2026/06/02 更新
【SpringBoot/Java】市場規模65兆円／大規模不動産サービスの根幹を支えるバックエンドエンジニア募集！ ◆設立以来、黒字成長 ◆フレックス ◆年間休日125日以上 ◆リモートワーク相談可 ◆残業月10ｈ程度 ◆副業可
■業務内容： 大規模不動産サービスの成長を支えるバックエンドエンジニアを募集しています。 ※ ご経験やご希望に応じて、相談の上で担当いただく業務範囲を決定します ・課題の抽出と整理（部分的な顧客折衝を含む） ・要件定義（機能 / 非機能） ・設計 ・実装（バックエンド中心、一部フロントエンド） ・テスト ■業務環境： ・一般的な受... もっと見る
株式会社 Red Frasco
設立年月日 2019年12月
従業員数 30人
平均年齢34.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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2026/04/07 更新
製造業向けPLMシステム開発◆プロジェクトリーダ候補／メンバレベルから管理業務に挑戦◆リモート週4／客先常駐無／年休126日／長期で活躍できます
自動車・製造業向けPLMソリューションパッケージを用いた、製品エンジニアリングシステムの新規及び保守開発を行うプロジェクトに参画いただきます。 まずはメンバとして参画いただき、詳細設計、実装（C#,JavaScriptによるローコード開発）、テストをご担当いただきます。 次期開発からはシステム提案、要件定義、基本設計のフェーズにも参画いただき、... もっと見る
株式会社 NTTデータIMジェイエスピー（旧社名：ジェイエスピー）
設立年月日 1980年01月
従業員数 200人
平均年齢37.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったNTTデータIMジェイエスピー（旧社名：ジェイエスピー）の他の求人（12件）
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- 【管理会計・連結決算・経理】上場子会社の会計・経理をリードしてください。
- 企画・提案から参画可能！お客様とともに業務課題に向き合います。
- 製造業向けPLMシステム開発◆上流工程からプロジェクトをリード！◆リモート週4／客先常駐無／年休126日／長期で活躍できます
- お客様のビジネスを変革に導く／エンジニアとして技術・経験の幅を広げたい方、大歓迎です！
- SSDファームウェア評価◆ストレージ製品の信頼性を支える／評価のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
- 多彩な分野で技術・経験の幅が広がる！将来的にリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能
- 開発経験を積み上げて、上流工程へステップアップを目指せます！
2026/01/15 更新
【MD責任者】アジア特化の越境ファッションECで事業を牽引するディレクターを募集！売上最大化を担う責任者
＜Mission＞ 「ECプラットフォームの売上最大化」がミッションです。企画・販促・コラボレーションなど手段は様々です。ほかチームやご入店いただいているブランドと連携して、売上を最大化していきます。 月単位でのKPIを追いかけることはもちろん、ご経験に応じて中長期のMD計画やマーケティング戦略立案から、その実行をお任せいたします。 ＜業務内... もっと見る
株式会社 シックスティーパーセント
設立年月日 2018年07月
従業員数 40人
平均年齢26.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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新着
2026/07/09 更新
【システムエンジニア】開発言語不問｜年4回の昇給チャンスで日々の頑張りをスピード還元！あなたの「得意」を武器に、組織を引っ張る次世代リーダーへ一緒に目指しませんか？
各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、要件定義・設計から開発、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 「最初は得意な領域から、徐々にリーダーへ」 まずはこれまでのご経験・得意分野を活かせるフェーズからスタート。対話を重ねながら、メンバーのバリューを最大化する「司令塔」への道を歩んでいただきます。 【具体的には…】 開発・... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
設立年月日 2004年05月
従業員数 84人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
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- 【インフラ運用保守】運用設計・マネジメントの経験を積み、市場価値を最大化する。「理想のチーム」を共に創る。次世代のリーダーへのステップアップを共に歩みませんか？
- 【インフラエンジニア】運用からのステップアップ。設計・構築のスキルを磨き、プロフェッショナルへ。体制強化を共に担う仲間を募集中です！
- 【インフラ運用リーダー】サーバー・NWの安定稼働を支え、チームを導く。運用保守の枠を超え、組織の強化を一緒に取り組んでいただける仲間を募集します！
- 【ITコンサル・PMOリード】SESからコンサルへの変革期を牽引！複数パッケージが混在する大規模DXや、大手商社のユーザーサイド支援など、最上流から参画するコアメンバー募集します！
- 【インフラ運用保守】資格と経験を武器に、年4回の昇給チャンスを掴む。資格支援で着実にステップアップし、理想のチームを共につくる。中核メンバー募集します！
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