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【DX推進エンジニアリーダー】人材紹介業界/採用業務に特化したRPAソリューション『Gorone(ごろね)』でお客様のDXをサポート!

株式会社スタンダードファクトリー - AI/RPAサービス導入、システム構築で顧客を支援し、10年後のスタンダードを創る

株式会社スタンダードファクトリー 求人画像1
DX推進エンジニアリーダー(業務自動化・自社SaaS)|裁量×技術×組織づくり[渋谷勤務]
600万円〜840万円
東京都
toB自社サービス, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:クラウド・AI×RPAサービス開発
クラウド・AI×RPAサービス開発

RPA・AI技術を駆使し、自社製品の開発に携わります。新アイデアや体制構築が可能な環境で、プロジェクト管理を担います。

仕事内容

【具体的な仕事内容】 事業成長の中心で、RPA開発チームをリードするポジションです。 自社SaaSの拡張・改善を通じて、技術的にも組織的にも一段上のキャリアを築けます。 <業務内容> ・要件定義(仕様整理、仕様作成) ・RPAツールでの開発(仕様書に基づき、処理フローの作成) ・テスト(エラー特定と解消) ・本番化(稼働後フォロー) ・保守(稼働監視、エラー対応) ・機能追加(仕様整理、開発) ・顧客ヒアリング 上記業務に加え、リーダーとして2~3名のエンジニアのマネジメント、スケジュール管理・予算管理・品質管理・リスク管理も想定しています。 プレイングチームリーダーという方がイメージは近いです。 また、弊社開発の生産性を高めるために取り組んでいただきたいことが沢山あり、 プロトタイプが作れる方は大歓迎です。今までマネジメント経験がなく、これを機に飛躍したい方も是非ご応募ください。 【活かせる経験・スキル】 ・RPAツールを用いた業務自動化の経験 ・要件定義や設計、レビューなど上流工程の経験 ・チームリード、育成、標準化などの推進経験 ・自社サービス設計、開発標準化、フレームワーク開発経験 【この仕事の魅力】 お客様の「こうしたい」というニーズに対し、そのまま形にするのではなく、「それはなぜ?」「どういう目的なのか?」ということを深掘りした上で提案を重ね、最適な実装に組み込むことがミッションです。そのため、自分の仕事の成果が見えやすく、エンジニアとしても大きな成長を重ねられます。 また、リーダーとして新卒社員をはじめとした若いメンバーをマネジメントすることで、チームとしての成長も実感でき、ひいては組織の成長にも貢献できます。まだまだ新しい組織のため、「どうすればもっと働きやすい環境にできるか?」などアイデアを出し、ルールや制度の制定に関わることも可能です。 【社内コミュニケーションについて】 ・フラットな開発体制で、職域を超えて議論が可能 ・渋谷オフィスにて対面コミュニケーションを重視した開発スタイル。設計やレビューをその場で相談しながら進められる環境です。

募集背景

今後の更なる事業拡大を見据えた増員募集です。当社のコアとなる事業に携わり、ともに成長していただける新メンバーをお迎えしたいと思います。

配属部署

社内の平均年齢は20代と非常に若く、男女比は2:1、個性豊かなメンバーがお互いを尊重し合いながら働いています。

この仕事で得られるもの

①自社オリジナルのRPAサービスを通して、お客様のDXに携わることができます。 ②お客様とはすべて直取引、案件はすべて自社内開発のため、成果が見えやすく、お客様のビジネスに深く関わる経験を積むことができます。 ③プロジェクトの開発における全工程を経験できるため、エンジニアとしての総合力を磨くことができます。 ④小規模な組織のため、自分の手掛けた仕事の成果がわかりやすく、速いスピードで成長できます。 ⑤徹底した「お客様目線」を身につけ、本当にお客様のためになるシステム・サービスを提供できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町29-12 渋谷CHビル 【アクセス】 ・JR、東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩6分 ・東急東横線・井の頭線「渋谷駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

自ら考え、提案できる人材に

当社の人材育成で最も大切にしているのは、社内外問わず相手の言動の意図をしっかり深掘りして、本来の目的・希望を引き出せる能力、そしてそれを提案につなげる能力を養っていただくことです。こうしたスタイルは、当社の強みである「徹底したお客様目線」にもつながっています。

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