連結決算関連実務（四半期・半期・年次）の年収500万以上の求人・採用情報

• 812万円〜996万円
  
• 東京都

広報IR室の一員として、投資家・株式市場への適切な情報発信を通じて、株社の企業価値を正しく伝え、市場からの適正な評価に繋げていただきます。また、事業広報としてビジネスの成長に貢献し、コーポレート・レピュテーション（企業評判）の向上を目指していただきます。 社内の数値の確認と分析、当社の強み・弱みを誰よりも把握しボードメンバーとやり取りをしながら経... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 大阪府
• Python Go iOS Android

コードの品質と運用を意識しながら、自らインフラ構築や設計判断を担える中堅エンジニアのポジションです。後輩の育成やチームへの技術的貢献も期待されており、「言われたことをやる」ではなく、課題を自ら発見し、チームを動かせる人材を求めています。 ■可読性・変更容易性・保守性の高いプログラムの実装とコードレビュー ■エラーハンドリングやロギングなど、運用... もっと見る

• 650万円〜950万円
  
• フルリモート

【ミッション】 ■カスタマーサポート本部 オペレーション部 トラスト＆セーフティ（Trust & Safety）グループ Trust & Safetyグループは、タイミーのプラットフォームにおける「信頼」と「事業成長」の両立を支える組織です。 「オペレーション」と「プログラム」の2つの専門領域で構成されており、それぞれが異なるアプローチからプラッ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

主軸事業である「プロキュアメントサービス（ITプロジェクト支援）」のITアカウントセールスとして、企業のプロジェクト成功を支える役割を担っていただきます。 これまで培われた業界知識や人脈を活かし、単なる「技術者の手配」に留まらない、プロジェクトの成功に責任を持つ提案を期待しています。 【具体的な業務】 ■顧客深耕・新規開拓 既存顧客への深耕... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

- 企画〜開発〜検証の全フェーズにおいて、PdM・エンジニアと協働し、ワイヤーフレーム・プロトタイプ・LPをはじめとするアウトプットのデザイン作成 - PdMと協働しながら、ユーザーインタビューや業務ヒアリングを通じた課題特定と「how」に対する具体的な解決アプローチの設計 - エンジニアやPdM、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、経営... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS

AWS案件を含むインフラ設計構築など上流工程に携わり さらに専門性を深めていくことのできるポジションです。 当社はAWSを中心としたクラウド案件を多数扱っており、 オンプレミスのみのご経験からクラウドへの挑戦も可能です。 【業務例】 ・業務用サーバーの設計構築 ・AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築 ・オンプレミス環境からのク... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

DX化やデータの利活用を検討しているお客様に対し、当社が開発・提供するデータ活用サービスのソリューションセールスを行っていただきます。 　 ＜主なデータソリューション＞ ・データ分析基盤構築：データのサイロ化の解消や、柔軟にデータを分析・活用するための基盤を構築 ・データ可視化：マルチBIツールを活用、レポート作成の工数を削減し、迅速な意思決定... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 広島県
• C# SQL Java Python Oracle

【DeNAグループ／東証グロース上場】 広島で1981年に創業したデータホライゾンは、医療データ×ITで「国民の健康促進」に貢献すべく、様々な医療システム・事業を展開しています。 特にレセプト（診療報酬明細書）の分析技術では特許を取得しており、レセプト分析のパイオニアとして業界を牽引してきました。 自治体向けにレセプトをはじめとした医療データ... もっと見る

• 400万円〜513万円
  
• 東京都

『Biz-Marcheの心臓部の設計』 ▼ミッション 顧客の常識を覆す仕組みを作る ▼概要 Biz-Marcheとは、商品を作って消費者に届けるまでのサプライチェーンの長い道のりを効率化させるプラットフォームの事です。そこには企画会社、開発・製造業者、卸売業者、小売業者と様々な企業が参加しています。我々はそこで働く人々が道徳心を持って、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■ミッション ROBOT PAYMENTの競争力を最大化するため、以下の業務を通じて採用戦略の設計から実行までを一気通貫でリードしていただきます。 ・採用戦略の策定・KPI管理: 全社の採用計画に基づいた、四半期・年間単位での戦略立案および進捗管理。 ・現場・経営との要件定義: 各部門のリーダーや経営陣と密に連携し、事業成長に必要な人材像を言... もっと見る