【ソフトウェアエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
<創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す> 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社です... もっと見る
燈 株式会社
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- 【QAエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【経営企画(M&A戦略)】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【ロボティクスエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【UI/UXデザイナー】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【PS/パートナーセールス(代理店営業)】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【SRE(AI SaaS事業部)】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
【プロジェクトマネージャー】インフラ領域に特化したPM|大型プライム案件多数|『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
【職務内容】 ・システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース) ・プロジェクトマネジメント業務 ・顧客折衝・プロジェクトメンバ管理 【取引業界】 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など 独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。 ... もっと見る
株式会社 SI&C
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- 【PL候補/クラウドエンジニア/リモート可】元Chatwork CTO直下で学べる環境!クラウドキャリアを加速~マルチクラウド×エンタープライズ×プライム案件~
- ◆新設ユニット◆外資系SI/上流工程から一気通貫/クラウドエンジニア|『技術力』×『マネジメント』
- アクセンチュアへグループイン/元Chatwork CTOと創る!/クラウドネイティブの未来を担う新組織|マルチクラウド×エンタープライズPJ|リモート可/プライム案件~
- toC向けサービス開発エンジニア【アジャイル開発】
- 外資SIグループで“業務改善を仕組み化”するDXエンジニア/平均残業時間10h/手厚い福利厚生
- <アクセンチュアグループ>大阪/Salesforce開発エンジニア/平均残業時間10h
- <アクセンチュアグループ>大阪/<クラウド>インフラエンジニア/平均残業時間10h
- ServiceNow PM候補
- Salesforceエンジニア(PM/PL候補)
- <アクセンチュアグループイン/コンサルタント>元Deloitte執行役員・ABeem代表取締役と挑むコンサルタントポジション/平均残業時間10h
- <アクセンチュアグループイン/Creative>WEBデザイナー/平均残業時間10h
- <アクセンチュアグループ>大阪/組み込みエンジニア/平均残業時間10h
◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
▮経営・採用戦略の立案 ・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化 ・ハイレイヤー等の採用要件の定義 ▮攻めの母集団形成 ・独自のタレントパイプライン(潜在層への接触)構築 ・役員・現場を巻き込んだ「全社リファラル採用」の文化醸成と仕組み化 ・「採用広報・ブラ... もっと見る
jinjer 株式会社
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- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
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- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
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- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢プロダクトエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・AI駆動開発の中核へ|裁量大コアメンバー
- 【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
【新規事業責任者】9ヶ月で4プロダクトを放つDIGGLEで、次なる事業の柱を0→1で創り出すBizDev募集!
<Mission> 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック(分断)を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る
ディグル 株式会社
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- 【経営管理SaaS】既存事業のスケール、新規プロダクトの立ち上げを担うカスタマーサクセス
- 【新規事業の0→1を牽引!】事業責任者と二人三脚で「何を作るか」から主導し、最短でPMFを目指す新規プロダクト専任フルスタックエンジニア募集!
- 【経営管理SaaS】大企業の経営管理体制を変革する/成長スタートアップの組織立ち上げメンバー募集
- 【経営管理SaaS】経営の意思決定を後押しする、フィールドセールス募集!!
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