株式公開実務の年収300万以上の求人・採用情報

• 370万円〜440万円
  
• 東京都
• C JavaScript SQL Java AWS Azure Spring GCP

【業務概要】 産業ビジネスシステム部では、特定の業種、技術によらず、幅広いシステム開発を行っています。 【アピールポイント】 ■エンドユーザー直取引の受託開発も多く、上流工程から下流工程まで、幅広いシステム開発に携わることができます。 ■顧客への提案、折衝も直接行うので、技術力だけではなくエンジニアとして幅広く成長できます。 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府
• PHP Python Node.js React TypeScript AWS MySQL Laravel Redis

【概要】 我々が取り組むのは、”Less,ButBetter.”（より少なく、しかしより良く）をコンセプトにしたプロジェクトです。 お客様個人のスマートフォンを利用し、店内における「事前決済」「様々なペイメントへの対応」「店舗スタッフの省人化」を実現するソリューションを提供します。 飲食・イベント・小売業界が抱える課題を最低限のコストで解決し... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• Azure

様々な業種のお客様のシステムやプロジェクトに参画頂き、サーバやネットワークの設計～製造・運用保守までの作業となります。 【具体的な仕事内容】 ■インフラ（サーバ・ネットワーク）の設計構築 ■システム保守 ■メンバーサポート 【開発案件例】 当社では、以下のような幅広い分野のシステム開発プロジェクトを手がけています。あなたのスキルやキ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• C# C C++ SQL Java AWS Azure

・Webアプリケーションの要件定義/設計/カスタマイズ・開発/導入支援全般(主に業務系) ・自社パッケージ製品の開発/導入全般 もっと見る

• 360万円〜720万円
  
• 東京都

仕訳から決算までの一連の経理業務（給与計算を含む）を担当していただきます。 所属していだく管理本部では、経理・受発注・人事・労務・法務・総務などのバックオフィス業務から、これまでの経験や適性、ご希望を考慮し、得意分野を中心に業務をお任せしております。 経理業務が主担当で未経験の業務にもチャレンジして、スキル幅を広げ、ご自身のバリューを高めていく... もっと見る

• 408万円〜480万円
  
• 東京都
• JavaScript Java

【業務内容】 Webシステム開発業務のチームの一員として開発業務を進めます。受託もSESもどちらもあるので、働き方や目指す年収を聞かせてもらい、どうすれば実現できるかをサポートします。 ※働き方 ・稼働：原則週4〜5日 ・勤務場所：リモート勤務も可能ですが、週1日は出勤をお願いします。 ・働き方のご希望があればご相談をお受けします！ ... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

カスタマーサクセスというその名の通り、当社の顧客企業の成功に向けて、顧客企業へのオンボーディングをお願いします！ サービス利用中のお客様の課題解決に向け、能動的にアプローチし、サービス活用の支援や追加提案を行ってください。 ■具体的な仕事内容 ・サービス導入支援（セットアップ支援、進捗管理、導入目標のすり合わせ） ・導入後のオンボー... もっと見る

• 330万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社の中核を担う新規事業であるStaffing事業部にて両面型/人材アドバイザー業務を行います。 求職者との面談や、クライアントへのヒアリング、両者のマッチング等、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・クライアントへのヒアリング ・クライアントの事業課題、組織課題に対して人材提案 ・登録クリエイターへのカウンセリング ・フリーラ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【ミッション】 顧客の業務課題を深く理解し、本質的な業務改善を実現することがミッションです。 AIやRPA、iPaaS、AI-OCR等課題に最適なツールを活用し、業務効率と品質を飛躍的に向上させる支援を行います。 顧客の伴走者として、継続的な成果創出を目指しながらビジネスの成功に貢献します。 【業務内容】 企業の業務現状分析から業務フロー... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# JavaScript PHP Ruby Java Python

各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、要件定義・設計から開発、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 「最初は得意な領域から、徐々にリーダーへ」 まずはこれまでのご経験・得意分野を活かせるフェーズからスタート。対話を重ねながら、メンバーのバリューを最大化する「司令塔」への道を歩んでいただきます。 【具体的には…】 開発・... もっと見る