2026/02/26 更新
【【フィールドセールス】東海拠点／マネージャー候補を募集！
- トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング - 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） - 顧客の課題整理～ニーズヒアリング - プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 - 決裁者/担当者とのリレーション構築 - 担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールス... もっと見る
株式会社 ログラス
設立年月日 2019年05月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったログラスの他の求人（27件）
- もっと見る
- 【Biz Ops/Sales Ops】Sales・マーケティングその他レベニューチームの生産性を加速させる！BizOpsを大募集
- 最高の経営管理体験を届けるアカウントマネージャー（シニアクラス）募集！/シリーズBで70億円調達のSaaSスタートアップ
- 【マーケティング】マーケティング部長候補を募集！
- 【プロダクトマネージャー】新規事業を専任でリードするプロダクトマネージャーを募集！
- 【アカウントマネージャー】マルチプロダクトで関西マーケットを切り拓く。組織拡大と経営に伴走するアカウントマネージャーを大募集！
- 【アカウントマネージャー】契約更新で終わらない「経営の伴走者」へ。マルチプロダクトで挑むエンタープライズリーダー
- 【SRE | プラットフォーム基盤】0→1でプラットフォーム基盤をつくり、マルチプロダクト展開を支えるSRE募集！
- 【AIネイティブQA | プロセスリード】AIネイティブSaaSの品質基準をゼロから定義し、超複雑な次世代プラットフォームの品質を支えるプロダクトQA募集！
- 【AIネイティブQA | SET】AIネイティブSaaSの品質基準をゼロから定義し、超複雑な次世代プラットフォームの品質を支えるプロダクトQAエンジニア募集！
- 【プロダクト基盤 | アーキテクト】データ分析基盤・共通基盤によって20以上のマルチプロダクト展開を加速させる基盤エンジニア募集！
- シリーズBで70億円調達SaaSスタートアップ／アカウントマネージャーを大募集！
- シリーズBで70億円調達SaaSスタートアップ／アカウントマネージャーを大募集！
- 【AI駆動開発 | DDD | 新規事業多数】データ×AIで「良い景気」を実現し、マルチプロダクト展開をリードするWebアプリケーションエンジニア募集！
- カスタマーサクセス／プリセールス（シニアメンバー）
- 【パートナービジネス】パートナービジネスメンバー（関西オフィス）
- 【パートナービジネス】パートナービジネスメンバー
- 【戦略QA】経営管理 SaaS / エンタープライズプロダクトの品質水準を定め、再現性を持ったQA技術基盤を実現する
- 2027年までに20の事業を創る。経営の未来をデザインする0→1プロダクトデザイナー募集
- 経営管理×DDDで複雑な業務ロジックをモデリングし、企業の経営判断をupdateするAIプロダクトエンジニア募集！（次世代「Loglass経営管理」開発）
- 【コーポレートIT】経営管理SaaSプロダクトでコーポレートITを大募集！
- 【DX推進】経営管理SaaS/クライアントの成長を支えるCRE募集
- DX推進エンジニア
2026/07/09 更新
｜フルリモート×フルフレックス｜リーガル×SaaS｜CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集
■ミッション 中長期的な戦略を見据え、プロダクトグロースのための開発スペシャリストとして、プロダクトの成長を支えて欲しいと思っています。 Hubbleの非連続的な成長戦略をプロダクト観点から考え、実行に落とし込める方を探しています。 最適なアーキテクチャを考え、アプリケーション間での連携も考えたりと、中長期的な目線で俯瞰しながらプロダクト設計... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 120人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人（19件）
- もっと見る
- ｜Ruby on Rails｜フルリモート×フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのバックエンドエンジニアを募集
- フィールドセールス（マネージャー候補）◆契約DX SaaS│フルフレックス｜ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
- ｜Angular｜リモート｜フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのフロントエンドエンジニアを募集
- 戦略的インサイドセールス◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト！
- フィールドセールス◆継続率99%の契約DX SaaS│フルフレックス｜ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
- テクニカルアカウントマネージャー（TAM）｜技術的アドバイザーとして顧客のシステム連携やAI実装を支援し、Hubbleの導入価値を最大化するTAMを募集
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのシニアアカウントマネジャーを募集
- ｜リモート×フルフレックス｜1000社以上が利用！AI契約業務・管理クラウドの安定運用および「攻め」の改善をリードするSREを募集！
- CSM組織 マネージャー候補｜継続率99%の顧客基盤を武器に、カスタマーサクセス組織を牽引するマネージャーを募集
- ｜AIオープンポジション｜HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集
- ｜シリーズB資金調達23億円｜法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事
- ｜シリーズB資金調達23億円｜お客様のリーガルAIエージェント活用を促進する、AIコンサルタント立ち上げ！
- ｜リモート×フルフレックス｜1,000社以上導入｜安心して使える契約SaaSを支える。自動化を推進する一人目SETを募集
- 継続率99%クラウド：属人化を排し、成功の「型」を創り出す攻めのCSへ！業務プロセス改善（BPR）に踏み込むポジション
2026/06/30 更新
◢◤テックリード◢◤AI×マルチプロダクト｜技術戦略〜組織構築まで担う｜CTO/VPoE候補（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
▼ポジション概要 開発チームの技術責任者として、プロダクト開発の技術的意思決定および開発組織の構築を担うテックリードポジションです。 ポータルサイト、メディア、CRM、AI機能など複数プロダクトに横断的に関わりながら、開発の品質とスピードの両立を実現していただきます。 ▼業務詳細 開発チームのトップとして、開発組織の技術面でのリードや組... もっと見る
株式会社 キッカケクリエイション
設立年月日 2020年03月
従業員数 101人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったキッカケクリエイションの他の求人（17件）
- もっと見る
- 【営業企画】データ×DXで“勝てる営業”を再現（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- 国内最大級IT転職メディア×1億円超の自社DX。『チーム』で挑むキャリアコンサルタント◆渋谷／伊藤忠G提携／元MUFG・元ベイカレント創業者らが顧問
- 伊藤忠G業務提携／元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画／成長率トップクラスのHRTechカンパニー
- 【代表と直接話せる1Day選考会】HRコンサルタント（CA／RA）に加え、急成長企業で事業開発を担うコアメンバーを募集します。前回即満席。会社の成長に大きく貢献しながら、圧倒的環境で自身の成長も加速させませんか！
- ◢◤開発PM◢◤裁量×スピード×AI｜複数プロダクト横断で事業を動かす開発PM（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- 【キャリアアドバイザー】未経験歓迎｜スカウトなし×求職者支援に集中｜AI×データで“勝てる支援”を再現（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- 【RA】未経験歓迎｜大手企業担当×テレアポなし｜データ×DXで“勝てる営業”を再現（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- 伊藤忠Gと業務提携／元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画／成長率トップクラスのHRTechカンパニー／高水準な報酬／DX投資強化
- ◢◤インフラエンジニア◢◤裁量×AI×横断開発｜プロダクトを横断してインフラを担当（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- ◢◤フルスタックエンジニア◢◤裁量×AI×横断開発｜フロント〜インフラまで挑戦可能（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- ◢◤開発PM◢◤裁量×スピード×AI｜複数プロダクト横断で事業を動かす開発PM（自分が作った機能が、毎週ユーザーに届く。実装から始めて「開発PM」へ成長）
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤裁量×AI×横断開発｜複数プロダクトを横断/バックエンドやインフラへも染み出し可能（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
2025/10/10 更新
システムソリューション領域の技術営業
キャッシュレスプラットフォーマーとして、大規模加盟店・大規模事業への対面決済導入プロジェクトを推進いただく方を募集します。 キャッシュレス化の加速に伴い、大規模加盟店様の多岐に渡るニーズのヒアリング、企画立案、要件定義、関係者を巻き込んだ案件の推進、コスト・マネジメント、ローンチまで一貫して推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆大規模プ... もっと見る
GMOフィナンシャルゲート 株式会社
設立年月日 1999年09月
従業員数 123人
平均年齢39.5歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったGMOフィナンシャルゲートの他の求人（17件）
- もっと見る
- 東証プライム市場上場会社 財務責任者候補募集
- 【サイトリライアビリティエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
- 【経営企画部スタッフ】経営戦略/IR/PR広報担当者
- ITプラットフォーム本部／決済端末開発 PMO（リーダー候補）
- キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業／リーダー候補（キャッシュレス業界経験者）
- 内部監査室 内部統制担当
- 【正社員・中途採用】ITプラットフォーム本部／決済端末アプリケーションソフト開発メンバー
- 【アプリケーションエンジニア 】キャッシュレス需要による増員募集
- 決済サポート部門のDX推進(リーダー候補)
- 【ネットワークエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
- 【社内ITシステムエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
- 【法務部門／増員募集！】商事法務担当
2025/12/05 更新
金融系PM（70歳定年制／AI徹底活用中／SDD／フルフレックス・リモート可／技術力を評価する人事制度／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
■ 求人のポイント 1, 要件定義からハンズオン開発まで幅広く携われる 2, 案件に応じて最適な技術スタックを柔軟に選択可 3, 完全フルフレックス×リモート主体 4, 年間休日120日以上／土日祝休み 5, 70歳定年制／役職定年なし 6, 高スペック開発環境＋生成AI・バイブコーディングも積極導入 ～こんな想いをお持ちではありませ... もっと見る
株式会社 システムアイ
設立年月日 1996年08月
従業員数 400人
平均年齢37.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったシステムアイの他の求人（24件）
- もっと見る
- ◢◤40～60代活躍中◢◤プロジェクトマネージャー／70歳定年制／C#を活かしたプレイングマネージャー／フルフレックス・リモート／SDD／プライム上場SHIFTグループ
- 【SREエンジニア】SRE業務を主軸としながら、アプリケーション側の自動化アーキテクト業務も経験いただく、DevOpsの文化を大切にしていす
- クラウドエンジニア（70歳定年制／AI徹底活用中／フルフレックス・リモート可／技術力を評価する人事制度／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- サービス系PM（70歳定年制／SDD（仕様駆動開発）／フルフレックス・リモート可／技術力を評価する人事制度／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- 金融系SE（70歳定年制／AI徹底活用中／技術力を評価する人事制度／フルフレックス・リモート可／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- 【グループ長】フルフレックス×リモート/プライム上場SHIFTグループ/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- 【ITビジネスコンサルタント】超上流工程から顧客に関わり、経営とITをつなぐITコンサルタント
- 《AIエンジニア》リモート主体の勤務環境・フルフレックス／モダンなシステム開発実績で成長中／AI特化の新規事業立ち上げの中核メンバーに！
- FDE(Forward Deployed Engineer：フォワード・デプロイド・エンジニア)：フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- サービス系SE（70歳定年制／AI徹底活用中／SDD／技術力を評価する人事制度／フルフレックス・リモート可／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- 【横浜/未経験OK】ITソリューションセールス（プリセールス）◆課題を構造化するITコンサル型営業
- 【大阪で働くエンジニア募集】フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDDを推進
- 【PL】PMへのステップアップを支援。先端技術領域でのプロジェクトリーダー/AIを積極的に活用しSDDに取り組む
- 【プライム×リモート】プロジェクトマネージャー フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- 【クラウドエンジニア】大規模サービスの基盤構築から携われるクラウドエンジニア
- 【運用マネージャーリーダー候補】ストレスフリーな環境をできる限り提供/弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします
- 【現年収以上保証！AIを積極的に活用しSDDに取り組む】業務アプリからWebサービス開発まで幅広いシステムを手掛けるエンジニア
- 【フルスタックエンジニア】フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- ◢◤プライム上場SHIFT Gr◢◤フルスタックエンジニア／フルフレックス・リモート／AIを積極的に活用しSDDに取り組む／残業20h以下／先端技術・プライム案件多数
おすすめ検索条件
新規事業企画・ビジネスモデル策定の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、新規事業企画・ビジネスモデル策定の正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。職種の転職・求人検索では、Webエンジニアの求人、Webディレクターの転職、Webマーケティングの求人、Webデザイナーの転職など、成長企業のIT系職種を中心に掲載しています。転職のジャンルもIT業界の成長企業の求人情報を豊富に取り揃えており、ベンチャー企業や、成長企業で活躍したいビジネスパーソンの転職をお手伝いをさせて頂きます。会員登録いただくと、新規事業企画・ビジネスモデル策定に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。