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《システム開発者リーダー職募集》【IT技術で社会を変革する】システムエンジニアからITサービス運営まで多様なキャリアパスを実現しませんか?

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ソシオネット株式会社 - お客様のためのデジタルトランスフォーメーション(DX)を追求する

ソシオネット株式会社 求人画像1
システムエンジニア(オープン系)
500万円〜900万円
東京都
C, C++, JavaScript, PHP, Java, Python, Node.js, AWS, Docker, MySQL, Vue.js, PostgreSQL, Azure, Kubernetes, GCP, Salesforce
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ITサポートワンストップサービス『DXサポーターズ』 IT内製化支援『DXオープンラボ』 対話型定額アプリ開発サービス『DXデビュー』 プロジェクトマネジメント統合支援 ビジネスシステムインテグレーション プロキュアメント支援

仕事内容

弊社プロジェクトのメンバーとして、開発業務およびプロジェクト管理に携わっていただきます。 【代表的なプロジェクトの例】 ・保険業向け代理店システムの開発 ・コンシューマ向けウェブサービスの運用・更改支援 ・自動化ツールを活用した製造業の業務改善 ・教育業向け経営システムリプレース 【活用する技術要素】 PHP, Python, C++, Java, Node.js, vue.js, JavaScript, MySQL, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Google AppScript, PowerPlatform, AppSheet, Salesforce, Azure, AWS, GCP など

募集背景

2009年の設立より、コンサルティング、プロジェクトマネージメント支援で着実に成長してきた当社。 日本を代表する企業や上場企業、優良企業各社と太いパイプを築き信頼を勝ちとってきています。 2020年より自社サービス(DXサポーターズ、DXオープンラボ、DXデビュー)を立ち上げ、新たな事業領域へのチャレンジを行っています。 既存のお客様のご期待に応えるため、そして新規事業を次のステージへと進めるため、ともにソシオネットで活躍していただけるメンバーを募集しています。

配属部署

ITコンサルティング事業部

概要

「ビジネスシステムインテグレーション」「プロジェクトマネジメント統合支援」「プロキュアメント支援」「DXサービス」という4つのITサービスの提供を通じてお客様の変革を支援しています。 プロジェクトを成功させるため、業務領域まで踏み込んだコンサルティングで実績を上げているソシオネット株式会社。企業理念である「Change the Way」を実現するため、ITを通じて人々の生活が、社会が、より良くなるよう価値を生み出し続けたいと考えています。 一例として、より良い働きかたを実現するため2019年より全社的にリモートワーク体制で勤務しています。一方で社内のコミュニケーションを向上するため、部内の1on1ミーティングや全社員が集まる月例会といったリアルに対面する場を積極的に設けています。この取り組みが評価され、2022年度TOKYOテレワークアワードを受賞しました。

この仕事で得られるもの

当社ではシステムエンジニアリングはゴールではなく、お客様の経営課題解決・目標達成を支援するプロセスと考えています。重要なのは、目の前の技術課題のみならず成長を見据えて考え・動くこと。 システムエンジニアリングを通じて顧客の成長を支援することで、自らもまた成長を遂げる、それこそがこの仕事の最大のベネフィットです。 また社内PJや制度作り、教育に関わる部分にも社員全員で取り組む体制作りを実施しているため、 自分のキャリアパスを考えながら勉強の機会を多く持てる環境でもあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 在宅および会社指定のワークスペースまたはクライアント先 ※常駐先によって勤務地は異なります。(東京都内) 【アクセス】 本社:JR山手線「五反田」駅 西口より徒歩3分 ※常駐先によって、勤務地は異なります。(東京都内)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(年1回/6月) ・各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給 ・時間外手当 ・出張手当 ・研修、書籍購入支援 ・資格取得支援(会社指定の資格取得にかかる費用はすべて会社負担) ・社員もしくはその配偶者に対するファミリーサポートプログラム ・各種イベント(ランチ会、BBQ、お花見、社員旅行、忘年会など)

休日・休暇

年間125日以上(土日、祝日、年末年始、セーフティー休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等)

ソシオネットの教育制度

ソシオネットでは標準教育プログラムにもとづき、各従業員のキャリアレベル・将来の姿にあわせて教育カリキュラムを策定しています。 アドホックな需要にもとづき、OJTや外部研修などを選定している会社が多い中、ソシオネットの教育プログラムは直近で求められる技術や知識のみではなく、コミュニケーション能力(説明、弁論、交渉)、営業リレーション、マネジメントといった『長期的なプロフェッショナルの育成』に重点をおいているところが特徴です。 社員1名あたり年間平均45万円の研修予算が計上されており、各従業員の研修目標の達成は、毎年の重要経営目標となっています。

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採用担当 前盛 朱玲
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