクライアントとともに考えます。 「技術力」と「人間力」により、より費用対効果の高いシステム開発を行うことを評価いただき、多くのクライアント様から信頼をいただいています。
この仕事で得られるもの
◆納得感を持って「なりたいキャリア」を実現できる環境 当社では、エンジニア本人が納得感を持って次のステップへ進める配置を最優先しています。 元エンジニアの経営陣が作った、現場目線の評価制度とキャリア支援が特徴です。 ＜具体的なキャリアパス事例＞ ・事例1：PL/PMへのステップアップ開発メンバー（27歳）→詳細・基本設計（30歳）→PL（38歳）→PM（42歳） ・事例2：スペシャリストJava開発中心→Python（新規技術）習得→次世代スマートシティPJTへ参画 ・事例3：テスター（前職）→開発（入社後、チームOJT）→後輩育成・採用業務にも挑戦中 ＜納得度の高い評価制度＞ 半期に一度、同じPJTの上司と目標設定面談を実施。 等級制度に基づき「技術面」と「ヒューマン面」の2軸で評価します。 上司が現場での頑張りを把握しているため、納得感の高い評価に繋がっています。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地】 （1）東京オフィス／東京都中央区日本橋小舟町1番3号 CASTELLINO O.T. NIHONBASHI 7階 （2）東京都内の顧客先（23区内が8割） ※転勤はありません。 ※客先常駐の場合も、ご自宅からの通勤距離を最大限考慮します。 【リモートワークについて】 約9割がリモートワーク（在宅勤務）ありのプロジェクトです。 入社後、業務に慣れるまでは出社がメインとなりますが、その後はプロジェクトに応じて出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 【アクセス】 （1）東京オフィス ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 徒歩5分 ・都営浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町」駅 徒歩5分 ・JR総武本線「新日本橋」駅 徒歩5分 ・JR各線「東京」駅 徒歩10分 （2）顧客先 ・プロジェクト先により異なります。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険制度完備 ■通勤手当（上限40,000円／月） ■住宅手当（一律3万円を支給） ■出張手当 ■在宅手当 ■役職手当 ■退職金制度（勤続5年以上） ■勤続奨励金制度（勤続10年の節目に奨励金を支給） ■Happy手当（夏季休暇時期に一律2万円支給） ■社内イベント補助制度（75％は会社が負担） ■社員旅行（隔年） ■資格取得制度（対象資格は約140種類、報奨金・受験費を支給） ■書籍購入補助制度 ■各種勉強会・セミナー受講費負担 ■社員表彰制度（年1回実施） ■線虫 N-NOSE 検査（初回のみ会社負担） ■スマートバンド支給（健康経営の取り組み）
休日・休暇
★年間休日：125日 ★有給休暇 平均取得日数：10日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■GW休暇※カレンダー通り ■夏季休暇（3日～5日） ■年末年始休暇（5日～7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男女ともに実績あり） ■介護休暇（実績あり） ■看護休暇（実績あり）
【事業紹介】SES（システムエンジニアリングサービス）
クライアント先に常駐し、お客様の開発チームと協力してプロジェクトを進めます。 「客先常駐」と呼ばれるこのSESという働き方は 「商流」つまりどのポジションで働くかと並行して語られる事の多い働き方ですが 当社は下記2つ階層のお客様がメインクライアント様となります。 【エンドユーザー様】 システムを利用される企業様の情報システム部門。 【SI 開発ベンダー様】 1次請けとしプロジェクトを請け負われている大手SI企業様。 提供サービスのパッケージを持たれているサービスベンダー様。 配属プロジェクトは多岐に渡りますが いずれも大手企業に向けた大規模システムの開発プロジェクトに チーム体制を作り参画している事が特徴です。
【事業紹介】自社内での受託開発
エンドユーザー様より請負い契約で案件を頂き プロジェクトを進める自社内受託開発チームでの働き方です。 受託開発のチームのあり方は各企業様で変わりますが、 当社ではエンドユーザー様よりフルスクラッチ開発 （0→1での新規システム開発）の要望で いただいたプロジェクトを進める事に拘りを持っています。 お客様は大手化学メーカー様や建築系企業様や不動産系の企業と多岐に渡ります。 基本的にはtoBとして利用いただく業務システムの開発がメインとなります。 アプリケーションだけでなくインフラ環境の構築及び 導入サポートその後の保守対応まで行うチームになり 配属エンジニアにはフルスタックエンジニアとしての パフォーマンスが要求されますが 長くお客様の信頼をいただいている弊社自慢のラボ開発チームです！
エンジニアスキルマップ
当社でのキャリア形成で大切にしているのは「課題解決力」を伸ばす事です。 よくシステムエンジニア向けの情報サイトではこれから来る トレンドの技術をまとめたコラムを目にします。 今後シェアが伸びる技術キーワードはもちろん大切な要素で 当社も新しい技術に取り組めるプロジェクトへの体制参画の調整は 日々進めておりますが、大切なのは作業を進めるだけの技術者ではなく 上流工程である「要件定義～リリース」までを一貫して対応する経験を 多くの案件で積んでいく事です。 多くの案件を見る事で案件によって、変わる顧客課題と向き合い その課題を解決する力を伸ばす事で 今後市場価値の高い技術者として成長していくと考えている当社では エンジニア一人ひとりの目標設定を定期的に行い チームとして成長できるプロジェクトへの配属調整を進めております。
バックエンドエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社デジタルブロックスのバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- バックエンドエンジニアの求人
- 株式会社デジタルブロックス
- Web・オープン系開発エンジニア（東京）の中途採用/求人/転職情報